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工资指导线下调企业员工收入还能涨吗？

从目前已公布了2014年工资指导线的23个省份来看，尽管各地工资指导线不一，多地甚至将基准线下调，但也是当前经济发展形势的真实反映。特别是，上调工资，仍然是全国“大合唱”中的“主旋律”。 [详细]

标签: 张薪工资收入职工企业 2014.12.15

: 年终盘点：2014年最靠谱招聘渠道

随着移动互联网的应用与普及，美容企业招聘方法也出现了较大的变化，纵观2014年美容企业所用的招聘渠道，我们可以看到，传统招聘渠道离美业招聘越来越远。而对于移动互联网、互联网的在招聘上的应用则越来越多。以下总结2014年对美容企业运用最多并且最靠谱的招聘渠道。 [详细]

标签: 招聘渠道招聘企业美容行业网络招聘 2014.12.13

23省发布企业工资指导线多地较去年明显下调

据《经济参考报(微博)》记者统计，截至目前，全国共有23个省份公布了2014年企业工资指导线，其中基准线平均在12%左右，这一水平相比去年有明显下降。 [详细]

标签: 企业工资指导线工资指导线工资工资集体协商制度 2014.12.11

一个HR十年前后分别给应届生写的求职建议

最近在和北京的HR们的交流活动中，大家普遍反映招人难。难到什么程度？看看一篇微博是这么写的：“有个HR实在招不到人，就去世纪佳缘传个美图，把相亲条件定为三年以上Java开发经验，真是蛮拼的。”看完让人哭笑不得。 [详细]

标签: 应届生 HR 工作经验招聘企业 2014.12.10

收买人心so easy 牛逼老板是这样发年终奖的！

如今，许多企业都在讲“精细管理”，我们在工作中的确制定了许多规定，做到了管理精益求精。但是激发职工积极性，关心职工生活方面，我们的工作是否也做到了“精细管理”呢?这种精细管理，更是一种用情管理。 [详细]

标签: 年终奖工作业绩企业管理管理 2014.12.06

: 2014美容企业年终员工福利怎么发？

员工福利，是企业激励和留住人才的重要方法，为此各个企业都会着力完善和提升员工福利体系，以在人才竞争中夺得先机。作为薪酬的有力补充，员工福利能让员工进一步感受到企业的关爱和温暖，解决员工的后顾之忧，让员工的工作和生活获得完美的平衡。 [详细]

标签: 年终福利员工福利福利美容企业美容行业 2014.12.05

报告称我国女企业家快速成长女性创业处高峰期

中国女企业家协会日前发布《2014中国女企业家发展报告》称，女性注册企业的数量与2011年和2009年调查结果相比，呈递增态势。接受调查的女企业家中，有66.3%在企业中持有股份的比例在50%以上，46.5%持有股份在75%以上。 [详细]

标签: 女企业家女性创业女性女性企业 2014.12.05

企业创业初期如何有效招人和留住人

企业创业初期无论是招人还是留住人难，一方面是企业的不稳定性会导致员工不稳定，另外一方面员工对创业型企业不是非常感兴趣，因为风险大，薪酬福利不一定理想。那么，企业创业初期应该如何有效招人和留住人呢？ [详细]

标签: 创业企业招人留住人招聘 2014.12.03

人力资源资总监14年工作经验大分享干货不容错过

煤火费、降温费、洗理费……这些不起眼的福利，原来都是能带来员工优越感的东西；不该省的钱省了会更费钱；打鸡血打多了会打死人；民以食为天，光喊口号是没有用的……人力资源干好了真是需要透彻体会人性的。 [详细]

标签: 人力资源员工招聘企业文化薪酬 2014.12.03

企业如何建立与员工的和谐关系

企业要想留住人，除了在给员工提供满意的薪酬福利外，还要有良好的企业氛围，而这样的企业氛围是建立在企业与员工和谐关系之上。那么，企业如何建立与员工的和谐关系呢？ [详细]

标签: 员工企业薪酬福利工作管理 2014.12.02

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