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: 内部推荐才是HR最好的招聘方式？

内部员工推荐（简称内推），是企业通过发动企业内部员工，调用自己的人脉资源来帮助公司推荐优秀候选人的招聘方法。 [详细]

2018.05.10 招聘内部推荐 HR

: 如何挖掘招聘职位的卖点？

在向候选人介绍自己的招聘职位时，HR怎么传达才能打动我们的候选人，关键要学会挖掘招聘职位的卖点，今天小编在这里也总结一下需要考虑的几个点。 [详细]

2018.05.09 招聘职位卖点

: 医美行业招聘网站哪个好用？

最近不少人问小编，医美行业的招聘网站有哪些?并求推荐哪个医美招聘网站好用？为此，小编精心收集了以下这些招聘网站，供各位HR参考。 [详细]

2018.05.04 医美行业招聘网站医美

: 你见过这些有创意的招聘文案？

“金三银四”已过完，该跳槽的也差不多跳槽完了，而该招聘的却还没招聘到位。下面，小编推荐几篇看过总结的很好的创意招聘文案，来帮助HR提升招聘效率！ [详细]

2018.05.03 招聘文案招聘

: 招聘广告的标题怎么写？

招聘广告的标题，就等于一个公司的门面，决定了候选人是否会点进去看，是否会踏出了解公司的第一步！连第一步都没有踏出，怎么可能会有后来的招聘成功呢？ [详细]

2018.05.03 招聘广告标题

: 五月份了，为什么我还招不到人？

小编碰到了很多这样的HR，他们都有一样的说法：“我仿佛过了一个假的金三银四”。金三银四都跑掉了，五一假期都结束了，为什么我还是招不到人？ [详细]

2018.05.02 招聘 HR 原因

: 招聘广告吸引人的技巧！

众所周知，招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成，少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。到底吸引人的招聘广告应该怎么写呢？ [详细]

2018.05.02 招聘广告技巧

: 招聘信息也可以这样写，你学到了吗？

今天给大家介绍一所很普通很普通的学校，因为他们发了一个很普通很普通的招聘信息。 [详细]

2018.04.28 招聘招聘信息招聘广告

: 招来的人总是留不住，怎么办？

忙碌的金三银四已经接近尾声，在这个时候，大部分HR觉得是不是该歇口气了？现实会告诉你，No~，还不是歇的时候，招来的人如果留不住，那招来有什么用呢？ [详细]

2018.04.27 招聘留人员工

: 这些招聘文案不一样！

招聘高峰期“金三银四”即将跑掉了，接下来的几个月，会出现招聘的低迷期，招聘难，难招聘！小编就提前拿出这些与“某某公司招聘某某某”不一样的文案！看看能不能帮到你呀！ [详细]

2018.04.26 招聘文案金三银四

: 低预算如何快速招聘到销售人员？

如果企业有招聘预算，招人自然很好办了。但如果没有这笔预算，又想急招到销售人员，试问有哪些方法可以招聘到销售呢？ [详细]

2018.04.24 招聘销售人员

: 大龄女：跳槽其实并不难！

女人大概天生趋于稳定，选工作就像找老公，认定了一个之后便自然而然衍生出长长久久、从一而终的生活态度。很多女人在同一家公司一干就是五年、十年，甚至于一直工作到退休。 [详细]

2018.04.20 跳槽难点企业

: 如何有效拓展人才招聘渠道？

在企业转型和快速发展的过程中，遇到最大的难题就是缺乏合适的人才，尤其是关键岗位的人才。如何有效拓展关键岗位人才招聘渠道呢？ [详细]

2018.04.16 招聘渠道招聘

: 招聘的技巧！（简历+邀约+面试）

招聘的整个流程，有筛选简历、邀约面试、面试，三个步骤。我们今天就来说说这三个步骤的技巧和注意事项！ [详细]

2018.04.13 招聘筛选简历邀约面试

: 直聊是不是一种高效的招聘方式？

现在很多招聘APP都打着HR可以和求职者直接聊天的功能的噱头，到底直聊是不是一种高效的求职/招聘方式呢？ [详细]

2018.04.12 直聊招聘 138美容人才网 APP

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