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  • 客服

  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责九号温泉大堂的接待工作,热情问候并引导顾客; 2、熟悉酒店的服务项目,主动推荐特色产品及优惠活动; 3、配合企划营销部门做好线上和线下的客户拓展及开发; 4、维持接待区域整洁有序,及时处理顾客临时合理需求; 5、与各部门保持良好的沟通,确保运营顺畅、顾客满意。 【岗位要求】 1、形象气质佳,男士身高180cm,女士身高168cm,普通话标准; 2、性格开朗,有服务意识,擅长观察和满足客户隐性需求; 3、能适应站立服务及弹性排班制度(含周末/节假日); 4、能承受一定工作压力,具备良好的责任心、团队合作精神; 5、具备酒店、温泉、高端服务业经验者优先; 6、接受无经验,可提供培训;提供食宿,薪资结构:底薪+提成。
  • 酒吧Bgo

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责酒吧吧台日常运营,包括但不限于各类鸡尾酒、饮品及简单小食的调制与出品,确保出品质量符合标准。 2、根据顾客需求提供专业酒水推荐与服务,维护良好客户关系,提升顾客消费体验。 3、管理吧台物料库存,及时补充酒水、配料及耗材,定期盘点并提交采购需求。 4、保持吧台区域及工作设备的清洁卫生,严格遵守食品安全及操作安全规范。 5、参与酒吧主题活动的策划与执行,协助营造现场氛围,配合团队完成日常运营目标。 6、定期学习创新饮品配方,参与新品研发,保持出品风格与流行趋势同步。 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁,学历、工作经验不限,身体健康,能适应酒吧工作节奏及弹性排班。 2、形象气质佳,性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3、热爱酒吧文化,对酒水知识有基本了解或浓厚兴趣,愿意接受系统培训。 4、具备较强的学习能力和团队协作精神,工作积极主动,有责任心。 5、无不良嗜好及犯罪记录,能服从管理,遵守公司各项规章制度。
  • 酒吧气氛组

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、在酒吧营业期间,主动调动现场气氛,通过互动、游戏或才艺展示带动顾客情绪,营造热烈、愉悦的娱乐环境。 2、配合DJ、灯光师及演出团队,根据音乐节奏和现场氛围进行适当的肢体动作或表演,提升整体视觉与听觉体验。 3、主动与顾客进行友好交流,引导顾客参与互动环节,维护安全、有序的社交氛围。 4、观察并反馈现场顾客需求及突发状况,协助团队及时调整服务策略,确保顾客满意度。 5、协助完成场地布置、道具管理及氛围物料的维护工作,确保活动效果。 【岗位要求】 1、年龄18至28周岁,性别不限,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱娱乐行业,对音乐、舞蹈或表演有浓厚兴趣,具备一定的节奏感和舞台表现力。 3、工作积极主动,具备团队合作精神,能够接受弹性工作时间(含晚间及节假日)。 4、无不良嗜好,能遵守公司各项制度,具备基本的安全意识和服务意识。 5、学历与工作经验不限,有相关氛围组、夜店演出或主持经验者优先考虑。
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    负责足疗,按摩,养生,拔罐,刮痧,采耳,负责自己区域内的卫生整理等工作
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主动热情接待顾客,根据客人需求精准推荐歌曲,熟练操作系统完成点播、切歌、音量调节等操作。 2、及时响应包厢内客人的点歌需求,协助解决播放故障或系统异常,确保娱乐体验流畅。 3、定期检查包厢内音响、麦克风、显示屏等设备运行状态,发现故障及时上报维修。 4、维护包厢环境整洁,配合保洁人员完成日常清洁及物品补充工作。 5、关注顾客动态,适时提供酒水提醒、包厢服务协调等增值服务,提升客户满意度。 6、遵守公司规章制度,完成上级交办的其它临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,学历、工作经验不限,有服务行业经验者优先。 2、形象端正,性格开朗,普通话流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3、热爱音乐,对常见流行歌曲有一定了解,能快速掌握点歌系统及设备操作。 4、具备较强的服务意识和应变能力,能妥善处理突发状况及客人合理要求。 5、工作细致耐心,吃苦耐劳,适应轮班制及晚间工作安排。 6、服从管理,团队协作意识强,无不良嗜好及违法犯罪记录。
