从2010年的十大热门职位分布来看，美容导师、美容师、美容顾问占据榜单前三位，也是整个美容行业流动性最高的三大职位。从美容导师的工作强度和对能力的要求来看，都远比其他行业的售后服务人员更为全面和具有挑战性，美导的工作性质以及专业性的要求，使得真正适合企业的专业人员比较少，美导的人员流动性比较大，占据了2010年十大热门职位的首位。美容师、美容顾问、美容院店长等，都属于终端美容院的常见缺人职位。除了美容美体类相关职位，化妆师也颇得求职者的青睐。此外，销售类的中层管理(如区域经理、市场总监)也比较活跃。

3、2010年上半年求职变动量明显，后半年较平稳

从2010年1-12月美容行业从业人员求职意向变动图来看，在2010年上半年(1月-6月)，热门职位的求职变动量变动比较明显，尤其是美导、美容师。在2010年下半年，多数职位的求职热情保持在一个波动的范围内。进入2010年末，美容师以及店长、市场总监的求职人数有微幅的上升，这和美容从业者年底的跳槽选择有关。

图表7 2010年1-12月美容行业从业人员求职意向变动图

总体来看，2010的美容职场才市失衡状态比较明显，对于劳动力的缺口较大。除了美容美体类人才，人才市场上具有实操能力和管理能力的综合型美容管理人才十分紧缺。美容行业所面临的招聘难的问题，某种程度上来说，也正说明了美容行业人力资源发展的不足。2011年美容人才缺口是否有改观，这也需要美容企业以及求职者双方做出调整，促成人岗匹配。

【参考信息】2010年每月美容职场指数