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商户拓展专员

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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惠州市藏奕秘养健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 06-23
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【职责内容】负责拓展合作店家，推广公司品牌，给店家做经营策划，店务管理；同时能下店做培训、组织活动，抓终瑞客人业绩。
商户拓展专员

中山 | 经验不限 | 学历不限

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惠州市藏奕秘养健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 06-23
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【职责内容】负责拓展合作店家，推广公司品牌，给店家做经营策划，店务管理；同时能下店做培训、组织活动，抓终瑞客人业绩。
健康管理专员

5千-1万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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中科贝拉（广州）健康管理有限公司

医院/医疗机构 | 1-49 人
发布于 06-14
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岗位名称：实习健管师市场运营服务中心: 战区部岗位定员：3-5位直接上级：部门总监及战区总经理工资等级：5000-7000 晋升级别：中级健管师、高级健管师、部门总监、战区总经理薪酬类型：则任底薪+岗位薪资+绩效提成本职： 1、完全掌握公司产品知识、项目方案及熟悉下店工作流程； 2、每位健管师必须具备专业的培训和演讲能力； 3、明确自己的工作岗位和职责； 4、具备健管师的专业素养； 5、做好每次下店的日工作总结与每月的月度工作总结；认真完成公司布置的各项任务流程，包括工作日志、客户反馈表的填写等； 6、解答客户的问题（专业及技术方面等），为客户提供全方位服务，达到客户满意； 7、对客户进行定期回访，下到门店引流客户 8、完成部门协销工作，并对每次活动进行辅助销售，达到客户满意； 9、填写、设置完善客户档案，每次下店培训或促销后均将店内反馈信息并及时登记、更新。职责表述： ①、态度端正（积极思想向外传，消极思想向自灭）——如时刻保持微笑、善于学习和总结、不抱怨，遇到处理不了的问题及时向上反映。 ②、美容行业，大健康行业，医美咨询行业经验优先录取 ③、品牌文化的宣导，让健管师对公司有更深的了解，增强对企业的信心；（将公司项目的重要性植入每一个人的观念中；工作微信每天不低于三条工作内容朋友圈宣传，每个星期至少发5条对于中科贝拉相关文宣信息给合作伙伴及重点需求客户） ④、短期目标：下店每天至少能沟通3个以上客人，每周最少卖3张引流卡; 工作协作关系：内部协调：市场运营战区总经理、直属部门总监、客服部、财务部、人力资源部、企划部；外部协调：渠道商负责人、门店负责人、店内员工、终端消费者; 任职资格：教育水平：中专以上水平技能技巧：熟练使用办公软件；个人素质：具有较强的组织沟通协调能力，较强的执行力与团队合作精神；工作认真细致和高度的责任心，思维敏捷，有较强的抗压能力和敏锐的分析能力；有较强的判断力、人际关系能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力；使用工具/设备：计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备；工作环境：办公室，根据部门工作需求安排出差；工作时间特征：工作时间不确定，必要时需要加班；所需记录文档：当月总结、下月计划、工作日志及客户反馈表、店家执行方案和竞品表现。晋升标准：连续3个月达成以上考核标准，可直接晋级；如表现突出者经由直属总监上级推荐，未满3月者亦可直接晋升;
市场经理

8千-1万

广州 | 1年以上 | 大专

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- 岗前培训
- 年度、
广州苿莱生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 05-07
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岗位职责 1、负责已合作店的活动销售工作，完成顾客销售配合。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与市场部等相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售概况，和月销售计划。岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好沟通能力。
招商经理

1.5万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
广州暨恩生物科技有限公司（观寇公司）

代理商/贸易/批发 | 1-49 人
发布于 04-09
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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的招商战略，全面负责公司产品的业务招商； 2、负责各招商团队的组建与管理，完成公司的招商目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场招商计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

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