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  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 西安 | 经验不限 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位要求 1、性,32岁以下,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先; 3、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实; 6、具有较强的团队组织能力和团队管理能力。 公司地址:草场坡翡翠明珠五号楼一单元1601室; 咨询电话:029-85427450。 薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖 全员享受福利:带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
  • 佛山 | 3年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄22岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职位培训计划 缴纳五险一金 做5休2 享受所有国定假日 每年带薪休假5天 工作职责: -    担任店内员工和区域经理之间的桥梁 -    负责品牌的销售业绩和日常营运 -    建立与维护客户关系,最大提高客户满意度 -    协助区域经理开展短期/专项/战略性的销售 -    开展行动计划以达成销售目标 -    检查与更新最近的工作安排 -    带领团队确定目标客户以提高销售业绩 -    确保团队日常工作的正常开展  -    提交有关业绩记录总结,确认员工的业绩提成情况    -    提交客户资料,销售分析报告以及阶段性报告给区域经理 -    收集客户反馈卡 -    管理库存,确定产品定货情况 -    确保美容师服务质量达到公司标准;协调质管部门为美容师安排二次培训 -    整理月度员工名册
  • 温州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、解释本中心的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、制定公正合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证中心各环节的正常营运。 7、合理布置中心设施摆放,尽可能方便顾客。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 9、协助员工播放令人心情舒畅的音乐调节气氛。 任职资格: 1、要求:女性,20-45岁左右,大专以上文化程度,性格外向,有美容、美体、产康店长经验、懂销售、护理知识、温州人优先。 福利:国家节假日,单休,五险,社保、业绩提成、年终分红、工作餐 2、具备产品或业务方面的营销经验; 3、思想要活跃,有格局观,有活动策划执行的能力。 工作时间: 1、正常工作时间:8:00-17:00(店面具体工作时间由店长全权自行安排)
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待顾客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、部门日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 岗前培训
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司淘宝商城店的日常销售与管理工作,完成销售任务。 2、负责公司淘宝商城店整体规划、网络推广,提高店铺的浏览量和转化率。 3、负责公司淘宝商城店日常维护、产品更新、做好售前和售后服务。 4、招募并培训团队成员,考核员工绩效。 职位要求: 1、一年以上皇冠级淘宝C店或淘宝商城店店长岗位工作经验; 2、精通电子商务,有淘宝、拍拍等网店运营与销售经验;  3、熟悉网络推广、传播方式和渠道,对淘宝商城、QQ商城等B2B2C电子商务平台的销售有独到的见解;  4、有市场分析、推广的能力;  5、个性活泼,形象阳光、大方;  6、具有较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,优秀的活动策划能力和执行能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 岗位职责: 1每日主持工作总结 2把握工作流程,指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识,定期培训员工,以提高服务素质。 3负责美容院仪器设备的完好和产品保管,培训和检查员工是否正确的使用仪器 4帮助实习院长以及其他员工成长 5合理的制定,并完成本月目标以及员工个人目标 6对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见 7 解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 8制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。根据本院的实际情况,贯彻实施公司的营销策略,实现公司的销售计划 9 分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 10 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
  • 重庆-北碚区 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】               有2年以上本行工作经验,有责任·有担当,团队意识强,有较强的沟通能力,销售能力,组织能力,能独当一面完成店内各项指标             待遇:年薪6万-15万             转正后均有:社保+生活补贴+住宿+奖金+工龄工资+旅游奖+房贷补贴
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 负责接待顾客,服务顾客
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 负责接待客人,服务客人
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1.人事行政管理 2.财务管理 3.数据表格填写 4.协助店长店务管理
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、美容院店长每日常规工作 (1)卫生清扫与检查.(2)早会. (3)顾客意见处理.(4)当日业务总结,信息整理. (5)设备与卫生整理 2、美容院店长每周例行工作 (1)总结、分析前一周工作(2)了解、掌握顾客动态 (3)对美容院进行评估(4)对重点业务进行绩效分析(5)进行物流分析(6)进行一次大扫除(7)每周搞一次小型活动,如召开内部小型演讲故事比赛(8)召开每周工作总结、研讨会(9)与个别员工深入谈心 3、美容院店长每月例行工作 (1)进行当月工作分析(2)对美容师进行评估(3)对重点业务进行绩效评估(4)审核财务报表(5)薪资发放(6)作客流动态分析(7)作物流动分析(8)作竞争动态分析
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 重庆-江北区 | 5年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职位名称:市场专员 职位类别:市场-市场/营销-市场营销 岗位职责: 岗位职责: 1.?负责美业/医美市场开发、渠道开发、新客户开发,达成公司要求的业务开发指标; 2.?管理服务现有客户,维护客情,达成公司要求的业绩指标; 3.?业务处理、客户资料管理、市场信息收集; 4.?具备医药、化妆保养品、保健食品、美容院等相关业务经验者从优录用; 任职资格: 1、要求具有美业/医美市场经验或市场销售经验; 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳; 3、性格开朗,自信,大方,热情; 4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 门店在时尚商场里,工作环境很优雅很温馨,每天八小时工作制。门店主打护肤品和皮肤管理项目,岗位重点能力要会销售和营销经验(我司也有招销售经理,在公司上班的,客户对象是美容院、代理商等,岗位可以进入我们也页面看) 1、负责门店每月业绩指标规划、人员工作安排; 2、负责公司产品宣传、推广和门店活动咨询压单销售; 3、熟悉门店的服务流程及运作环境,熟练维护客情,处理售后顾客方面问题; 4、服从安排,执行力强,思维灵活; 5、能带领门店员工执行活动及日常门店维护,具有团队精神。 任职资格: 1、至少2年以上门店柜台销售经验或门店销售经验,擅长社区营销和门店拓客,无行业要求; 2、擅长快消品、护肤品等行业优先考虑; 3、形象好气质佳,性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、吃苦耐劳,服从安排,有较强的工作欲望
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供食宿
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、督导日常工作,保证眼部直营店各环节的正常营运。 2、定期培训员工,以提高服务素质。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、有美容院管理经验者优先。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、管理所负责美容门店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;? 2、负责大客户的开发和关系维护,跟进门店重大事项的处理;? 3、负责储备人才的选拔、培养与考核。 4、定期培训员工,以提高专业服务素质。 岗位要求 1、女性、年龄25-40岁,品德好、形象佳,具有管理魄力及亲和力。 2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;? 3、带领团队平均业绩达50万元/月;有大店运营管理经验优先。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 美容经理,美容导师,美容顾问
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