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客服

总经理

2万-3万

南宁 | 5年以上 | 大专

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广西南宁市莉薇美容养生连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 01-18
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【职责内容】任职基本要求： 1) 年龄在26-50岁，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象气质佳； 3) 本科以上学历，8年以上美容行业相关工作经验，5年以上高层岗位管理经验； 4) 对美容市场有独到见解，熟悉美容连锁全面管理机制； 5) 熟悉连锁店各销售阶段的策划工作流程； 6) 具有超前的战略思维，敏锐的市场触觉，卓越的管理才能； 7) 有领导能力，思维敏捷，善于发挥团队积极性，自身具有良好的职业操守； 8) 有出色的统筹计划与实际执行能力，文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强，具有迎接挑战的信心和对工作的热情； 9) 精通市场营销，善于根据市场情况制定科学、合理、有效的竞争策略和方法，达成公司任务。岗位职责： 1）根据公司发展战略，制定中长期发展规划，制定年度、季度、月度工作计划； 2）组织、监督公司各项规划和计划的实施；，确保达成任务目标； 3）建立公司管理运营体系，制定和完善相关制度、流程，使内部管理制度化、规范化； 4）组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 5）负责对企业文化的建设工作，负责直营店及总部各部门工作的协作关系；薪资待遇：底薪+工龄+全勤奖+店面业绩提成20000元/月不等，业绩越高薪资越高，年终按薪资制度享受年终奖，现时根据国家规定及结合企业实际情况享受规定的假期和公休。
行政人力副总

8千-1万

深圳 | 10年以上 | 本科

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吉美瑞丽斯医疗美容整形连锁机构

医疗整形/轻医美 | 100-499人
发布于 01-19
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【职责内容】任职要求： 1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业； 2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针 5、具有较强的语言、文字表述能力； 6、有高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平。
副总经理

2万-3万

中山 | 5年以上 | 学历不限

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深圳市晶滢美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
发布于 01-17
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【职责内容】 1、负责公司旗下直营连锁店全面的营运管理。 2、负责每月的营销策划、销售执行与督促。 3、搭建整个公司的销售模式及营利模式，并完善连锁化模式的系统。 4、对品牌、店面的形象及促销活动进行策划，以促进业绩。 5、完善教育体系模式，提升店铺销售及服务队伍的技能。 6、定期进行市场调查，了解竞争对手的情况。 7、制定终端客户的管理方案和有效的客情维系政策，对销售问题及投诉进行处理与反馈。 8、管理下属团队，理顺日常各部门的工作流程。职位要求 1、5-8年以上美容行业担任营销管理的岗位工作经验，并同时管理过多家连锁直营店。 2、具有较强的综合管理能力，执行力好、工作魄力强。 3、个性沉稳、踏实、人品端正、具亲和力，有较强的组织协调及沟通能力。 4、有较好的团队管理能力，能承受一定的工作压力。
副总经理

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 高中

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康渼汇（杭州）生物科技有限公司

其他 | 1-49 人
发布于 01-17
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【职责内容】职责说明： 1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作； 3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。职位要求： 1、年龄33-40岁，6年以上美容行业运营工作经验； 2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、组织、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力； 3、精通营销策划，具有专业的美容知识； 4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。
副总裁（分管全国门店）

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 大专

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杭州睿蓝生物科技有限公司

专业线厂家 | 500-999人
发布于 01-14
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【职责内容】岗位描述： 1. 向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。 2. 根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责美容院、养生会所的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责； 3. 执行直营门店端平台的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升店面流量，提升店面销售指标，并管控成本； 4. 负责直营门店的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证门店服务水平； 5. 负责直营门店的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等； 6. 负责直营门店安全管理工作，包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等； 7. 与集团公司密切互动，定时汇报经营状况，提交数据统计，完成各项工作对接。任职要求： 1、大专及以上学历，形象端庄，有大局观； 2、五年以上美业连锁店面管理经验，或日化、养生等连锁品牌管理经验者； 3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力；执行力出色，擅长管理和培养团队。
分公司总经理

1.5万-2万

长沙 | 10年以上 | 学历不限

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美多啦联盟

咨询/调查 | 50-99人
发布于 01-14
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【职责内容】 1.负责整个分公司战略运营规划 2.推动整个分公司业绩提升 3.分公司各人员统筹管理
副总经理

成都 | 5年以上 | 学历不限

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成都羽屹健康管理有限公司

其他 | 50-99人
发布于 01-16
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【职责内容】职责说明：作为总经理的助手，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。职位要求： 1、5年以上美容行业或市场营销专业工作经验，对美容市场有独到见解和丰富的营销管理经验； 2、具有超前的战略思维，敏锐的市场触觉，卓越的管理才能。精通市场营销，善于根据市场情况制定科学、合理、有效的竞争策略和方法，提升公司绩效。 3、思维敏捷，能带动公司全体员工完成工作任务。
营运副总经理

广州 | 8年以上 | 大专

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佐登妮丝(广州)美容化妆品有限公司总部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
发布于 01-15
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【职责内容】岗位职责： 1.协助营运总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划； 2.负责制定销售政策，完成年度销售目标； 3.负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力； 4.组织、监督公司各项规划及计划的实施； 5.协助总经理对公司的运作及公司各部门进行有效管理； 6.协助总经理完成其他事项任职要求： 1.大专以上学历，5年以上连锁企业工作经验，1年以上同等岗位工作经验； 2.具有营运发展规划及管理经验，对市场有很好的分析及掌控能力； 3.能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制； 4.以实现各项目的营运管理符合公司既定目标； 5.具有优秀的组织协调能力，能适应出差或驻外工作。
营销副总

广州 | 经验不限 | 学历不限

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中源国际医生集团（广州）有限公司

其他 | 50-99人
发布于 01-14
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【职责内容】职责说明： 1、在公司经营战略指导下，制订营销战略规划及年度运营规划，并监督执行； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作； 3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；职位要求： 1、年龄30-40岁，10年美容行业经验，5年高管职位，3年以上专业线美容行业高端项目运营工作经验； 2、有成功操作过知名高端品牌经验企业管理； 3、有良好的网络资源，能够带领团队达成高效业绩目标。