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  • 客服

  • 温泉经理

    8千-1万
    常州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉中心的日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、制定并执行温泉部年度预算、经营计划及成本控制方案 3、监督温泉区域设备设施的维护保养,协调工程部确保正常运转 4、建立完善的服务流程与操作规范,定期组织员工培训 5、处理客户投诉及突发事件,维护度假村品牌形象 6、分析经营数据,提出改进方案并推动实施 7、负责部门人员绩效考核及团队建设 【岗位要求】 1、具备3年以上温泉/水疗中心或高端酒店相关管理经验 2、熟悉温泉行业服务标准及安全规范 3、优秀的团队管理能力,能有效协调跨部门合作 4、具备较强的成本控制意识与经营分析能力 5、持有健康证及相关职业资格证书者优先 6、能适应弹性工作时间及节假日值班安排
  • 温泉总监

    1万-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 健身中心主管

    4.5千-5.5千
    常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运作和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、和客人随时保持沟通,建立并保持高水平的服务和客人满意度; 4、根据酒店标准,确保工作区域都保持干净整洁; 5、做好健身中心运动器材设备的日常维护和保养。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验; 2、有救生员资格证。
  • 救生员

    5.5千-6.5千
    常州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 足额五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Workplace工作地点:Mingyue Lake Hotel 明月湖酒店 (二期酒店) 岗位职责: 1、持有合格的救生员证书,负责游泳池的管理,包括控制进场人数、场内秩序、票据登记。 2、待客热情、主动有礼,严格执行游泳池规定,礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳池范围休息、拍照。 3、坚守岗位,人不离池,思想集中,反应灵活,密切注意池内泳客的情况,对危险要有高度的预知感,发现险情及时抢救,保证泳客的生命安全。 4、完成主管分派的基本任务 5、确保泳池客人的人身安全,确保泳池水质符合国家标准 职位要求 岗位要求: 1、大专以上学历,有四星级以上酒店同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、持有合格的救生员证书 4、具有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术
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