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HR如何从简历中挑选到好人才

简历的重要性不言而喻，在职场中，简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥的红娘，能否顺利得找到自己心仪得工作，那就得看这个红娘的能力有几分了。这说明我们的求职者要制定好自己的简历，而我们的HR又该如何挑选好的简历从而挑选好的人才呢？ [详细]

标签: HR 简历如何挑选简历如何制作简历应聘者职位申请 2012.11.29

“闪辞”为哪般 HR诊断90后闪辞族

目前，不少90后大学毕业生入职不到一个月就有换工作的打算了，现在这一类人被统称为“闪辞族”。富有创造性、脑筋灵活等正面评价之外，对工作缺乏主动性和责任感、不愿意吃“眼前亏”、心态浮躁、不愿意合作、做事讲求“现世报”则成为雇主们对“90后”员工的普遍印象。那么这个群体，为什么爱上了“闪辞”呢？让我们来看看网络上的HR们的点评。 [详细]

标签: HR 闪辞 90后离职率 2012中国薪酬白皮书雇主 2012.11.29

让老板重视人力资源部的绝招

美容行业的迅速发展已经引起了世界的关注，随之美业的各项制度也慢慢变得规范化、越来越完善，而人力资源管理在美容行业里也变得日益重要。那么HRHR让老板重视人力资源部都有哪些绝招呢？ [详细]

标签: HR 人力资源人力资源部让老板重视人力资源 2012.11.29

HR的视角谈如何提高员工工资

公司无形中人力成本提高了很多，就深圳的生活成本，以上这些工资确实也就是够基本生活。随着业务市场逐渐透明化，利润微薄，怎么维持一个公司的正常运转，拓展更宽的业务空间确实很需要考虑成本这个问题。然而，员工加工资跟企业降低成本真得很矛盾。特别是中小型企业，成本提高了很多。面对这种情况，企业很为难。那么企业到底如何恰到好处的提高员工工资呢？ [详细]

标签: HR 工资待遇员工工资企业利润薪酬政策 2012.11.29

HR请辞掉这四类员工

美容职场鱼目混珠HR难免会失误了双眼为企业招到不好的员工，俗话说：路遥识马力，日久见人心。浪子回头金不换，及时为企业删除掉一些不良员工也是每位HR的职责，对于员工的长期考验，HR也务必要严格监督。那么在长久的实战中HR该辞掉哪些类型的员工呢?一起来看看吧! [详细]

标签: HR 辞掉辞职辞职信 HR该辞掉哪些员工 2012.11.29

HR常用的计算公式

随着美容行业的快速发展，美容企业的制度越来越完善，对人力资源部门也越来越重视了。作为美容企业的HR除了要做好企业的招聘工作外，还需要经常和数据打交道，如估算入职率、离职率、加班费计算等等薪酬福利的工作都要操作自如。虽然表面上看起来HR的工作较为简单，但是企业的全部数据都累计在一起的话，就很容易混淆，甚至计算错误。今天，138为各位HR们整理了些HR常用的计算公式，十分方便哦!HR可以把这些公式都打印出来，贴在桌边以便随时查询。 [详细]

标签: hr常用公式 HR常用公式 HR公式招聘计算公式社保计算方式 2012.11.29

HR该给新员工培训的内容

美容院的新员工培训是HR必须要做的一份工作，那么HR该给新员工培训什么内容呢?如何加强员工的培训与提升呢?赶紧随着138小编一起来揭晓答案吧! [详细]

标签: HR 新员工培训新员工培训内容 HR培训内容 2012.11.29

成就卓越HR 需具备“四度”

从现代人力资源管理的定位和功能看，卓越的HR必须具备“四度”，有了四度，人力资源管理才能真正发挥战略作用，人力资源也才能真正成为公司发展的核心资源。 [详细]

标签: HR 成功卓越职场企业 2012.11.28

男扮女装HR霸气侧漏！演绎变性职场

日前，一则劲爆的新闻“男扮女装HR”霸气侧漏！引起了无数网友的围观。事发当时，一名26岁的男子竟然打扮成女的混进某地产公司做HR，工作了三个多月公司里都没人发现他是男的。最后，居然是因他在厕所被人扒光猥亵才原形毕露。 [详细]

标签: 男扮女装HR 变性HR 霸气侧漏男扮女装职场 2012.11.28

应聘者不可不知HR看重的关键词

海量简历呈现在HR面前，对此HR们都是怎么筛选的呢？HR是如何分辨优秀简历和普通简历的差别呢？应聘者不可不知HR看重的关键词都有哪些呢，赶紧随138小编一起走进HR的世界吧！ [详细]

标签: HR 应聘者关键词筛选简历优秀简历 2012.11.28

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