  • 咸宁 | 5年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责景区营销策略的制定与执行,根据公司年度经营目标,策划并落实季度、月度营销计划,确保营收与客流指标达成。 2. 主导景区品牌推广与市场定位,整合线上线下渠道资源,运用新媒体、OTA平台、旅行社合作等方式提升景区知名度和美誉度。 3. 分析旅游市场趋势及竞品动态,挖掘核心客群,策划节庆活动、主题营销及会员体系,推动客源结构优化。 4. 统筹景区内酒店、餐饮、游乐等产品的组合设计及定价策略,协同运营部门优化产品体验,提升客单价与复购率。 5. 建立并维护与政府、媒体、行业协会、合作商的良好关系,争取政策支持和外部资源,拓展异业联盟机会。 6. 组建并管理营销团队,制定绩效考核方案,持续培训提升团队的专业能力与执行力。 7. 监控营销预算与投入产出比,定期提交数据报告,及时调整策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限,但需具备优秀的市场洞察力与创新思维,热爱文旅行业。 2. 熟悉景区或酒店营销模式,具有成功的市场策划或渠道拓展案例者优先。 3. 具备较强的谈判技巧、资源整合能力和抗压能力,能统筹多部门协作。 4. 熟练掌握新媒体运营工具及数据分析能力,对短视频、直播、内容营销等有实战经验。 5. 优秀的沟通表达与团队领导力,能独立完成营销方案的撰写与提案。 6. 适应景区工作节奏,能配合周末及节假日营销活动加班。
  • 运营副总

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    汇报对象:总经理 管辖范围:前厅接待、礼宾、包厢服务员、保洁团队,管理下属主管、领班 岗位职责: 1、负责高端KTV前场服务体系搭建,制定礼宾、接待、包厢服务、保洁全套SOP服务标准、考核标准,打造高端客户服务体验; 2、全面负责一线团队培训工作,搭建新员工岗前培训、在职员工常态化提升培训,组织情景实操演练,做好人员考核,针对薄弱员工开展回炉培训; 3、营业期间现场巡场督导,高峰期在岗管控各岗位服务质量、仪容仪表、环境卫生,现场纠偏,监督交接班、班前会落地;统筹VIP贵宾接待服务保障; 4、负责前场一线团队管理,赋能主管领班,参与人员招聘把关,搭建以服务质量为核心的绩效考核,做好纪律管理、正向激励,降低人员流失; 5、处理服务类客诉及现场突发事件,复盘问题根源输出整改方案;收集客户反馈持续优化服务流程; 6、联动营销、出品、行政等部门协同工作,输出月度服务质量、培训、问题整改汇报给到总经理; 7、定期组织管理复盘,持续优化门店服务与卫生品质,完成总经理下达其他专项工作。 任职要求: 1、3‑5年高端KTV/高端会所/高端餐饮/高端酒店前场运营管理经验,懂礼宾、接待、包厢服务、保洁全链条管理; 2、擅长服务标准化搭建、员工培训、现场巡场督导,有完整培训课件、SOP搭建经验优先; 3、熟悉高端娱乐场所各类客诉、突发事件处理,抗压能力强,能够适应晚班、营业高峰期在岗; 4、擅长带一线服务团队,懂绩效考核与人员激励,能落地,拒绝纯理论型; 5、形象得体,沟通能力强,有高端门店服务品质升级成功案例优先。
  • 儋州 | 5年以上 | 高中
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店温泉部的前厅、SPA接待和管理工作,熟知前厅、SPA服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店温泉前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求及身体状况,提供专业的推拿、按摩、精油SPA服务,确保手法规范、力度适中、穴位准确。 2、严格遵守店内服务流程与卫生标准,做好操作前的物品准备、环境布置及操作后的清洁消毒工作。 3、主动了解客户体验反馈,及时调整服务方式,提升客户舒适度与满意度,建立良好客情关系。 4、配合店内技师团队协作,完成每日预约接待任务 【岗位要求】 1、具有1年以上推拿、按摩或精油SPA。 2.具备良好的服务意识、沟通能力和职业操守,尊重客户隐私,工作细节细心
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 引导进店客人落座 讲解店内酒单 不用喝就不用喝酒不用喝酒 无责底薪无责底薪 没有业绩考核没有业绩考核 任职要求:身高165+ 形象气质好 娱乐主播 台球助教 舞蹈、 瑜伽老师 空乘专业优先 上班时间18:00-02:00
  • 男女宾经理

