今天是2015年8月18日，在这个只属于我们自己的节日里，祝我们所有人力资源从业者节日快乐心想事成!下面小编带来《2015年人力资源从业者现状调查》。
持有人力资源一级/二级/三级证书的HR占比并不高。
移动互联网时代手机/PAD已经是大家学习的主要途径，但是新的学习方式依然无法代替阅读书籍带来的效果。
HRBP/人力资源大数据/OKR是人力资源从业者最关心的三大专业话题。
从事招聘版块HR收入相对最高，而HRBP和人才发展也紧随其后，从事员工关系和人力资源信息的HR收入相对较低。
企业各个层级都意识到了人力资源的重要性。
但HR的直观感受就是：只有口头的重视，没有实际行动上的重视。
只有51%的HR如果重新选择职业的时候会考虑继续从事HR，不再从事人力资源的原因有很多，主要来自报酬/工作性质/企业地位。
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