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行业薪资水平较低该坚持还是跨行跳槽

不同的行业收入不同，有些行业薪资水平较高，有些则偏低，在这些薪资水平较低的行业，你是坚持还是选择跨行跳槽呢？ [详细]

标签: 薪资跳槽转行收入行业 2013.10.31

职场人暴露的跳槽信号有哪些

很多人跳槽前都会有一些行为出卖了自己，在日常的行为不知不觉暴露了跳槽信号。这些跳槽信号往往会传达给你的上司或者HR。无论你是否计划好了跳槽，还是还没准备好跳槽，都不要暴露自己的跳槽信号。那么职场人暴露的跳槽信号有哪些呢？ [详细]

标签: 跳槽信号职场人薪资人事经理工作 2013.10.30

厦门人社局发布工资指导价企业董事薪资仍最高

厦门市人社局对外发布了2013年厦门市劳动力市场部分工种(职位)工资指导价位。今年发布工资指导价位的工种(职位)360个，比2012年增加79个，基本涵盖了全市国民经济各行业通用性、流动性较强的工种(职位)。同时，还对其中72个工种按不同专业(技术)等级，发布了相应的工资指导价位。 [详细]

标签: 薪资工资指导价年薪职位蓝领 2013.10.24

调查称90后白领67%有跳槽意愿个人兴趣成主因

“金九银十”是求职招聘旺季。近日，智联招聘发布的《2013年白领秋季跳槽调研报告》显示，20.8%的白领表示已经跳完了槽；32.2%的白领表示开始通过招聘网站、熟人介绍等形式寻找新的工作机会；35.4%的白领表示虽然有想法，但没行动；仅11.6%的白领明确表示压根没有跳槽打算。 [详细]

标签: 跳槽职场人薪酬薪资福利职业发展 2013.10.17

国内奢侈品行业薪资差距30倍

每每谈及奢侈品行业，就会想到不菲的价格、高端的定位，而作为该行业的从业人员，从工资待遇到未来发展前景，奢侈品行业到底是可遇而不可求的金饭碗，抑或只是外表光鲜的绣花枕头。 [详细]

标签: 薪资薪酬福利员工职位待遇 2013.10.17

薪酬调查：沪八成企业今年上调薪资增幅为8.8%

智人力资本调研与数据服务中心昨天公布对上海地区制造业、高科技、房地产、金融等12个行业共2600余家企业的薪酬调研结果，有76%被调研企业上调了薪资，同比去年平均增长了8.8%，该增长比例比年初预测的9.1%略低。 [详细]

标签: 薪酬调查薪资薪酬调研跳槽人才 2013.09.11

应聘者求职时如何巧问薪资福利？

求职时如何巧问薪酬？在现场招聘会上，面对众多的求职者，HR很有可能只是简单问一下工作经历，通过后就直接到用人单位复试，面对这样的情形，求职者该如何巧问薪资待遇呢？ [详细]

标签: 薪资福利求职谈薪技巧谈薪时机 2013.09.04

面试时HR如何与求职者进行薪资谈判

薪资谈判一般都是面试的最后环节进行的，往往很多时候，HR和求职者就薪资谈判环节没法达成共识，最后HR招不到想要的人。可见，薪资谈判环节非常重要。HR要想薪资谈判的环节取胜，就必须掌握薪资谈判技巧。薪资谈判技巧总的来说有以下四点： [详细]

标签: 薪资谈判 HR 求职者面试工资待遇 2013.08.28

职场人跳槽时如何与雇主进行薪酬谈判

跳槽获高薪是很多职场人跳槽的主要目的之一。那么跳槽要想获得高薪，必须得经过面试谈薪环节。那么职场人跳槽时如何与雇主进行薪酬谈判呢？ [详细]

标签: 跳槽薪酬谈判职场人高薪薪资待遇 2013.08.19

: 薪酬设计不能忽视的内容以及要注意的细节

薪酬设计作为企业重要而且核心的内容，不仅影响到薪酬管理，更是影响到企业的稳定和长远发展。虽然随着薪酬管理的不断完善，企业薪酬设计相应也更加容易，但在薪酬设计时仍然有一些内容不能不容忽视的，有些细节是必须得注意的。 [详细]

标签: 薪酬设计薪酬管理薪酬体系薪资体系薪酬差距 2013.08.09

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