    1.1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面管理男女宾区域,严格执行酒店服务标准,确保服务品质。 2. 定期巡查设施设备,及时发现并解决安全隐患,保障宾客使用安全。 3. 积极处理宾客反馈,深入分析问题根源,持续提升服务品质。 4. 定期组织员工培训,分享服务技巧,提高团队服务水平。 5. 与相关部门紧密协作,优化男女宾区域运营流程,提升整体效率。 6. 合理控制成本,管理物资采购和使用,减少不必要的开支。 7. 严格维护卫生环境,确保符合酒店卫生标准,为宾客提供舒适空间。 8. 深入分析营业数据,提出针对性改进方案,提升部门业绩。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备相关管理经验,熟悉酒店男女宾服务流程。 2. 熟悉男女宾服务流程和管理要点,能够合理安排各项工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4. 应变能力强,能妥善处理紧急情况和宾客投诉。 5. 注重卫生和细节,能够严格把控服务标准。
  • 安庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉水疗中心的日常运营与管理,制定并执行服务流程、卫生标准、安全规范及设备维护计划,确保运营高效合规。 2、根据酒店经营目标,策划并实施温泉、SPA、康体等项目的营销推广方案,提升客流量及客户满意度。 3、管理水疗团队,包括员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队建设,提升服务品质与员工稳定性。 4、监控运营成本,合理控制物料消耗、能耗及人力开支,优化资源配置,达成利润指标。 5、建立并维护客户关系管理体系,处理客户投诉与建议,定期分析反馈数据,推动服务改进与创新。 6、协调与酒店其他部门(如客房、餐饮、工程安保等)的协作,保障水疗区设施正常运转及跨部门服务衔接顺畅。 7、关注行业动态及竞品信息,定期提出服务升级、产品优化或设施改造建议。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限,但需具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及服务意识,有温泉、水疗或酒店相关管理经验者优先。 2、熟悉温泉水疗行业运营流程及客户服务标准,具备较强的突发事件处理能力与抗压能力。 3、具备基本的成本控制与经营分析能力,能运用数据优化运营效率。 4、性格开朗,责任心强,热爱康养休闲行业,能以身作则带动团队积极性。 5、熟练使用办公软件,具备基础的数据统计及报告撰写能力。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责汤泉洗浴中心的日常运营管理工作,制定并执行经营计划 2、监督服务质量标准,优化服务流程,提升客户满意度 3、负责部门人员管理,包括排班、培训及绩效考核 4、控制运营成本,制定预算并监督执行 5、定期分析经营数据,提出改进方案并落实 6、维护设施设备,确保安全卫生符合行业标准 7、处理客户投诉及突发事件 【岗位要求】 1、具备3年以上温泉/洗浴中心管理经验 2、熟悉洗浴行业服务流程及运营模式 3、优秀的团队管理能力和沟通协调能力 4、具备较强的成本控制意识和数据分析能力 5、能适应弹性工作时间安排 6、身体健康,无不良嗜好
  • 服务员

    8千-1万
    随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客接待、引导入座及点单服务,主动介绍门店娱乐项目与促销活动,提升顾客消费体验; 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资,确保上桌准确率与时效性; 3、维护包间及公共区域的环境卫生,做好桌面清理、设备检查及物品归位工作; 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作,协助顾客使用设备,并适时提供安全提示; 5、关注顾客动态,主动响应顾客需求,妥善处理简单投诉或突发状况,必要时及时上报管理人员; 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作; 7、积极参与团队协作,完成上级交办的其他临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18至28周岁,学历、工作经验不限,有无相关从业经历均可; 2、形象端正,身体健康,能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境; 3、性格开朗热情,具备良好的沟通表达能力和服务意识,注重仪容仪表及礼节礼貌; 4、工作认真踏实,有责任心,具备较强的团队配合意识和执行力; 5、服从管理安排,能接受晚班及节假日轮班,遵守门店各项规章制度; 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用,无经验者可提供岗前培训。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 全面管理男女宾区域,严格执行酒店服务标准,确保服务品质。 2. 定期巡查设施设备,及时发现并解决安全隐患,保障宾客使用安全。 3. 积极处理宾客反馈,深入分析问题根源,持续提升服务品质。 4. 