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: 想跳槽员工企业该挽留还是不留？

现在企业经常会遇到这样一个难题，面对想跳槽员工，你是该挽留还是不留呢？对此，138job特别做了一项调查，结果六成的人认为：看什么样的员工决定是否挽留，并不是一味否定所有跳槽员工都不挽留的局面。 [详细]

2013.06.19 跳槽员工跳槽员工跳槽员工留吗企业

大学生求职要摆正心态杜绝频繁跳槽

现在不少大学毕业生频繁换工作的原因主要有两个方面，用人单位待遇不理想是一方面，但更重要的是不少大学毕业生眼高手低，在求职时个人期望比较高。职场专家建议大学生求职时候要摆正心态，只有心态好了，才不会频繁跳槽。怎样调节好求职心态呢？方法如下： [详细]

2013.06.18 频繁跳槽大学毕业生求职心态职场专家换工作

跳槽者如何让自己成为职场大赢家

时下六月，职场人又开始了新的一轮跳槽。不少公司会将年终奖一直拖到第二年的五月份才发放，目的是防止更多人过完年回来就辞职，但是即使在这样的招聘淡季，也阻止不了职场人跳槽的冲劲。 [详细]

2013.06.08 跳槽者职场辞职招聘待遇

盘点职场十种跳槽你中枪了哪个

跳槽永远是职场上不老的话题，有人被高薪聘请，决定跳，有人在公司变成了夹心饼，不得不另谋出路，必须跳了，有人觉得公司的企业文化不适合自己，也跳了。可谓跳槽类型五花八门。职场上跳槽类型都那些呢？盘点如下： [详细]

2013.06.06 跳槽类型跳槽职场辞职失业

职场老油条跳槽前必须“三思”

李女士和黄先生的情况经常发生在工作数年的职场“老油条”身上，跳槽可能是改变这些现状的一个有效途径。但“老油条”应聘也容易遭拒绝，也有一脚踩空的时候，也有从米缸跳到糠缸里的时候。所以“老油条”的跳槽成本会很高，跳槽前应“三思而后行”。 [详细]

2013.06.06 职场老油条跳槽应聘离职人际关系

名嘴曹景行跳槽亚洲联合卫视被曝年薪千万

随着亚洲联合卫视节目(UNB)的正式开台，有关邱启明和曹景行等名嘴的收入水平又纳入了讨论的焦点。据相关人士评估，放弃清华大学教职和众多电视台橄榄枝的曹景行跳槽至亚洲联合卫视以“天价”签约并任任总编辑一职。坊间人士猜测，曹景行的签约价格可能直奔千万级别，也有爆料人称年薪是800万元。 [详细]

2013.06.05 跳槽曹景行年薪亚洲联合卫视主持人

盛大警告写手违约跳槽要付出代价职场跳槽要谨慎

盛大文学发了一封公开信，信中直言“那些为利所诱、撕毁协议的极少数所谓作家，我们很遗憾地告诉你们，你们也一定会在我们起诉索赔的名单里。”这是盛大文学对近日文学写手违约跳槽作出的警告。究竟写手违约跳槽的缘由是什么？造成什么跳槽后果？这次写手的违约跳槽事件给我们职场人有哪些启示呢？ [详细]

2013.06.04 违约跳槽跳槽后果启示盛大文学写手

主持人跳槽后生存现状朱丹江河日下何去何从

朱丹主持湖南卫视《中国最强音》时，出现口误，将湖南卫视的短信号码播报成了浙江卫视的短信号码，“引高层盛怒”、“遭雪藏”等传闻不绝于耳。虽然朱丹上周还是出现在《中国最强音》中，但主持人跳槽的生存现状还是引起各方关注。李响、李好在跳槽后走得比较顺，相比他们，朱丹则有些被动，急需找到适合的节目。 [详细]

2013.06.04 主持人跳槽朱丹职来职往湖南卫视

: 盘点那些主持人不为人知的跳槽原因

最近主持人朱丹的口误事件，让我们再次关注到那些跳槽的主持人现状，对于谈及为何离开浙江卫视，朱丹表示厌倦了体制内的生活，那其他主持人的跳槽原因为哪般呢？ [详细]

