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不可不知薪酬管理的三大功能

薪酬管理一直都是企业最重视的工作，同时也是企业最头疼的工作，因为企业的薪酬制度将直接影响到企业人资的发展，完善的薪酬制度能帮助企业留住优秀人才及吸引优秀人才，同时还能提升企业的整体形象。那么企业该如何管理好薪酬呢?小编收集了全球几家优秀企业的一些薪酬管理方法，供大家参考。 [详细]

标签: 薪酬管理薪酬薪资薪酬系统 2013.01.25

: 年末提升加薪成功率的四步骤

一到年底，不少员工开始筹谋划策地向老板提加薪，到底怎样才能提升加薪成功率，怎样才是导致加薪失败，不妨看看下面盘点的加薪攻略。 [详细]

标签: 加薪如何加薪加薪攻略老板申请加薪薪资 2013.01.23

富平农民工集体下跪讨薪续：当地已筹1365万元兑付

自陕西富平县农民工讨薪事件以来，富平县委、县政府采取措施，依法帮助农民工追讨工资，截至14日16时，欠薪企业已累计兑付农民工工资1365万元。据悉，富平县已先后召集了13家欠薪企业负责人，逐一核查拖欠农民工工资具体数目，责令欠薪企业筹足款项。截至14日，已经核查确认13家企业共欠农民工工资2319万元。这些企业已将所欠款项足额打入富平县劳动监察大队账户，由劳动监察大队监督企业当场发放到农民工手中。目前，兑付工作仍在进行之中。 [详细]

标签: 农民工薪资拖欠工资工人劳动 2013.01.15

15万英国妈妈回归职场养家

据英媒10日报道，最新出炉的官方数据显示，英国自2007年出现经济萎缩以来，总共有15万的幼儿妈妈被迫重新回归全职工作。 [详细]

标签: 职场 15万薪资全职英国妈妈 2013.01.11

: 简历中与HR合理谈薪的四大秘籍

有很多人在写期望薪资时往往有种“前怕狼后怕虎”的感觉，填高了，怕HR看不上；填低了，又担心自己吃亏。那期望薪资到底应该怎么填？下面给出四点建议： [详细]

标签: 谈薪秘籍谈薪面试谈薪薪资面试技巧简历 2013.01.04

2012年高薪资涨幅造成中国22.3%员工主动离职

报告显示，2012年员工主动离职率高达22.3%和19.4%，与高离职率成正比的是高薪资涨幅，依次为9.1%、9.6%、9.65%和9.5%。薪酬一直是行业的晴雨表。从这些数字说明这四个行业处于产业升级带来的人力资源市场结构调整的风口浪尖。 [详细]

标签: 高薪资涨幅 2012薪资涨幅主动离职离职率 2012.12.20

[图文]印度时报：老板的薪水是你的多少倍

公司CEO跟普通员工之间的收入差距是衡量社会公平的重要指标之一。而2008年经济危机以后，美国企业高管和员工之间收入的平均差距进一步拉大，麦当劳一个普通员工需要工作100万个小时，才能挣到其CEO一年的薪水 [详细]

标签: 薪资企业老板职场薪酬 2012.12.19

入职年份越早年复合薪资增长的幅度就越高

在对不同时间入职的应届毕业生的薪资增长情况分析发现，入职年份越早，年复合薪资增长的幅度就越高。调研显示，2011年全年上海办公室员工的主动离职率为15%，北京办公室员工的数据为14.4%。 [详细]

标签: 职场入职薪资薪酬福利企业 2012.12.18

2013年中国市场的薪资增长率约为9%

日前，发布2012年中国整体薪酬调研结果，从劳动力市场趋势、薪资奖金变化、员工离职情况以及人才保留最佳实践等方面进行了分析。其中有调研专家预计，2013年中国市场的薪资增长率将会保持在9%左右。 [详细]

标签: 2013 中国市场薪资 2012薪酬调研增长率 2012.12.17

揭秘苹果各个岗位年薪大曝光

对苹果薪水印象最深的是，乔布斯只拿1美元的年薪，而库克上任CEO的年薪高达3.7亿美元。除此之外，我们也猜到，在苹果公司，设计师的年薪应该也不会太少。另外，你可知道，苹果内部也有分析师的职位，这些分析师们的年薪又是多少呢?苹果零售店各个职位的薪水又如何呢?一家专门收集工作岗位与年薪信息的网站Glassdoor为我们总结了一部分苹果员工年薪排行表(按倒序顺序)。 [详细]

标签: 薪资苹果岗位苹果员工谷歌 2012.12.07

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