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候选人 首页 > 美业职场 > 标签

: 创业公司如何招人？

创业公司其实相对于已经发展很久的公司来说，招聘更具有难度，如何招人？怎么做好招人的工作？这些都是需要慢慢摸索的。 [详细]

标签: 创业公司招人候选人 2017.12.25

: 如何自我介绍，你真的知道吗？

自我介绍是作为面试时候给面试官的第一印象，影响着面试的整个节奏，如果你的自我介绍不突出，接下来的沟通，估计HR也不会有什么想了解你的想法了。 [详细]

标签: 自我介绍面试官候选人 2017.12.22

: 候选人要避免简历出现这些套路

最近很多HR都跟我表示，现在简历中套路太多了，让人猝不及防，如果没有一双火眼金睛，可能就招到了不合适甚至不合格的员工了。 [详细]

标签: 候选人简历套路 2017.12.21

: 如何判断一家公司的好坏？

面试是一个双向选择的过程，不但是要面试官满意候选人，也需要候选人满意公司，才能够促成入职。世界那么大，大大小小的公司那么多，候选人如何才能判断一家公司的好坏呢？ [详细]

标签: 候选人面试官公司 2017.12.19

: HR：简历内容拒绝废话！

哎，很多人就说了，简历内容拒绝废话，是指简历内容要简短吗？不不不，千万别理解错意思。简历内容拒绝废话，指的是，简历内容不能说废话。 [详细]

标签: HR 简历候选人 2017.12.18

: 电话邀约前的小攻略

想好做好电话邀约，就必须先在邀约之前，理清楚自己的思绪，电话邀约想达到的目的及原则和电话邀约要考虑哪些点。 [详细]

标签: 电话邀约攻略候选人 2017.12.15

: 候选人视角：这些入职的理由！

我们总是在HR的视角去看，到底要怎么去做好招聘。我们总是忽视了，其实招聘的本身是在候选人，候选人不来应聘，我们就永远做不好招聘。 [详细]

标签: 候选人入职招聘 2017.12.11

: 面试中应该如何展现公司魅力

大多HR都碰到过这样的情况：看中了候选人，候选人却没有看中咱们公司，招聘做不好。为什么会这样呢？ [详细]

标签: 面试 HR 候选人 2017.11.28

: 这样谈Offer，候选人才不会放鸽子！

日常招聘中，往往面试N多候选人，终于有人面试通过了，so happy。但是，别高兴得太早，还有最后关键的一步，那就是谈offer。 [详细]

标签: 谈offer 面试候选人 2017.11.28

: 候选人面试注意事项大集锦

面试其实是一件很认真的事情，但是有很多人都会碰壁，还搞不清楚是什么原因。一起来看看，到底面试需要注意些什么！ [详细]

标签: 候选人面试注意事项 2017.11.15

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