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HR必知:招聘广告怎样刊登更有效?

所有的公司都希望自己能够通过招骋招到一些有能力的员工。没有公司希望请一个“蛀米大虫”,要招聘广告能有效地吸引优秀人才,就要留意以下要诀。 [详细]

标签: 招聘广告 刊登 HR 招聘技巧 招聘方法 招聘 2012.05.18

招聘看星座:雷人招聘广告知多少?

招聘看星座,这家教育机构并不是第一家,估计也不会是最后一家。毕竟在当前,大学生毕业,面临的不再是个“买方市场”,大学生毕业也已不是什么新问题。昔日的天之骄子,今天面临的就业压力或许并不比当年“千军万马过独木桥”考大学轻松。 [详细]

标签: 雷人招聘广告 招聘广告 招聘 星座 2012.05.02

女大学生致信500强CEO,抗议招聘性别歧视

26日中午,广州中山大学大四女学生郑楚然向中国500强企业的首席执行官各寄出一封信,呼吁企业发表平等用工声明,关注并解决招聘大学毕业生时对女性不公正的要求和限制。 [详细]

标签: 招聘性别歧视 500强 CEO 招聘标准 招聘广告 招聘 2012.05.02

怪异招聘广告:白酒一斤的酒量

在武汉举行的一场招聘会上,某置业公司打出了这样一个招聘广告:招聘公关小姐,要求形象气质好、大专或以上学历、对数据操作敏感、处事保密、懂礼仪、为人亲和,此外,还要有“白酒一斤的酒量”。 [详细]

标签: 怪异招聘广告 招聘广告 招聘方式 招聘方法 招聘 2012.04.21

神奇招聘广告:长途车站急招“小秘”

“私人伴游:脸蛋漂亮、身材好、丰满、月薪2至4万元。”客运长途汽车站竟招起了这样的工种?近日,在海沧石塘公交站的站牌背面出现了一张“神奇”招聘广告——客运长途汽车站内部急招:不仅招聘售票员、乘务员,还招起了私人伴游、商务秘书、包养小秘,联系人是一名自称长途汽车站站长的李先生。 [详细]

标签: 招聘广告 招聘 招人 找工作 长途车站 公交站牌 2012.04.11

超雷人招聘广告:要求4年工作经验月薪千元

“厦门某人才网惊现超雷人招聘广告!”最近,一个这样的帖子在微博上流传。用人单位要招聘的职位是一名“石油化学销售工程师”,开出的要求很“华丽”——“本科以上学历、英语熟练、并有4年以上的相关销售经验”;但是,给出的参考月薪却只有1000元。 [详细]

标签: 招聘广告 招聘渠道 招聘技巧 工作经验 2012.04.09

招聘广告背后的潜台词

招聘广告看多了,很快就会发现它们听上去都差不多。“注重细节”、“有主动性”等字眼泛滥成灾,招聘职位看上去千篇一律,这种情况已经成为找工作时常见的现象。 [详细]

标签: 招聘广告 潜台词 招聘职位 招聘 2012.04.09

现代企业的新型职业:招聘专员

只要大家去人才市场上观察,你们就会发现现在的人才招聘广告上出现了一个新型的职业:招聘专员。为什么过去没有这个职业,而现在却那么多企业需要这个职业呢? [详细]

标签: 招聘专员 招聘广告 新型职业 人才 企业 2012.02.10

[图文]教求职者如何读懂招聘广告

尽管解读招聘广告可能不那么容易──尤其是当广告的文案并不是实际做招聘工作的人拟定的时候,但你必须能够推断出招聘经理真正想要的是什么,这样你在参加面试的时候才能应付自如。 [详细]

标签: 招聘广告 招聘 应聘 求职 2012.02.01

[图文]细数那些招聘广告中最常用的陷阱

现实生活中,很多人认为,公开发行的报刊上刊登的招聘广告,应该是可信无疑的。其实不然,虽然招聘广告一般都有劳动或人事部门的批文字号,但这只表明该广告的合法性,并不代表其招聘行为的合法性。求职者一定要留意那些通过合法广告的“花言巧语”来掩饰的不法行为。 [详细]

标签: 招聘广告 陷阱 招聘 面试 2011.12.21