Top3：视频简历

疯狂指数：★★★★☆

制作难度：☆☆☆☆☆

全球权威调研机构Aberdeen Group调查发现：2011年42%的欧美公司采用视频面试，而2010年该数据仅为10%。因此，视频简历或视频面试完全有可能在中国兴起。国内支持视频简历的平台并不多。人人猎头在7月份发布了他们的最新产品“人人猎头3.0”，在自荐工作时候可以直接录制个人介绍视频并上传。

入选理由：一份立体化的简历确实能给纠缠在邮件和纸质简历中的hr耳目一新，但是如果你对自己长得不够自信、声音不够优美动人，那么建议你投递的时候要慎重。长相要对未来的职业负责。

制作方法：有一部智能手机，在安卓或者ios市场下载人人猎头app，但是这个功能隐藏得特别深，需要在启动“自荐”功能时才会触发，看来还真是深藏不露……

Top2：QR Code二维码

疯狂指数：★★★★☆

制作难易程度：★★☆☆☆

QR-Code

微信扫一扫功能的界面调整后，在原先的二维码扫描基础上的升级。二维码开始走进交通、商家的促销、日常学习，甚至人才的自我兜售也开始亲睐二维码。

入选理由：将满满一两页纸的简历浓缩在一张小小的二维码上，在附加上一张不能说的模样的图片，甚至你还可以做得更加精美艺术化。Victor Petit制作的这份聪明的Vimeo简历获得了hr的眼球。

制作方法：

方法一：选择免费的二维码生成网站

目前已经有许多免费的二维码生成网站，百度一下，不计其数，求职者可以针对自己的简历内容对这些网站进行筛选，因为并不是每一个二维码生成网站都能上传视频、音频文件。

方法二：简历展示内容策划

将需要放到二维码中的内容进行策划，以更充分的展示求职者才能。

方法三：资料上传

制作好的图片、视频资料，通过软件上传后，数据库内便保存了所有的信息。

方法四：生成二维码

根据自己的需求，导出适合规格的二维码并进行下载保存。

方法五：粘贴二维码

最重要的是不要忘记将制作好的二维码粘贴在简历中。

Top 1：Chocolate Bar巧克力棒

疯狂指数：★★★★☆

制作难易度：★★★★☆

Chocolate-Bar

“Nick”，这位求职者，设计了一条巧克力棒来反应他的职业历史。这条巧克力的标语上写道，“拥有可以满足一切公司需求的证书”。在背面以配料的方式写着他的个人信息诸如他所拥有的技能。

这份独特的简历显然为Nick找到了工作。但我很怀疑吃这么块巧克力是否影响到了那位人事部经理的决策。

制作一块浓缩个人简历的巧克力棒，看来还需要学不少东西，设计感、巧克力口味感、包装、打包到生成出炉，这个简历跨了传统行业和新兴产业，小伙伴表示难度不小。

入选理由：遇到一个吃货hr，这份简历就有滋有味了。遇到郭彩妮那样的欠扁的范，说不定还能发生些什么。