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六个技巧教你面试谈出满意薪资

很多人在面试中都不知道怎么跟面试官谈薪资？怎么样既可以争取到自己满意的待遇，又不让HR反感？下面小编教你如何大胆谈薪，六个技巧教你面试谈出满意薪资。 [详细]

标签: 面试谈薪面试薪资谈薪面试官 2014.08.09

面试时如何面对HR棘手的提问？

准备面试的时候，许多求职者会刻意于为困难的面试问题，去提前准备一些有技巧的回答。尽管为棘手的问题做好准备是好的做法，但很容易忽略一些更加棘手的，面试官容易问的面试问题。 [详细]

标签: 面试求职者面试问题面试官 2014.08.08

解析求职面试中的九大禁忌行为

要在求职面试中给面试官留下好印象，除了能力外，还有一些小细节也需要注意，勿犯以下九个禁忌行为，并掌握五个原则，提高面试成功率。 [详细]

标签: 求职面试面试官求职者小细节面试成功率 2014.08.06

: 你了解面试成功的6个信号吗？

怎样才能知道面试官对自己感不感兴趣呢?近期，有人发起了“哪些信号预示面试有戏”的投票讨论，结合投票结果及网友们的反馈意见，评选出了六大预示面试有戏的信号，希望你在看完之后对面试结果更加有底。 [详细]

标签: 面试面试官哪些信号预示面试有戏面试结果 2014.08.01

: 面试技巧：用谈恋爱的方式去面试

刚得到一个面试机会，很激动，很紧张。满脑子想的都是自己该穿什么?该说什么?该准备什么?这就跟初次约会的心情一样，希望自己的表现能给对方留个好印象。什么?你没谈过恋爱?别担心，没吃过猪肉也见过猪跑吧! [详细]

标签: 面试谈恋爱初次约会面试官面试机会 2014.07.31

见招拆招：对不同面试官的应对方法

面试中面试官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察面试官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。 [详细]

标签: 面试面试官应对方法应聘者 2014.07.22

成功求职者身上具备的五大特点

一个成功的求职者，能给面试官带去哪些不一样的感觉呢?他们之所以会成功，真的是因为能力特别优秀吗?其实不然。面试中，成功求职的特点有以下几点： [详细]

标签: 成功的求职者特点面试面试官求职者 2014.07.21

: 最后一问面试官想听到这些问题

几乎所有的面试官都会在面试将要结束时，将皮球踢回给面试者，“你还有什么问题想问的吗?”就会让准备不足的求职者左右为难，但这看似随意的面试最后一问，其实内有乾坤，通过这一问题面试官可以了解到求职者的企图心，决心以及热情。 [详细]

标签: 面试最后一问面试官面试求职者问题 2014.07.18

: 面试时要避免出现这些小动作

俗话说：良好的开端，成功的一半。虽然面试时间很短，一般二十几分钟，不超过半个小时，但给面试官一个好印象是必须的。人在紧张的时候会无意识的做一些小动作，这些动作也许你自己都不曾发现，但面试官会从这些小动作里发现你的“秘密”。 [详细]

标签: 面试面试官小动作求职者应聘者 2014.07.16

面试时先藏一藏棱角（案例）

用人单位挑选员工，看重的是他(她)是否适合某个职位。也就是说，是按职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者在面试时应该强化的是自己的职位特征，而不是个性特征，所以不妨把自己的个性“棱角”先藏一藏。 [详细]

标签: 面试应聘应聘者面试官个性特征棱角 2014.07.14

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