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    中医/养生/保健 | 50-99人
    发布于 06-11
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:底薪+提成+手工费+奖金+分红(综合薪资7000元+上不封顶); 2、弹性工作制,有社保+商业保险,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 广州 ,  月休4天  工作时间:11:30-21:30 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
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    发布于 06-11
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:无责任底薪 +提成+ 手工费+餐补+全勤奖+住宿+ 利润分红(综合薪资7000元 上不封顶); 2、弹性工作制,六险一金,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 广州、佛山,就近分配 ; 月休4天  工作时间:11:30-21:30 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
  • 资深店长

    2万-3万
    东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-10
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    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责门店管理及运作,提出门前销售计划,季、年度计划,并指导落实完成下达的门店经营指标。 2、对新员工进行培训、绩效考核,执行和维护门店制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作。 3、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪,指导员工的工作,提高销售、服务业绩。    4、有2年美业从业经验者,具备深厚扎实的美容美体专业知识、丰富的美容服务经验和经营管理。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。                                                                              工作地址:东莞(望牛墩、麻涌) (面试地址:东莞市东城区东泰花园中信协和大厦1603室)
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    发布于 06-11
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:底薪 提成 手工费 奖金 分红(综合薪资4000-10000元); 2、弹性工作制,有社保 商业保险,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 广州 , 月休4天  工作时间:11:30-21:30 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
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    中医/养生/保健 | 50-99人
    发布于 06-11
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    中医/养生/保健 | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象,执行公司一系列政策,经营标准,管理规范及经营目标; 2、负责培训及指导门店理疗师,做好人、货、场的监督管理,并对结果负责; 3、负责呈报门店运营情况; 4、招募与面试店面人员,确保门店有足够且合适的人力; 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用; 3、能适应及接受所负责门店工作,能有效传递企业文化及品牌的各项要求,确保门店执行; 【福利待遇】 1、薪资构成:无责任底薪+ 提成+ 手工费 +餐补+全勤奖+住宿+利润分红(综合薪资4000-10000元); 2、弹性工作制,六险一金 ,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、工作地点: 佛山 ,  月休4天  工作时间:11:30-21:30 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。
  • 美容店长

    7千-2万
    佛山 | 3年以上 | 中技

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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 东莞 | 3年以上 | 中专

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    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。                                                                     公司简介             和谷美业于2013成立于东莞市和谷美容有限公司,注册资金:人民币壹佰万元整。由前期单一的女子美容会所经营模式发展至今,已成为集设计、研发、生产、销售、服务、培训、私人定制、高端仪器于一体的综合性美容连锁品牌管理公司。经过四年的发展,目前拥有“和谷女子”、“HaGrain”两大自主研发品牌,产品涵盖基础护理系列、面部保养系列、身体保养系列、精油护理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妆系列等多方面领域。       和谷美业本着以品质树品牌为宗旨,坚持走“品牌”发展战略,于2016年在台湾成立产品研发中心与国内外知名专业团队技术合作,研发方向:植物萃取液吸收性的研发、脂质体化妆品及应用医学研究、分子诊断试剂及基因体、蛋白体技术研究功能性、植物化妆品研发。将打造以“自然、安全”为核心的产品服务于广大消费群体。 面试地点: 东莞长安镇莲峰北路68-113号铺位(和谷女子SPA会所) 如有任何问题,您可以致电本公司查询 联系人:庞小姐    电话:0755-23722191。18923488679微信同号
  • 店长

