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: 6招面试谈薪酬技巧让你不输在起跑线

求职简历上有一栏关于“期望薪资”，很多求职者都不知如何填写？怕担心写高了没人高，写低了自己不满意。那为了能写出满意的薪资，很多人都会根据基本工资+岗位工资+全勤+补贴来写？那这样是否就是正确的呢？ [详细]

标签: 面试谈薪酬技巧期望薪资谈薪技巧薪酬谈判 2013.08.03

: 令应聘者最纠结的四类面试难题

近日，前程无忧论坛做了一个调查“面试中哪些事情让你纠结？”，调查显示，62%的受访者认为“薪资是主动提还是被动等”这个问题最让人纠结，其次是“面试结果问还是不问”(52%)，“不能去的面试要不要主动与HR取消”(29%)、“HR迟到等还是不等(8%)”也同样困扰着不少网友。 [详细]

标签: 面试难题面试纠结难题薪资面试结果 HR迟到 2013.07.30

简历上的期望薪资怎么写最好

薪资在简历上写明有利也有弊，是否写，具体要视情况而定。如果是想快速找到工作，并且不想频繁面试的话，那么可以在简历上标明，双方目标明确，这样那些没法给到求职者要的薪资的企业就不会给求职者去电，这样求职者就不用浪费精力和成本去面试，但是这样也要面临着可能会错失一个面试的机会。不过一般都建议求职者薪酬问题可以写面议 [详细]

标签: 简历期望薪资求职者面试找工作 2013.07.26

职场菜鸟面试时如何应对薪资问题

HR招聘人才时，也会选择性价比更高的。能力相仿、工作经验相仿。HR肯定会招聘对待遇要求更低的候选人。小林和张锋面试失败的原因，都在于高估了自己，在薪酬谈判的时，都没结合实际情况提出与企业像接近的薪资。 [详细]

标签: 薪资问题职场菜鸟待遇要求招聘人才面试失败 2013.07.25

薪资涨幅不足50% 逾7成职场人表示会跳槽

你想过跳槽吗？前程无忧最新出炉的“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，仍有74%的受访者打算伺机跳槽，约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。 [详细]

标签: 跳槽薪资跳槽意愿度求职者薪酬福利 2013.07.18

同场招聘会农民工起薪3500 大学生起薪仅2000

近段时间，网上一条“农民工工资比寒窗苦读16年的大学毕业生工资高”，引起了网友热议。昨日，南京江宁区举办了一场综合性招聘会，记者在现场发现，用人单位提供的工资待遇，农民工一般在3500元左右，而大专学历以上求职者则为2000元 [详细]

标签: 起薪招聘会薪资农民工大学生 2013.06.24

: 盘点简历上那些应避免出现的个人信息

在制作简历是时候不是内容越多越好，有些个人信息出现在简历上不仅不会给求职者加分，反而会影响到求职者找工作。那么，哪些内容是求职者在制作简历的时候不能写的呢？盘点如下 [详细]

标签: 制作简历个人信息求职者薪资要求求职意向 2013.06.19

大学生预期薪酬3500以上专家称最好降低身价就业

华商网向在校大学生及上班族发出一份题为“如果重来，你想换什么专业”的在线调查问卷。调查显示98%的受访学生表示愿意换专业，主要原因是担心自己专业的薪酬太低，同时86%的受访者预期薪资为3500元以上，其中69%的在校学生选择了该薪酬级别。 [详细]

标签: 预期薪酬薪资试用期工资大学生就业 2013.06.17

HR如何做好薪酬结构的激励性设计

薪酬激励是企业最常用的激励方式之一。同样的薪酬，放在不同的薪酬科目或通过不同薪酬结构的优化组合设计，往往会有不同的激励效果，如何让这个效果最大化，值得我们思考和探讨。 [详细]

标签: 薪酬结构薪酬激励 HR 薪资绩效 2013.06.17

盘点2012届女性半年后薪资较低的本科专业

2013年6月9日，《2013年中国大学生就业报告》(即“就业蓝皮书”)正式发布。这是就业蓝皮书的第五年度发布，时逢中国大学毕业生“史上最难就业年”，备受关注。 [详细]

标签: 本科专业薪资史上最难就业年就业蓝皮书就业状况 2013.06.13

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