2013.06.04 跳槽原因跳槽理由朱丹口误朱丹李响主持人

揭秘主持人朱丹跳槽现状：定位不准走马观花

上周朱丹将湖南卫视的短信号码播报成了浙江卫视的短信号码，引发雪葬和高层盛怒等传闻。对于朱丹跳槽的生存状况引发关注，特整理了一些跳槽注意事项供参考！ [详细]

2013.06.04 朱丹跳槽朱丹口误跳槽注意事项湖南卫视浙江卫视

盘点职场人最忌讳的四种盲目跳槽

职场上流行这一句话：越跳越高。但是事实上有些人是越跳越低。那么哪些情况会导致职场人跳槽越跳越低呢？那就是盲目跳槽，跟风跳槽。哪些情况属于盲目跳槽呢？ [详细]

2013.05.31 盲目跳槽跟风跳槽职场人求职者高薪

职场人跳槽谈薪资方法大揭秘

职场人跳槽谈薪一定要慎重，要根据自身的情况以及行业发展来确定如何谈判薪资。陈琳之所以可以成功谈薪，是因为她对这家外资公司做了调查，了解这家公司较为重视能力强的人。所以职场人跳槽的时候不是不能谈薪，而是要视情况而定。那么职场人如何谈薪呢？谈薪方法有哪些？ [详细]

2013.05.31 跳槽谈薪职场人行业发展谈薪方法面试

揭秘那些不为人知的的跳槽细节

职场人跳槽很究竟一些跳槽细节，这些跳槽细节，如果你都懂了，那么说明你跳槽成功了一半，那么职场人跳槽细节有哪些呢？先看案例。 [详细]

2013.05.31 跳槽细节职场人职位离职原因简历

盘点那些不为人知的跳槽绝招

张键可以成功跳槽，是因为他做到在日常工作的时候跟客户打好关系，为自己在跳槽的时候助了自己一臂之力。这就是职场上经常说到的投石问路。那么职场人跳槽的时候，除了投石问路这样的绝招外，还有什么跳槽绝招呢？盘点如下： [详细]

2013.05.31 跳槽绝招成功跳槽职场人职场专家工作

跳槽最佳时机职场人你知道多少

跳槽者绝不能义气用事，跳槽前一定要三思。黄欣跳槽选择的时机不对，最后导致了她处在尴尬的局面。职场人跳槽时一定要选择对的时机。那么跳槽的最佳时机有哪些呢？盘点如下： [详细]

2013.05.31 跳槽最佳时机跳槽职场人职场专家职业目标

现在企业经常会遇到这样一个难题，面对想跳槽员工，你是该挽留还是不留呢？对此，138job特别做了一项调查，结果六成的人认为：看什么样的员工决定是否挽留，并不是一味否定所有跳槽员工都不挽留的局面。 [详细]

时下六月，职场人又开始了新的一轮跳槽。不少公司会将年终奖一直拖到第二年的五月份才发放，目的是防止更多人过完年回来就辞职，但是即使在这样的招聘淡季，也阻止不了职场人跳槽的冲劲。 [详细]

最近主持人朱丹的口误事件，让我们再次关注到那些跳槽的主持人现状，对于谈及为何离开浙江卫视，朱丹表示厌倦了体制内的生活，那其他主持人的跳槽原因为哪般呢？ [详细]

上周朱丹将湖南卫视的短信号码播报成了浙江卫视的短信号码，引发雪葬和高层盛怒等传闻。对于朱丹跳槽的生存状况引发关注，特整理了一些跳槽注意事项供参考！ [详细]

职场上流行这一句话：越跳越高。但是事实上有些人是越跳越低。那么哪些情况会导致职场人跳槽越跳越低呢？那就是盲目跳槽，跟风跳槽。哪些情况属于盲目跳槽呢？ [详细]

职场人跳槽很究竟一些跳槽细节，这些跳槽细节，如果你都懂了，那么说明你跳槽成功了一半，那么职场人跳槽细节有哪些呢？先看案例。 [详细]

跳槽者绝不能义气用事，跳槽前一定要三思。黄欣跳槽选择的时机不对，最后导致了她处在尴尬的局面。职场人跳槽时一定要选择对的时机。那么跳槽的最佳时机有哪些呢？盘点如下： [详细]