    6千-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 店长

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-10
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    【职责内容】 是否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、东莞、广州、佛山等地100家分店 综合薪资福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:员工房车打造+员工子女教育津贴+股金+期权+年终分红+大巴接送上下班+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游   工作最低年限:2年?   岗位职责:?   1、店面日常经营管理;?   2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?   3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?   4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?   5、做好与店家总裁的互动工作;?   任职资格:?   1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?   2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?   3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。? 工作要求: ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我! ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥! 另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位! 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么? 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;?   公司将不定期的举行免费的公益培训   其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1、培训师/讲师(10人)? 2、?美容/瘦身顾问(80人) 3、?招商部经理(3人) 4、美容师(150人)? 5、美容导师(8人) 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-10
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    【职责内容】 要求:形象气质佳,男女不限,有相关行业经验3年以上,吃苦耐劳,有团队合作精神,怀揣企业合伙人心态,积极向上。 工作职责:管理店内所有日常运营工作,负责人员培训管理,带领团队达成业绩目标,维护好客户关系。
  • 店长

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-10
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    【职责内容】 是否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、东莞、广州、佛山等地100家分店 综合薪资福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:员工房车打造+员工子女教育津贴+股金+期权+年终分红+大巴接送上下班+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游   工作最低年限:2年?   岗位职责:?   1、店面日常经营管理;?   2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?   3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?   4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?   5、做好与店家总裁的互动工作;?   任职资格:?   1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?   2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?   3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。? 工作要求: ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我! ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥! 另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位! 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么? 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;?   公司将不定期的举行免费的公益培训   其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1、培训师/讲师(10人)? 2、?美容/瘦身顾问(80人) 3、?招商部经理(3人) 4、美容师(150人)? 5、美容导师(8人) 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美容院及SPA会所管理经验者优先。
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    1万-1.5万
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    【职责内容】 是否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、东莞、广州、佛山等地100家分店 综合薪资福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:员工房车打造+员工子女教育津贴+股金+期权+年终分红+大巴接送上下班+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游   工作最低年限:2年?   岗位职责:?   1、店面日常经营管理;?   2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?   3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?   4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?   5、做好与店家总裁的互动工作;?   任职资格:?   1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?   2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?   3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。? 工作要求: ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我! ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥! 另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位! 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么? 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;? 3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;? 4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于最大限度发挥个人工作潜能;? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;?  公司将不定期的举行免费的公益培训   其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!? 1、培训师/讲师(10人)? 2、?美容/瘦身顾问(80人) 3、?招商部经理(3人) 4、美容师(150人)? 5、美容导师(8人) 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!! 本招聘信息长期有效!!!
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    发布于 06-10
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    发布于 06-10
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    发布于 06-10
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-10
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    【职责内容】 一、【岗位职责】: 1、完成门店计划业绩指标/管理工作; 2、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 3、为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 5、店面日常经营管理等。 二、【任职资格】: 1、有2年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-10
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    【职责内容】 高薪急聘美容店长,店经理、顾问、储备店长、保底6000-8000,工作环境 好,提供住宿,饭餐,交通便利,18年老店,客源稳定!欢迎来电了解! 晋升空间:(店老大)(区域经理)(股东)(合伙人)(分院老板)  岗位职责: 1、负责美容院店铺运营; 2、协调美容院内人员关系;  3、拓展新客及老客维护,做好客情维护和管理;  4、协助完成营销计划、业绩销售、管理人员工作;  5、店面日常管理。  任职资格:  1、有一年以上美容院店务管理经验;  2、良好的职业道德,有销售、培训经验;  3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;  4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 岗位职责  1、负责广州门店客户开发、管理与维护工作,按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标;   2、合理调配店家的活动时间安排及活动对接;   3、负责广州美容店面的管理和人员管理;   4、根据所辖门店销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况,进行考评并实施相关奖罚制度;   5、定期对所辖门店客户项目营利情况进行分析,不断优化或调整现有客户网络,实现最大的项目效益。   6、管理美容店面人员,擅长店务管理和人员培训。 任职要求:   1、  形象气质佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;  2、  具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力;  3、  良好的职业素养,擅长店务管理与培训;  4、  有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先;  5、  待遇优厚,底薪+高额销售提成+高额年终分红+补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假。
  • 东莞 | 3年以上 | 中专

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    发布于 06-10
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