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课程研发经理

1.5万-3万

杭州 | 经验不限 | 本科

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杭州东方网升科技股份有限公司

其他 | 100-499人
发布于 05-08
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岗位职责 1、课程战略开发：主导连锁酒店及文旅行业课程体系规划，设计课程架构与开发标准（含市场调研、内容形式设计、课程制作全流程） 2、竞品合作资源整合：拓展讲师与平台合作，对接线上培训平台资源，优化课程合作模式； 3、产品市场化落地：负责课程推广全周期管理，包括市场活动策划、宣传文案设计、销售团队培训及业务支持。任职要求 1、本科及以上学历，5年以上课程开发经验； 2、具备企业培训SaaS平台（比如云学堂、量子、平安知鸟等等）项目合作或竞品工作经验者优先； 2、具备连锁酒店集团人才发展培训、知识体系搭建等相关经验者优先； 3、竞品洞察力：深度理解线上培训平台运营逻辑，能嫁接优势至先之课程体系； 4、资源整合力：具备讲师合作网络与机构供应商管理经验，能驱动跨部门协作； 5、创新型研究型人才优先，抗压能力强，具备将业务需求转化为课程产品的落地能力。
行政专员

4.5千-5.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 节假日福利
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- 岗前培训
江西南昌华成美业

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 07-05
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- 投递简历
【职责内容】岗位职责： 1、负责员工考勤及员工档案管理； 2、负责客户订货及货款事宜； 3、负责接电话、接待、引导来访人员； 4、完成上级交代的其他工作。任职要求： 1、有一年以上文职工作经验优先考虑； 2、熟练操作office办公软件及办公设备； 3、工作认真负责，有耐心工作时间：9:00——17:30，（午休1小时），大小周，月休6天，法定假日全休；公司地址：广州市天河区猎德大道海文路1号（五号线猎德站B出口）
人事

西安 | 经验不限 | 学历不限

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陕西曼颜生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 07-03
- 收藏
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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
招聘专员

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专

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- 提供饭餐
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四川千蕊盛美容有限责任公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 07-03
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【职责内容】岗位职责： 1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划。 2、利用公司有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历等工作； 3、协助上级执行公司员工的岗前及跟进培训，关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案。 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续，员工人事信息管理与员工档案的维护； 5、善于思考，具备独立的发现、分析及解决问题的能力。 6、熟练操作office各类办公软件。任职要求： 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达能力； 2、具有良好的计划性，良好的沟通及亲和力。 3、具有1年以上工作经验
行政人事专员

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专

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美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人
发布于 07-05
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【职责内容】 1、负责日常行政管理、人力资源工作开展； 2、完成领导交办的其他工作。职位要求： 1、22-30岁，2年以上工作经验； 2、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业； 2、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通、协调能力；工作细心、责任心强。
人事兼出纳

5千-6千

大连 | 经验不限 | 学历不限

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美诺伊国际贸易（大连）有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人
发布于 07-04
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【职责内容】 1.眼疾手快，工作认真负责 2.做好员工的备案，缴纳保险 3.负责招聘的相关事宜 4.做好员工的入职离职考勤等工作
人事经理

7千-9千

广州 | 经验不限 | 大专

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香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人
发布于 07-08
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【职责内容】负责招聘人员
人事经理

广州 | 2年以上 | 大专

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- 年底双薪、年终
广州市卉森生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模
发布于 07-08
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【职责内容】岗位职责： 1、根据公司人力资源规划，建立并完善人力资源规章制度及工作流程，并监督实施。 2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。 3、制定招聘机制及人才测评系统，形成结构化面试；完善内外人才供应渠道及人才储备系统，保证人才供应链畅通。 4、负责人员的招聘、甄选、调配、任用、安置等工作。 5、负责新员工入职的企业介绍及相关制度培训。 6、负责员工入职指引工作，及时关注新员工的岗位适应及试用期情况； 7、完成上级交办的临时工作任务； 8、员工手册的编写以及完善。任职资格： 1、人力资源管理、行政类相关专业专科以上学历； 2、4年以上相关工作经验，2年以上同职工作经验（有化妆品行业经验优先考虑）。 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工关系处理等具有丰富的实践经验； 4、熟悉人力资源工作流程及事务，尤其企业招聘流程及渠道； 5、亲和力强，形象良好，沟通及执行力强，有责任感及团队合作精神。
行政专员

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专

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- 晋升机会、团建
欧华美科北投医学科技有限公司。

医疗整形/轻医美 | 500-999人
发布于 07-05
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【职责内容】工作职责： 1、对办公场所的进行维护，负责办公用品、耗材、礼品等的购买、发放、管理工作，控制办公成本； 2、负责省办销售后勤工作，包括合同跟踪、项目回款、提成核算等； 3、负责省办运营费用报销，帮助员工安排预定出行车票等； 4、负责总经理的日程安排及日常事务处理。任职资格： 1、文秘、工商管理等相关专业，大专及以上学历； 2、两年以上相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可； 3、文笔较好、熟练操作office办公软件； 4、良好的沟通能力，工作认真负责，有耐心，有服务意识，能够有条理的处理各项事务
招聘专员

6千-7.9千

上海-徐汇区 | 1年以上 | 大专

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蔻逆上海医疗科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】 1：1、全面负责公司内部的人才招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。 6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
人事招聘

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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- 提供住宿
上海雅兰生物科技有限公司

专业线厂家 | 500-999人
发布于 07-08
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【职责内容】吐字清晰，语言表达流畅，有电话招聘经验者优先录取。
人事专员

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 岗前培训
- 星期日休息提供住宿
广州博粹生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人
发布于 07-10
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【职责内容】岗位职责：岗位职责：　　1、主要负责招聘人员方面，为公司添加新鲜血液，并负责员工的一切入职的手续。　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。　　3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。　　4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。　　5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。　　6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。　　9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。　　10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。　　11、负责公司人事文件的呈转及发放。　　12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
人事行政专员

6千-7.9千

杭州 | 1年以上 | 大专

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杭州佐淼化妆品公司.

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 07-10
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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
人事专员

6千-8千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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浙江耀然大健康产业有限公司.

药品/医疗器械 | 100-499人
发布于 07-10
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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
人力资源专员

3千-4.4千

温州 | 经验不限 | 本科

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- 购买商业险
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- 提供交通费
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- 星期日休息提供住宿
杭州富笠贸易有限公司.

代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 07-07
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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
人事助理

成都 | 1年以上 | 大专

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歌蒂梵国际香氛SPA馆（蒂梵尼）

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】协助人事经理完成招生招聘等相关工作
行政/前台

4.5千-5.9千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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- 股份
爱美空间.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 07-03
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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
人事专员

4千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 提供住宿社会保险
广州天懿美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
发布于 07-08
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【职责内容】任职要求 1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理相关专业，1年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长于招聘模块； 3、了解国家及当地各项劳动人事法规政策； 4、执行力、责任心强，擅于沟通，具备一定的文案撰写功底； 5、有美业工作经验优先。岗位职责 1、负责公司招聘工作（招聘渠道开发与维护、招聘岗位描述、发布、简历筛选、预约、初试）； 2、负责员工入、调、晋、离等手续的办理； 3、负责员工花名册、员工档案的建立及更新； 4、负责员工社保相关手续的办理； 5、完成上级主管安排的其他工作事项。
直聘美容前台

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人
发布于 07-03
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【职责内容】 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
人事行政专员

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 社保
- 岗前培训
湖南爱薇尔美容医疗有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人
发布于 07-06
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【职责内容】 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。