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  • 客服

  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1每日主持工作总结 2把握工作流程,指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识,定期培训员工,以提高服务素质。 3负责美容院仪器设备的完好和产品保管,培训和检查员工是否正确的使用仪器 4帮助实习院长以及其他员工成长 5合理的制定,并完成本月目标以及员工个人目标 6对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见 7 解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 8制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。根据本院的实际情况,贯彻实施公司的营销策略,实现公司的销售计划 9 分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 10 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
  • 东莞 | 3年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 7、店长薪资待遇保底8000以上,详细面谈。 上班时间: 早班10:00-19:00/晚班13:00-22:00????分两班,轮班制。 每月休息?:三天。 员工福利: 1、福利:五险一金,包吃包住; 2、?晋升空间:初级,中级,高级,店长助理,店长。 3?、员工生日会、聚餐、培训、年假、团建等。 里程店    Apple 81516663                地址:东莞市虎门镇虎门大道263号万科金色里程5号楼商务205号 紫台店    罗贝晗82888832                地址:东莞市虎门镇连升中路万科紫台一号门26栋108-109  东莞店   辜秋萍 15889751665                地址:东莞市东城街道东城南路新世界花园康景台商铺C1020嘉兰儿 现三家店都需招聘,有意向可直接联系负责人或是留言咨询,我们会尽快安排工作人员联系,根据公司需求结合个人综合情况,可就近安排工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.人事行政管理 2.财务管理 3.数据表格填写 4.协助店长店务管理
  • 店长

    8千-2万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 制定月业绩目标,周业绩目标,日业绩目标及业绩达成,店务及员工团队建立管理。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差  岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度销售方案;  2、门店各项目标的建立、执行、跟进、完成;  3、达成门店每月制定的各项业绩指标;  4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善;   7、领导交办的其他事项。 职位要求: 1、年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有(美容院管理+微整)经验者优先。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    东莞 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、高薪等你来挑战!月收入1万以上不封顶!  二、今年公司将继续开拓连锁分店,需要更多的优秀人才,希望更多的有梦想的亲们      要抓住机遇,机会永远只留给有准备的人。公司提供广阔的发展平台和优越的晋      升平台!良禽择木而栖,千里马常有,而伯乐不常有。不要犹豫,加入丽妍国际!  三、福利:优秀的岗前与在职培训,广阔的发展空间,带薪年假,,包吃住,,节假日福利,旅游等福利  任职资格:  1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和           力;  2、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;  3、店面日常经营管理,拓展及维护顾客,做好顾客管理;   4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;   5、以传统型的美容院,月收入可达10000元以上。  6、曾在连锁模式美容店担任过美容店长(优先考虑)  四、工作地点 东莞丽妍国际连锁美业集团旗下20家直营分店。 欢迎大家来电咨询。 福利: 1,每年集体出游,一起嗨皮 2,出国游学,意大利,泰国,西班牙..... 3,蓝凤凰课程(管理技能培训) 4,手法技能提升班 5,手法技能大赛,一展雄风 6,超级演说家大赛,一展口才技能 7,女神节精美礼品 8,端午节大礼包 9,中秋节月饼寻家,还有大礼包 10,12+2天超长带薪年假 11,包中餐,专属饭堂,专人配餐,营养健康,美味好吃 12,包住宿,精美小区,拎包入住,温馨有爱 13,同事很奈斯(好),相亲相爱一家人 14,工作环境很棒,新店开业 15,长达10多天的带薪婚丧假 16,结婚礼金 ..... 更多福利,联系我,让我慢慢说与你听。 工作地点:东莞东城,南城,莞城,长安,万江,虎门,大朗,石龙,厚街,惠州,佛山,深圳,广州.....
