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公务员晒工资隐性福利逐渐减少

从去年下半年开始，网上陆续有些地方的公务员晒出个人工资单，引起了各方强烈关注。一些基层公务员希望通过晒工资表达自身的困境，求得一份理解和尊重。 [详细]

标签: 基层公务员公务员晒工资隐性福利福利 2014.03.24

盘点最有创意的“雾霾福利”你的企业有吗？

连日来，点开微博、微信，关于空气质量的吐槽随处可见，而糟糕的天气也让不少上班族心情蒙上了一层“雾霾”。不过在这个非常时期，为了提升员工急速下滑的幸福感指数，不少企业推出了有创意有个性的新福利。放雾霾假、派发防尘口罩、添置空气净化设备、增发危险津贴、开设健康讲座……这些点子的迸发不仅给了员工一个意外惊喜，更给这个冬天的职场增添了几分暖意。 [详细]

标签: 员工职场公司福利企业 2014.03.22

另类的员工福利你享受过吗？

企业为员工提供的员工福利，是薪酬体系的重要组成部分。与企业支付的薪水不同，员工福利并不能简单地根据物质的价值来衡量它在员工心目中的地位和它所能形成的影响力。以往的过节发东西，生日买蛋糕已经不能适应现在越来越多元化的员工心理了。 [详细]

标签: 员工福利福利员工薪酬《失恋33天》 2014.03.20

弹性福利如何影响企业竞争力？

企业福利能够让企业获取人才竞争和低成本的优势，而且尤其能够促进知识型企业之核心能力增加。拥有一个好的福利制度，能很好地开展企业人力资源的管理活动，从而实现战略目标，还能很好地传递企业的文化观、价值观。 [详细]

标签: 弹性福利计划激励制度竞争力 2014.03.12

: 2014年三八妇女节没福利那怎么行呢？

一年一度的三八妇女节即将来临，各位女性同胞是不是很期待公司发放的三八妇女节福利啊，但是细心的朋友去翻一下日历，顿时会让大伙惊呆啊！ [详细]

标签: 三八妇女节福利礼物 2014年 2014.03.07

选好礼品把福利发到员工的心坎里

现代企业管理越来越人性化，逢年过节，总要给员工发放一些礼品，但有些企业的员工收到礼品福利之后，满心欢喜，有些却愁眉不展。那么，企业该如何发放福利才能发到员工心坎里呢? [详细]

标签: 福利礼品贴心关爱心意 2014.03.07

为应对“用工荒” 企业主动谈工资薪酬普遍涨2成

又到一年的用工旺季，随着“用工荒”愈演愈烈，供不应求的用工市场中，原来占据主动权的企业，越来越被动。企业千方百计吸引人、留人，不管条件够不够高，福利够不够好，创意够不够新颖，可以肯定的是，低端劳动者的劳动权益、待遇越来越受重视。在这场席卷全国的“用工荒”中，普通劳动者终于走到了收取劳动“红利”的这一端。 [详细]

标签: 薪酬福利用工荒岗位工资 2014.02.24

企业讨应聘者欢心上涨薪酬仍招工难

企业千方百计吸引人、留人，不管条件够不够高，福利够不够好，创意够不够新颖，可以肯定的是，低端劳动者的劳动权益、待遇越来越受重视。在这场席卷全国的“用工荒”中，普通劳动者终于走到了收取劳动“红利”的这一端。 [详细]

标签: 薪酬应聘者工资福利员工 2014.02.21

七成职场人愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%

你想过跳槽吗？“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，仍有74%的受访者打算伺机跳槽。虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平，但此次调查显示，职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降，约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。 [详细]

标签: 跳槽招聘需求求职者薪酬福利薪资 2014.02.17

: 盘点招聘会中最常承诺的五种薪酬类型

薪酬公开好，还是保密好，一直是仁者见仁，智者见智，争论很多却始终没有定论，本人以前是招聘会的常客，看得多了，发现招聘摊位报上公布薪水的方式也是风格迥异，有明码标价的，有含糊其辞的，也有三绒其口的，留心看看，倒也算是招聘会上的独特一景。 [详细]

标签: 薪酬招聘福利薪水职位 2014.02.07

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