定期组织员工培训,分享服务技巧,提高团队服务水平。 5. 与相关部门紧密协作,优化男女宾区域运营流程,提升整体效率。 6. 合理控制成本,管理物资采购和使用,减少不必要的开支。 7. 严格维护卫生环境,确保符合酒店卫生标准,为宾客提供舒适空间。 8. 深入分析营业数据,提出针对性改进方案,提升部门业绩。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备相关管理经验,熟悉酒店男女宾服务流程。 2. 熟悉男女宾服务流程和管理要点,能够合理安排各项工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4. 应变能力强,能妥善处理紧急情况和宾客投诉。 5. 注重卫生和细节,能够严格把控服务标准。 6.有水会经验或者大型温泉酒店经理经验 工作时间:16:00-24:00
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责酒吧入口及大厅区域的迎宾接待,主动问候宾客并引导入座,确保服务流程周到、高效。 2、掌握当日客情及酒水活动信息,为宾客提供准确的座位安排及基础消费解答。 3、协助维护酒吧内秩序,及时疏导客流,处理现场突发状况并上报主管。 4、配合吧台及服务团队,传递宾客需求,跟进酒水、小食等服务的衔接。 5、保持接待区域及公共区环境整洁,按标准摆放礼仪用品及宣传物料。 【岗位要求】 1、形象气质佳,具有亲和力及良好的服务意识,无不良嗜好。 2、表达能力清晰,普通话标准,能主动与宾客进行友善沟通。 3、工作态度积极,具备团队协作精神,能适应晚间及节假日轮班工作。 4、无学历及经验限制,入职提供统一岗前培训。
  • 足疗技师

    8千-1万
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、为到店顾客提供足疗、推拿按摩等正规理疗服务,要求有1年以上相关工作经验,手法熟练。 2、对待顾客耐心友善,做好服务沟通,服从门店排班管理。 3、做好服务前后准备工作,维护工位环境卫生,保管好用品工具。
  • 鄂尔多斯 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
    • 节庆福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 提成奖励
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责康体中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳吧等; 2.指导监管康体中心员工的日常工作; 3.熟悉当地政府和酒店的卫生标准并按要求对员工进行培训; 4.以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法对酒吧和饮料的有关规定; 5.帮助客人进行锻炼和体重训练; 6.酒店康乐项目的开发,设计规划。 7.编制部门经营计划及规范性文件。 【岗位要求】 1.具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2.8年以上工作经验。 3.熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 班车接送
    • 月休8天
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    为前来康养中心体验的客人做好各项接待服务工作,通过优质的服务帮助客人在酒店获得愉悦的度假体验。
  • 东方 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店娱乐平台的日常运营管理,制定并执行运营策略,提升平台活跃度和用户粘性; 2、策划并组织线上线下娱乐活动,包括但不限于演出、派对、主题晚会等,确保活动顺利执行并达到预期效果; 3、监控平台数据,分析用户行为及市场趋势,优化运营方案,提升平台收益; 4、协调内外部资源,与市场、销售、技术等部门紧密合作,推动平台业务发展; 5、管理运营团队,制定绩效考核标准,提升团队工作效率和专业水平; 6、处理平台突发问题,确保运营稳定性和用户体验。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、传媒等相关专业优先; 2、5年以上娱乐平台或酒店娱乐项目运营经验,熟悉行业运作模式; 3、具备较强的活动策划和执行能力,能独立完成大型活动方案; 4、优秀的数据分析能力,熟练使用运营分析工具; 5、良好的沟通协调能力和团队管理经验,能承受高强度工作压力; 6、年龄30-45岁,对酒店娱乐行业有深刻理解,具备创新思维和市场敏感度。
  • 救生员