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责美容院内人员,事物,货品,财务和销售管理,确保店面的正常运营,并完成销售任务
  • 美容院店长

    8千-1.8万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 公司不定期组织员工旅游。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1: 负责合作门店管理和方案的落地执行 2:负责销售公司的课程以及增加公司的合作门店 3:利用各种渠道开发新的客户,提供公司品牌和课程在市场上的占有率 4:为公司的加盟店里的老板和美容师,提供美容院提供店务管理运营专业知识 岗位要求 1:大专学历,有美业经验者可放宽考虑 2: 男女不限(23-35岁),有责任心,吃苦耐劳 3:好的沟通谈判能力及稳定有事业心;逻辑思维强 4:有店务管理经验,专业知识扎实者优先录用
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 管理顾问老师 岗位职责: 1: 负责合作门店管理和方案的落地执行 2:负责销售公司的课程以及增加公司的合作门店 3:利用各种渠道开发新的客户,提供公司品牌和课程在市场上的占有率 4:为公司的加盟店里的老板和美容师,提供美容院提供店务管理运营专业知识 岗位要求 1:大专学历,有美业经验者可放宽考虑 2: 男女不限(23-35岁),有责任心,吃苦耐劳 3:好的沟通谈判能力及稳定有事业心;逻辑思维强 4:有店务管理经验,专业知识扎实者优先录用
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 理疗店顾问的主要工作职责包括以下几个方面: 1. 客户服务:热情周到地接待来馆顾客,详细了解顾客曾使用过的产品、护理项目,为每位客人建立客户个人档案,针对询问过的资料及客人的护理项目,购买产品等做详细记录 2. 个性化服务:根据客户的身体状况,为他们设计个性化的护理流程,并向理疗助理及理疗师明确指示为客人提供哪种护理流程 3. 售后服务:客人做完护理后,让客人稍作休息,并与客人攀谈,交代家居护理的细节,定期电话跟踪服务,在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系 4. 销售与推广:向销售主管递交月度报告,按照公司策略要求有纪律地执行专柜事务,包括着装、专柜维护、库存管理、执行市场计划和陈列要求等 5. 团队管理与领导:以身作则,积极改变,能够理解,积极回应并精确传递给团队,以推动公司要求的改变,跟进并推动理疗顾问团队以成功适应公司要求的改变 6. 业务培训:参加公司组织的各种业务培训,不得无故缺席。培训时应认真听讲,做好笔记。理疗顾问还应利用工作之余多学习业务知识,提高自己的素质,并多向业务精湛的同事学习
  • 广州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店总业绩和总消耗负责; 2、负责传达并执行公司的各种政策和要求; 3、负责门店团队的培养、培训、发展,考核员工流失率; 4、负责门店前20名客户的客情维护,负责门店整体的客户满意度; 5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发; 6、负责沉睡激活和新客拓客工作,不断提升门店活跃会员数; 7、做好门店的成本管理,对门店的经营绩效和利润负责; 任职要求: 1、 25-35岁,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、 具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格; 3、 具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、 具有良好的职业道德、团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 5、 具有美容院管理经验者优先。
  • 中山 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、女性,良好的销售和沟通能力,热爱美业; 2、负责单店的运营管理、营销管理、员工管理、顾客管理等全面管理; 3、高中以上学历。热爱美业,从事美业2年以上相关工作经验; 4、精通单店管理,能熟练掌握行业流行项目和特点; 5、公司提供系统的培训,具有美容连锁企业管理经验者优先。 工作时间: 每月休息四天,9:30-7:30 福利: 1,每年集体出游,一起嗨皮 2,出国游学,意大利,泰国,西班牙..... 3,蓝凤凰课程(管理技能培训) 4,手法技能提升班 5,手法技能大赛,一展雄风 6,超级演说家大赛,一展口才技能 7,女神节精美礼品 8,端午节大礼包 9,中秋节月饼寻家,还有大礼包 10,12+2天超长带薪年假 11,包中餐,专属饭堂,专人配餐,营养健康,美味好吃 12,包住宿,精美小区,拎包入住,温馨有爱 13,同事很奈斯(好),相亲相爱一家人 14,工作环境很棒,新店开业 15,长达10多天的带薪婚丧假 16,结婚礼金 ..... 更多福利,联系我,让我慢慢说与你听。 工作地点:中山大信、小榄,惠州,佛山,深圳,广州.....
