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: 如何有效控制员工离职率？

一个公司员工的离职率越高，就意味着该公司的管理成本和重置成本越高，所以，如何有效控制员工离职率，是当前急需解决的问题。 [详细]

标签: 员工离职率如何控制员工离职率员工离职原因 2016.11.22

: 员工离职率居高不下的原因及对策

员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，高离职率已经是影响企业发展的大问题。想要留住员工，就得找出员工离职率居高不下的原因，才能对症下药。 [详细]

标签: 员工离职率员工离职的原因降低员工离职率 2016.09.26

HR必看：如何降低新员工离职率？

如何降低新员工离职率，也是HR工作的重中之重。在谈降低新员工离职率之前，我们首先要弄清楚一件事，那就是新员工为什么离职？只有找到问题所在，才能对症下药，不然就是治标不治本。 [详细]

标签: 如何降低新员工离职率新员工离职率 2016.06.30

: 员工离职率多少正常？如何减低离职率？

最近都有听到不少HR抱怨，说员工离职的现象越来越严重了，公司已出现了人才紧缺的状态，其实不管在哪个阶段都好，员工离职是属于正常现象，但员工离职若影响了内部运作的话就不是小问题了。 [详细]

标签: 员工离职率多少正常员工离职率员工离职离职 2015.10.13

: 员工离职率高最后责任归谁？

关于员工离职率高的问题，上至老板，下至用人部门都非常关心，那到底员工离职率这么高，责任归结谁呢？是用人部门还是HR呢？ [详细]

标签: 员工离职率高员工离职用人部门 HR 2015.09.17

: 盘点美容企业年轻员工离职率高的原因

在美容企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。这句“没有一点点防备，也没有一丝顾虑，你就这样离开我的视线”对于HR来说太贴切了。年轻员工离职率高的原因有哪些呢？不仅仅是钱的问题！ [详细]

标签: 年轻员工离职率高的原因美容企业年轻员工离职率 2015.07.29

: 美容企业新员工离职率高 HR咋整？

美业HR在面对招聘难的困局时，还经常会遇到另一个问题：好不容易找到合适的人，来了没多久就走了……美容企业新员工离职率太高，HR表示很抓狂！新员工离职率太高，HR咋整呢？ [详细]

标签: 美容企业新员工离职率员工离职率美容企业招聘 2015.07.21

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