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: 公司如何对销售人员进行薪酬激励？

好的销售人员是激励出来的。具体的销售目标与提成该如何定，怎么来科学搭配才更有激励性，又怎么来防止“肥了个人而损了公司”等现象发生？这对HR来说不是一件容易的事情。那么公司如何对销售人员进行薪酬激励？ [详细]

标签: 薪酬激励销售人员薪酬销售激励方式 2013.06.20

: 如何通过公司业绩分享进行有效的薪酬激励？

如何通过公司的业绩分享进行更为有效的薪酬激励呢？不少企业通过发年终奖、部门业绩提成、经营利润分享等措施来激励。那下面我们就来详细了解提升企业年度业绩的实际案例及注意事项。 [详细]

标签: 薪酬激励年终奖年度业绩年终激励 2013.06.19

HR如何做好薪酬结构的激励性设计

薪酬激励是企业最常用的激励方式之一。同样的薪酬，放在不同的薪酬科目或通过不同薪酬结构的优化组合设计，往往会有不同的激励效果，如何让这个效果最大化，值得我们思考和探讨。 [详细]

标签: 薪酬结构薪酬激励 HR 薪资绩效 2013.06.17

[图文]周鹏邦：美业HR 你该做什么？

5月21日下午由中国美容博览会(上海CBE)与138美容人才网、138美业网联合主办的138美业俱乐部人力资源论坛(上海站)在上海新国际博览中心E3-M23会议室成功举办。会场讨论主题为“非人力资源经理的人力资源管理”，约有一百多家美容企业公司老板、市场总监、营销总监、老板、HR等人员与会。 [详细]

标签: 周鹏邦美业HR 人力资源招聘培训绩效激励 2013.05.25

美容院员工工资异动申请表

美容院为了激励员工，每年的春季都会对美容院的员工进行调薪。为了提高美容院HR的工作效率，以下表格是提供给美容院使用的员工工资异动申请表。 [详细]

标签: 工资异动申请表调薪调岗美容院HR 美容院激励员工 2013.04.09

美容企业如何做好绩效薪酬设计

企业商业环境的不断变化，使得客户对企业的业绩要求越来越高，客户不但要求企业提供高品质、低成本的产品，还要求企业能快速的交货和不断创新；再加上客户自身需求的不断变化和股东回报等，企业经营面临越来越大业绩压力，这种压力由企业外部传递到企业内部直至员工。因此，一点也不奇怪，为什么现在的企业比以往任何时候都重视绩效管理，以及和绩效管理密切联系的薪酬激励问题。 [详细]

标签: 绩效薪酬美容企业业绩薪酬薪酬激励绩效管理 2013.04.01

六大有效无薪激励法提高员工满意度

为了激励员工积极工作，很多企业都会采取金钱的方式来进行奖励，金钱对任何员工来说固然重要，但是如果金钱激励分配不合理的话却极易引起反作用。作为企业的管理者，除了掌握相应的金钱激励外，还必须要掌握其他的激励方式，尤其是除金钱外的无薪激励方法，更能体现出企业的管理水平及管理者的领导能力，这更能提高员工的满意度，增强组织的凝聚力。那么都有哪些无薪激励的有效方法呢？请看参考下文： [详细]

标签: 无薪激励法激励员工满意度金钱激励激励方式 2013.02.20

用良好的薪酬管理发挥激励作用

如今人才市场竞争激烈，如何吸引和留住人才是企业培育核心竞争力和赢得市场竞争优势的关键。而良好的薪酬管理是吸引和留住人才最有效、最直接的管理手段。薪酬管理的直接目的是为了吸引和激励人才，但其终极目标是为了帮助企业实现其战略目标。 [详细]

标签: 薪酬薪酬管理激励薪酬调整绩效考核 2013.01.24

建立绩效考核与薪酬激励可保企业发展无忧

鉴于薪酬激励的重要性，很多企业也正在积极实施薪酬激励。另外，企业需要建立起适合自身的薪酬激励体制、绩效管理体系和薪酬管理体系，三者合一可保企业发展无忧。 [详细]

标签: 绩效考核绩效管理薪酬激励薪酬管理 2013.01.04

怎么让职场保鲜？20招自我激励必不可少！

在我们前进的在职场沉浮几载的人，身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣，工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜，给自己充沛的精力去面对每一天重复的工作?想必很多职场人士都在找答案。要想重获工作激情，自我激励是必不可少的。下面给大家介绍职场保鲜的自我激励20招。 [详细]

标签: 职场自我激励职场顾问工作职场保鲜 2012.10.27

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