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、店面日常经营管理; 2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行; 3、参与各岗位人员的招聘和跟带; 4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作; 5、做好与店家总裁的互动工作; 任职资格: 1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强; 2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。  工作时间:9小时制 韵连锁能为员工带来什么? 1、让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好的工作环境与生活环境,享受高级白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;? 8、公司将不定期的举行免费的公益培训 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1。培训师/讲师(10人)? 2。美容/瘦身顾问(600人) 3 。美容师(2000人)
  • 理疗店店长

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 理疗店店长的职责通常涵盖以下几个方面: 1. 店铺运营管理:负责理疗店的日常运营管理,包括制定工作计划、监督员工工作表现、确保服务质量和店铺卫生标准。 2. 财务管理:负责店铺的财务预算、成本控制、收银管理和日常账目记录,确保财务状况的健康。 3. 市场营销:策划和执行营销策略,提升店铺知名度,吸引新顾客并维系老顾客,包括促销活动、会员管理和社交媒体推广。 4. 人力资源管理:负责员工招聘、培训、考核和激励,建立高效的团队,提升员工的工作技能和服务水平。 5. 客户服务:确保提供高质量的顾客服务,处理顾客投诉和建议,提升顾客满意度。 6. 库存管理:负责理疗产品和设备的采购、库存管理和保养维护,确保服务所需物品充足且更新。 7. 合规与安全:确保店铺运营符合相关法律法规,包括卫生标准、消防安全、员工劳动保护等。 8. 战略规划:参与制定长期发展战略,分析市场趋势和竞争对手情况,调整经营策略以应对市场变化。 理疗店店长需要具备较强的领导能力、沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力,能够在快节奏和压力环境下工作,并不断追求服务质量和顾客体验的提升。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维,有团队管理经验和管理能力; 2、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;具备丰富的美容,皮肤管理专业知识; 3、具备良好的职业道德,出色的沟通协调能力,亲和力、抗压能力; 4、.具备专业知识及手法技能,营销力突出。 岗位职责: 员工管理: 1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常行为; 4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 *优厚待遇:入职后可享受前三个月试用期5000元-8000元保底薪资(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(5000元-8000元)+业绩提成+新顾客成交奖励+客流量奖励+工龄工资奖+旅游奖+车房津贴+其他奖励+年底分红+公司股份+员工福利+各种礼物+老板红包。 *上班和休息时间:早晚班轮班,月休4天。 *完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别) 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、完成部门计划业绩和管理工作; 5、处理店内日常经营管理。 任职资格: 1、 年龄:20岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。 2、 有一定的管理能力,具备带领团队的相关美业经验优先考虑。 3、 有良好的职业道德,具备月度、季度促销经验,有强劲销售经验优先考虑。 4、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强、为人真诚、能吃苦耐劳、工作踏实 5、 具备良好的沟通协调能力,认真负责,能承受一定的工作压力。 我们的优势: 1、 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 2、 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)和资深教育部老师(从业经验9年和从业经验7年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。  (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。  (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结 温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1 、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2 、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。 此岗位分红
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维,有团队管理经验和管理能力; 2、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;具备丰富的美容,皮肤管理专业知识; 3、具备良好的职业道德,出色的沟通协调能力,亲和力、抗压能力; 4、.具备专业知识及手法技能,营销力突出。 岗位职责: 员工管理: 1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常行为; 4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维,有团队管理经验和管理能力; 2、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;具备丰富的美容,皮肤管理专业知识; 3、具备良好的职业道德,出色的沟通协调能力,亲和力、抗压能力; 4、.具备专业知识及手法技能,营销力突出。 岗位职责: 员工管理: 1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常行为; 4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.开拓大健康美容项目新市场,发展新客户,增加项目产品销售范围; 2.根据市场营销计划,完成区域业务销售及推广指标; 3.负责辖区市场信息的收集、分析; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 岗位要求: 1、有大健康医疗/美容行业市场销售、客户服务3年以上经验的美容店店长、顾问优先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康项目运营、销售、服务的各个环节; 3、协助市场攻坚流量大,预期业绩高的大客户及商会协会等企业联盟合作; 4、有高净值客户资源者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1.开拓大健康美容项目新市场,发展新客户,增加项目产品销售范围; 2.根据市场营销计划,完成区域业务销售及推广指标; 3.负责辖区市场信息的收集、分析; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 岗位要求: 1、有大健康医疗/美容行业市场销售、客户服务3年以上经验的美容店店长、顾问优先; 2、有成功的合作案例,熟悉大健康项目运营、销售、服务的各个环节; 3、协助市场攻坚流量大,预期业绩高的大客户及商会协会等企业联盟合作; 4、有高净值客户资源者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 高位要求: 1、形象氣質佳,有高端项目销售及接待工作经验。如:高端大健康项目,私人会籍管理,基金理财等,高端美容院客户管理等。 2、有大客户资源优先
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