福利 首页 > 美业职场 > 标签

金九银十除了跳槽还有其他选择:让自己无可替代

在经济迅速发展的现代社会,很多因素影响着人们,工资待遇、福利待遇、工作环境、工作氛围…….这些因素产生出一个奇怪的光圈。于是,人们常常把眼光放在别处,总是一味地换工作,希望以此来找到更好的发展舞台,结果“这山望着那山高”的想法却使自己迷失了方向。其实,很多人是在骑马找马,好工作从来不在别处,而是在自己的身边。我们与其在职场这么跳来跳去,不如通过努力让自己在职场无可替代。 [详细]

标签: 跳槽 工资待遇 福利待遇 工作环境 频繁跳槽 职场 2013.09.26

2013年白领跳槽看重福利多样性及企业文化

进入2013年金秋跳槽季,今年的人才流动出现了哪些新的趋势?随着白领才结构的变化,跳槽形式出现了怎样新的特点?80后成为职场管理层,90后逐渐掌握职场习性,会给跳槽这件事儿增加哪些新的元素? [详细]

标签: 白领跳槽 福利 企业文化 跳槽 雇主品牌 2013.09.18

2013年最受员工“感冒”的中秋节福利

2013中秋节将至,不少企业已经考虑给予员工的中秋福利,据调查,发现大多数人都青睐现金,其次是购物卡。而面对常规的月饼,多数年轻人表示“不感冒”。对此,2013年员工中秋福利该如何选择呢?以下提供几点意见供参考! [详细]

标签: 中秋节福利 中秋福利 中秋节 员工福利 福利 2013年 2013.09.11

最难就业年小微企业“求贤若渴” 毕业生却要求高

今年,全国普通高校毕业生规模首次达到699万,招聘岗位却比往年下降15%。在这个“最难就业年”,记者在天津市一些招聘会现场发现,不少大学生仍然不待见小微企业,与之相对应的却是,小微企业不仅“求贤若渴”,而且急于证明自己在福利待遇发展环境上被大学生“误解”,不比“大企业”差。 [详细]

标签: 最难就业年 毕业生 招聘岗位 招聘会 福利待遇 2013.09.11

盘点国内外另类福利 你的企业具备了吗

薪酬和福利是吸引员工、留住员工的方式之一,于是很多企业为了吸引住员工,绞尽脑汁想了五花八门的福利,以下国内外企业提供的另类福利,对号入座,看看你们企业是否具备了! [详细]

标签: 另类福利 福利 薪酬 员工 企业 奖金 2013.09.09

盘点2013年最受员工欢迎的中秋福利

中秋节将至,很多公司开始考虑员工福利。有的公司直接给员工发现金,而多数公司则发一些应景的月饼,也有企业没有发放任何福利。近日,网上兴起了晒中秋福利的热潮,有网友晒出了“整容手术”,还有网友称单位只发了3只端午节剩下来的粽子,引来众人“吐槽”。对此,记者调查发现,中秋福利――发现金最受员工欢迎。 [详细]

标签: 中秋福利 中秋 员工福利 福利 企业老板 2013.09.05

应聘者求职时如何巧问薪资福利?

求职时如何巧问薪酬?在现场招聘会上,面对众多的求职者,HR很有可能只是简单问一下工作经历,通过后就直接到用人单位复试,面对这样的情形,求职者该如何巧问薪资待遇呢? [详细]

标签: 薪资福利 求职 谈薪技巧 谈薪时机 2013.09.04

职场菜鸟选择公司时最看重什么?

很多职场菜鸟经常问,如果跳槽,选择一家公司时应该看重公司的什么?薪酬?福利?还是企业文化?职场菜鸟选择一家公司要综合考虑该公司具备的硬件条件和软件条件。 [详细]

标签: 职场菜鸟 公司 薪酬福利 企业文化 晋升机制 2013.08.30

薪酬激励助力企业平衡员工对薪酬的不满意度

在每个企业都会存在员工对薪酬不满意的情况,对于这样的情况,企业应该如何解决呢?首先,企业要掌握平衡员工对薪酬不满意的方法,其次还要懂得在企业中对员工进行薪酬激励。 [详细]

标签: 薪酬激励 薪酬 薪酬福利 员工 企业 2013.08.28

揭秘企业薪酬管理改进的有效方法

企业薪酬管理做得是否好关系到员工的积极性,如何做薪酬管理呢?怎样才能让薪酬管理在原有的基础上改进得更好呢?方法如下: [详细]

标签: 薪酬管理 薪酬体系 雇主 福利计划 基本工资 2013.08.20