    3.5千-4.5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池日常安全巡视,确保游客遵守安全规定,及时发现并制止危险行为。 2、熟练掌握救生技能,对溺水、突发疾病等紧急情况迅速实施救援和心肺复苏等急救措施,保障游客生命安全。 3、维护泳池周边环境卫生,设施设备维护,确保水质符合卫生标准。 4、定期检查救生器材、急救设备(如救生圈、AED等)的完好性,确保随时可用,并做好维护记录。 5、协助进行游客安全知识宣导,提醒儿童及不习水性者注意防护,提供必要的游泳指导。 6、参与定期组织的救生演练和突发事件应急培训,持续提升救援能力。 7、记录每日救生工作日志,包括异常情况、救援事件及设备状态,及时上报主管。 【岗位要求】 1、持有国家认可的救生员职业资格证书(有效期内),具备水上救生及急救实操能力。 2、具备良好的水性,能熟练完成200米以上连续游泳及潜水、拖带等基础救生动作。 3、责任心强,具备敏锐的观察力和快速反应能力,能在高压环境下保持冷静判断。 4、身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事救生工作的疾病,能适应户外及高温环境工作。 5、具备基础沟通能力,能清晰引导游客遵守安全规则,有服务意识。 6、有酒店或水上乐园救生经验者优先,无经验者如持证且培训考核通过亦可录用。
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力,具备快速学习的能力。
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力,具备快速学习的能力。
  • 儋州 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、负责顾客接待、引导入座及点单服务,主动介绍门店娱乐项目与促销活动,提升顾客消费体验; 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资,确保上桌准确率与时效性; 3、维护包间及公共区域的环境卫生,做好桌面清理、设备检查及物品归位工作; 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作,协助顾客使用设备,并适时提供安全提示; 5、关注顾客动态,主动响应顾客需求,妥善处理简单投诉或突发状况,必要时及时上报管理人员; 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作; 7、积极参与团队协作,完成上级交办的其他临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁,学历、工作经验不限,有无相关从业经历均可; 2、形象端正,身体健康,能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境; 3、性格开朗热情,具备良好的沟通表达能力和服务意识,注重仪容仪表及礼节礼貌; 4、工作认真踏实,有责任心,具备较强的团队配合意识和执行力; 5、服从管理安排,遵守门店各项规章制度; 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用,无经验者可提供岗前培训。 刘先生 19585077582
  • 儋州 | 1年以上 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客接待、引导入座及点单服务,主动介绍门店娱乐项目与促销活动,提升顾客消费体验; 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资,确保上桌准确率与时效性; 3、维护包间及公共区域的环境卫生,做好桌面清理、设备检查及物品归位工作; 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作,协助顾客使用设备,并适时提供安全提示; 5、关注顾客动态,主动响应顾客需求,妥善处理简单投诉或突发状况,必要时及时上报管理人员; 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作; 7、积极参与团队协作,完成上级交办的其他临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18至28周岁,学历、工作经验不限,有无相关从业经历均可; 2、形象端正,身体健康,能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境; 3、性格开朗热情,具备良好的沟通表达能力和服务意识,注重仪容仪表及礼节礼貌; 4、工作认真踏实,有责任心,具备较强的团队配合意识和执行力; 5、服从管理安排,遵守门店各项规章制度; 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用,无经验者可提供岗前培训。 刘先生 19585077582
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