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精彩跌宕 138美容人才网成功举办HR高峰论坛

2012年11月22日，由138美容人才网主办，广东省美容美发行业协会、中华全国工商联美容化妆品业商会、广州医学院等多家权威单位机构支持的138美业俱乐部HR高峰论坛，在广州花园酒店隆重启幕！ [详细]

标签: 138美业俱乐部 HR高峰论坛人力资源朗恩集团董事长石淼 2012.11.23

HR高峰论坛之广州医学院就业办张庆文科长致辞

2012年11月22日，138美业俱乐部HR高峰论坛在广州花园酒店隆重开启！百位美业HR经理、企业经营者亲莅现场，共飨这一行业盛举！广州医学院就业指导中心张庆文科长发表了致辞。 [详细]

标签: HR高峰论坛 138美业俱乐部 138美容人才网广州医学院张庆文致辞 2012.11.23

HR高峰论坛之138中国美容人才网董事长陈其力致辞

2012年11月22日，138美业俱乐部HR高峰论坛在广州花园酒店隆重启幕！百位美业HR经理、企业经营者亲莅现场，共飨这一行业盛举！138美容人才网董事长陈其力在会上发表了致辞。 [详细]

标签: HR 高峰论坛 138美业俱乐部陈其力致辞 2012.11.23

求职者如何把握不同类型面试

职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上，HR也会积极探寻关于面试形式的变换，更加真实地反映出应聘者的各项能力，早已形成定势思维的职场白领们，该如何hold住如此灵活的面试现场和面试官?英才网联职业指导专家给力支招，教你轻松应对不同类型的面试。 [详细]

标签: 面试求职职场 HR 美容美容行业 2012.11.22

是什么造成了HR的不专业

美容院的招聘工作是HR最重要的工作了，同时也是HR专业度的体现。为企业招到合适的人才时，不仅能促进美容院的发展，HR还能得到老板及同事之间的认可。然而有的HR却会在与面试者提问的过程中出现很多问题，这就体现出负责美容院招聘面试的HR不够专业。那么究竟是什么情况造成HR显示不专业呢?下面请随138一起来探讨吧! [详细]

标签: HR专业 HR hr的专业性 hr专业知识 hr专业问题 2012.11.21

HR必知：员工离职处理的四个误区

员工离职对于HR而言一直都是一个较为尴尬的问题，但是身为一名合格的HR，必须要正面面对员工离职问题，全面做好后续工作。那么HR到底该如何面对离职员工呢?如何处理好员工的离职工作呢?面对离职员工又要注意哪些事项呢?赶紧来看看HR在处理员工离职工作上应避免的误区。 [详细]

标签: 员工离职员工离职处理如何处理离职工作 HR 2012.11.21

绩效管理的“理性”与“感性”

绩效管理是“理性”与“感性”的立体人力资源管理，也是企业最关心、最头疼的人力资源管理内容。现就绩效管理的“理性”与“感性”与相关管理者做以下交流。 [详细]

标签: 绩效管理管理 HR 人力资源企业 2012.11.21

五种性格决定招聘好员工

美容院的招聘工作是HR最主要的工作，这不仅关系着美容院对HR工作的肯定，也密切关系着美容院的未来发展。作为控制着企业人力资源发展的HR，如何才能招聘到企业需要的好员工呢?据说，招聘好员工、好人才与HR个人的性格因素密切相关。那么究竟是哪种性格的HR才能招到好员工?招到好人才呢?赶紧随138小编一起来看看吧! [详细]

标签: 招聘招聘好员工 HR 招聘人才性格 2012.11.20

HR你是一位有偏见的面试官吗

HR是企业招聘时的核心考官，几乎控制着企业整体人员的“质量”。很多企业的HR在招聘时都会根据个人的喜好来挑选员工，如有的女HR会选择帅气的面试者，男的HR会比较偏向性感或美丽的女面试者等等，无论是从外貌，还是籍贯，甚至有的是从感觉来决定面试者的去留，那么你是否是一位有偏见的面试官呢? [详细]

标签: 面试官面试官偏见 HR HR偏见如何挑选员工 2012.11.19

: HR职场5年的12种痛你有几种?

进入职场，人就得学着被磨砺和自我磨砺，不过自我安慰，可以美名其曰：这是熔炼“钻石”必经的48道工序。经历过水火，留下伤痛是难免的。就看你如何在自嘲中疗伤了。进入职场5年后的12种痛，你留下几种? [详细]

标签: HR 职场职场疲倦美容行业工作 2012.11.19

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