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美容院如何有效防止员工年关跳槽?

年关将近,职场即将迎来新的一轮“跳槽季”。每到年前年后,员工跳槽已然成为一种普遍的职场现象,而每年的春节过后,不少美容院的员工也加入跳槽大军。对此,美容院管理者应该怎样解决这个问题呢?今天小编就跟大家讨论一下,美容院如何有效防止员工年关跳槽? [详细]

标签: 美容院员工年关跳槽 如何防止员工年关跳槽 年关跳槽 员工跳槽 2016.01.25

三步骤应对“新生代”员工跳槽风

谈起“新生代”员工的跳槽,很多管理者都感到无奈,更让人哭笑不得的是,他们的跳槽理由又多是“宿舍太远,工作压力大,工资太低,上班时间不能聊QQ”等原因。 [详细]

标签: 新生代员工 新生代 员工跳槽 企业文化 入职引导 2014.03.28

揭秘年底你的员工为何不安分?

年底了,你的员工“安分”吗?很多管理者回答的都是不安分?这是为何呢?是什么原因导致他们年底跳槽? [详细]

标签: 员工跳槽 跳槽的原因 年底 跳槽 潜规则 2014.01.13

美容院员工跳槽 薪酬并未占决定性因素

年终将至,不少美容院员工开始蠢蠢欲动准备跳槽,来寻求更好的发展机会及获得满意的薪酬福利,那是否这些因素是造成美容院员工跳槽的主因呢? [详细]

标签: 美容院员工跳槽 跳槽 主要原因 薪酬 美容院 2013.11.20

年底企业防止员工跳槽的三大高招

临近年底,很多职场中人都会有跳槽的想法。要知道员工跳槽总是或多或少地给企业造成损失,特别是规模较大或频率过高时,往往让企业业务受到“重伤”。那么到底企业如何防止员工跳槽? [详细]

标签: 员工跳槽 如何防止员工跳槽 跳槽征兆 跳槽 企业 2013.11.14

年终将至 美容院如何防范员工跳槽?

美容师是美容院最重要的资源,员工跳槽,特别是美容院骨干跳槽,对美容院的影响是很大的,有时甚至是致命的。随着社会的发展,人才的竞争会越来越激烈。那么,年底美容院该如何防范员工跳槽呢? [详细]

标签: 员工跳槽 如何防范员工跳槽 美容院 跳槽 美容师 2013.11.14

HR如何发现员工跳槽前的十二大征兆

很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽,但是有些员工跳槽前压根没任何的动静,很突然就提出了辞职申请,让部门负责人和HR措不及手,甚至打乱了HR的招聘计划,那么为了更好有序地进行招聘,HR必须细心观察员工的职场意向。那么,怎样才能判断员工的职场意向 呢?其实HR可以通过一些征兆来观察的。 [详细]

标签: 员工跳槽 金九银十 招聘计划 职场意向 员工 2013.09.27

“金九银十”跳槽潮 HR你准备好了吗

对求职者来说,“金九银十”是求职旺季。九月和十月,毕业生迎来找工作的又一波小高潮,社会人员也多选在此时跳槽,从而汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。 [详细]

标签: 跳槽 如何防止员工跳槽 员工跳槽 金九银十 HR 2013.09.18

企业应对员工跳槽:外企靠薪酬 国企给户口

在“史上最困难”就业季,企业仍然为招聘不到合适的员工一筹莫展。人才快速流动已成为当今中国社会的标签之一,如何留住员工成为企业普遍需要面临的问题。调查发现,外企通常会以丰厚的薪酬和各种具有人文关怀的福利留住员工,国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。 [详细]

标签: 员工跳槽 外企 薪酬 福利 国企 户口 2013.05.29

盘点员工最易跳槽的10大趋势及4大时期

每个人的职场生涯并不会一帆风顺的,有时候你需多跳几次槽才可以找到适合你的工作,身在职场的朋友们加油咯!以下分享员工最易跳槽的十大趋势及四大时期。 [详细]

标签: 员工跳槽趋势 跳槽时期 员工跳槽 跳槽原因 2013.04.11

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