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求职者必知：HR的面试谈薪套路

薪资是面试的重要话题之一，也是HR给求职者挖的一个坑，如何安全跳过这个“坑”呢？咱先了解HR的谈薪套路，再一一破解！ [详细]

标签: 面试谈薪求职者 HR 面试薪资 2016.06.07

: 谈薪是门学问看优秀HR怎么谈

薪酬谈判是HR工作中的重要技能，它既是一门科学，也能通过实践上升到艺术的标准。只有把握信息、捕捉心理，HR才能获得拥有的沟通立场，并达到薪酬谈判的成功。 [详细]

标签: 薪资谈判薪资招聘 2016.05.05

: 面试谈薪是要说高些还是低点？

虽然HR一直说今年招人更加困难，但求职者却表示今年接到的面试通知电话比往年少很多，因为感觉就业形势紧迫，裸辞的求职者基本上考虑是否要“贱卖”自己。面试谈薪是要说高一些还是说低一些呢？HR告知的薪资低于预期，还要不要继续面试？ [详细]

标签: 面试谈薪面试薪资低于预期 2016.04.29

: 该不该在面试邀约电话里谈薪资？

求职者该不该在面试邀约电话谈薪资？HR可不可以在面试邀约电话里直接说明薪资范围？如果在电话谈薪资，求职者又该怎么问呢？ [详细]

标签: 电话谈薪资薪资面试邀约电话 2016.03.21

: HR告诉你期望薪资该怎么回答

如果HR对求职者比较满意，大多在面试最后阶段都会问求职者的期望薪资。说多说少，求职者得心里有数。那期望薪资怎么回答比较好呢？来看看HR怎么说。 [详细]

标签: 期望薪资怎么回答期望薪资面试 2016.03.15

: 面试被问现在的薪资要怎么回答？

面试被问现在的薪资情况，求职者该如何回答？不少人企业在面试的时候不仅会问求职者期望薪资，还会问现在(上一份工作)的薪资，碰到这个问题，求职者是说还是不说好呢？说的话又要怎么表达？ [详细]

标签: 面试被问现在的薪资面试薪资 2016.03.07

: 第一份工作：薪资要多少才合适？

经常有应届生表示困惑：好多次面试都是在被问到期望薪资后就没有下文了，是我开价太高了吗？可是我是看平均起薪和周围同学的行情来开价的。那到底第一份工作薪资要多少才合适？ [详细]

标签: 第一份工作薪资第一份工作薪资要多少才合适 2016.01.28

: 何兰芳：面试中如何愉快谈薪资？

从求职者角度说，一个好的面试薪资谈判过程，大概是信息对称，价值认同，握手成交吧。这里介绍的是，在技术(业务)角度基本确认符合且本人有意愿度前提下，求职者如何做结果能成交，过程且愉快的薪资谈判。 [详细]

标签: 面试中如何愉快谈薪资面试薪资谈判薪资期望值面试 2015.11.16

中国涨薪最慢的八个职业你的工作在其中吗？

没有一种工作是活少、钱多、离家近的。话说，钱少活多也没关系，积累了经验薪资待遇慢慢能往上涨也是不错的。但有的工作活没少干，薪资待遇却不见得能往上涨，盘点一下中国涨薪最慢的职业，你的工作位列其中了吗？ [详细]

标签: 涨薪最慢的职业职业涨薪薪资待遇 2015.10.21

: 提高薪资的四大策略你一定要看！

年底了，又是一年调薪时，你的薪资会有变动吗？提高薪资是多数职场人的追求，但提高薪资并不容易，必须讲究策略！那提高薪资的策略有哪些呢？来看看吧！ [详细]

标签: 提高薪资的策略提高薪资薪资 2015.10.13

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