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中国白领压力在全球高居榜首

据《劳动报》报道，一项调查显示，在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中，认为压力高于去年者，中国内地人士占75%，列第一位。不许多人甚至形成了与压力"相依"的习惯，认为"有压力时觉得累，没压力时觉得可怕"。很多人觉得生活的幸福指数远不及过着田园生活的农民，而导致这一切的原因就在于没有管理好"压力"二字。 [详细]

标签: 白领工作劳动就业职场社会福利 2013.08.20

应聘者如何向面试官提问问题

每到面试结束前，面试官都会向应聘者说出那句：“您有什么想向我了解的吗？”每到这个时刻，很多应聘者一想到面试马上就要结束了，然后整个人就松懈了。甚至跟面试官说自己没什么想了解的。这样回答其实很不好，面试官向应聘者这样提问，一方面是想从应聘者反问自己中进一步考察应聘者，另一方面是检测应聘者是否对这份工作感兴趣。 [详细]

标签: 面试官应聘者招聘信息职责福利 2013.08.15

剖析员工福利未来的发展趋势

首先对员工福利的概念进行了界定，其次分析当下员工福利发展中存在的问题，随后进一步讨论了影响企业员工福利计划制定的各种因素，最后在以上的基础上结合当下的一些研究成果对员工福利发展的未来趋势进行分析。 [详细]

标签: 员工福利员工绩效福利水平薪酬管理退休福利 2013.08.15

: HR不可不知的薪酬管理七大问题

薪酬体系一旦出现故障，不仅会给企业带来很多麻烦，甚至会使企业运作失灵。受传统薪酬管理的影响，我国企业在薪酬管理上仍然存在着大量的问题。 [详细]

标签: 薪酬管理薪酬设计薪酬战略薪酬制度福利 2013.08.12

你的薪酬支付方式是否落伍了？

近年来，薪酬支付方面的最佳实践变化不断。但为什么要关注这方面的最佳实践？如同薪酬本身一样，这都是跟钱相关的问题。根据现有对标数据的统计，凡能改进薪酬支付流程的企业，都能通过削减流程成本、减少谬误、减少短付与超额支付并解决其他相关问题而节省大量支出。 [详细]

标签: 薪酬支付方式薪酬福利人力资源 2013.08.12

盘点12家科技公司的奇特新员工待遇福利

众所周知，大部分知名科技公司的员工福利待遇都非常丰厚，优美的办公环境、宽松的管理制度、免费的美味午餐等等，让其他行业的人们无不艳羡不已。那么，当一个新员工加入到这些公司时，会有哪些新员工待遇在等着他们呢？今天为大家盘点一下12家科技公司比较奇特的菜鸟待遇。 [详细]

标签: 待遇福利新员工旅游津贴入职简历 2013.08.06

: 美容导师一个月工资多少？有哪些福利待遇？

如今美容导师作为美容行业最吃香的职位之一，引发不少求职者对美导这岗位的关注。到底做美容导师一个月能赚多少钱，有哪些福利待遇呢？这是求职者比较好奇的，下面我们就来告诉大家目前美导的工资福利待遇。 [详细]

标签: 美容导师工资美容导师福利待遇薪水结构美导 2013.08.02

弹性福利拯救企业福利制度

据统计数据，美国企业的员工福利大概占全部人力成本的33%。中国企业，尤其是民营企业，大多远远低于这个标准。如何在控制福利成本和满足员工不同福利需求之间取得平衡，是现代企业福利管理面临的重大问题。 [详细]

标签: 弹性福利福利制度福利成本福利管理绩效水平 2013.08.02

盘点最悲剧的五种跳槽类型

小心，躲开这些跳槽厄运。越是在跳槽换工作的旺季，越是要hold住蠢蠢欲动的心。即使你的跳槽计划已蓄谋已久，即使你天天在网络上搜索各种就业信息，即使你都快把招聘网站都设成了浏览器首页，关于跳槽，提醒职场人，一定要三思!跳槽是件高风险的事，弄不好就会赔了夫人又折兵。今日，在成千上万的个人职业规划咨询案例中，向阳生涯专家团队特意总结出史上最悲催的五类跳槽事件，以示警惕！ [详细]

标签: 跳槽跳槽事件职场人职业生涯福利待遇 2013.08.01

剖析美容行业人力资源管理存在的九大问题

我身处美容养生行业，做人力资源管理工作已有五年之久，在美容行业遇到最多的问题就是留人难，招人难，管理更难，美容行业在前些年是没有诚信的，肯蒙拐骗是常事。 [详细]

标签: 人力资源管理美容行业人力资源企业文化薪酬福利管理规章制度 2013.07.29

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