4.导游、猎头

在未来的旅游业，面向旅游全流程的O2O服务日益完善，基于移动互联网的旅游服务将逐渐影响到旅行社的生意。游客提前通过智能代理进行路线规划、酒店预订、车辆预订，在景区通过智能手机与景区景物建立连接听取讲解，这都在很大程度上替代了导游的工作。

同样，在大数据的帮助下，人才与企业之间的招聘连接也将越来越精准有效，这一方面帮助人才准确定位自己的择业方向，一方面帮助企业准确筛选自己的合适人员，这也将对传统的中低端猎头造成冲击。

5.教师、培训师

MOOC对于教育界的冲击是全方位的，既包括K12教育，也包括大学教育，既包括学历教育，也包括企业培训。以往传递知识的教师和培训师，所面临的竞争主要是本校或者本专业的同行，但在MOOC的趋势下，知识工作者开始面临全球竞争。

如果教师、培训师的课程缺少价值，会遭遇学员用脚投票，他们可以通过MOOC收看到全球第一流大师的课程。在这样的趋势下，很多教师、培训师将被互联网淘汰。

6.市场营销总监、战略规划总监

相当多曾经表现抢眼的市场营销总监，会感觉越来越不适，其主要原因在于其知识结构、主要技能甚至营销价值观，还不能适应社交网络、数字媒体时代的营销特征。相当多的市场营销总监在到达中年后将被淘汰。

而许多传统企业的首席战略官，也将对于充满不确定性、非连续性的、跃变性的战略规划，还没有做好方法和观念上的准备，传统的战略规划日益失效，新型的战略规划方法论还没有成型，这将使得许多战略官日益被边缘化甚至淘汰。

7.许多被冠以XX长、经理、总监的企业中层

在一个变革的时代中，企业管理的基本范式发生改变，基于垂直管控思想的层级制，将逐渐让位于基于价值交换思想的网络节点制。层级被消灭，并转化为节点，能创造价值的节点保留，不能创造价值的节点退出。位置、经验、名头都是虚的，能不能创造价值是唯一实在的。

8.纸媒记者、出版社编辑、电视台编辑

在互联网近乎为零的复制传播成本下，所有从事信息编纂、加工、搬运的职业都将受到很大冲击。其中，媒体业受到的冲击最为剧烈。大批报纸、杂志将 消亡，许多纸媒记者需要寻找新出路，这些传统纸媒曾经拥有的影响力逐渐被新媒体接掌。出版业遇到的衰亡周期比一般纸媒要缓和很多，但也将遭受颠覆，人类未来的书籍阅读大部分将在智能终端完成。

传统出版在未来阅读模式的冲击下，出版社编辑们的日子日益艰难。此外，由于智能电视+互联网成为收视主体模式，传统基于有线网络的电视台，其收视份额将大部分流失，观众的注意力被互联网内容吸引，电视台编辑们也将步入窘境。

如果你的职业正好在其中，你也许要做好准备了！