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都说招聘难，难招聘。那到底招聘难在哪里呢？一起来听听那些HR是怎么说的吧！ [详细]
2018.07.18
招聘
渠道
简历
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候选人的到面率，影响着HR一天的心情变化。到面率高，HR肯定一天都面带笑容;面到率低，别说HR面带愁容了，连用人部门都会给HR眼神飞刀子。 [详细]
2018.07.13
候选人
到面率
招聘
HR
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为什么你如此卖力，还是招不到人？造成招聘失败局面的关键人设主要有三个：HR、直属上司和创始人。 [详细]
2018.07.11
招聘
HR
上司
创始人
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做招聘可不仅仅只是从HR的角度出发做招聘，你要学会从其他职场人的角度去看待问题，然后找到可以学习的点，说不定会有意外之喜呢？ [详细]
2018.07.06
招聘
职场
销售
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做招聘的HR都清楚，想要招到人，说白了就是做好以下六件事情就可以把招聘做好，不信你试试看。 [详细]
2018.07.06
招聘
招聘渠道
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俗话说得好，不要把鸡蛋都在一个篮子里，要是打烂了就全部烂掉了。关于招聘这件事儿，也是一样，不要把招聘希望都寄托在一个平台上。 [详细]
2018.07.04
候选人
招聘
渠道
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最近不少HR向小编倾诉，说自己刚做招聘工作，就像打鸡血一样，现在反倒没有什么精力......想问一下各位同行，你们做招聘会出现这样的厌烦感吗？ [详细]
2018.06.27
招聘
厌烦感
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作为HR，大多数都有类似的感受，就是招不到人，来面试的少，入职的更少，离职的却增多，用人部门一直在催，久而久之陷入无限痛苦的循环之中。 [详细]
2018.06.27
招聘
邀约电话
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招聘广告那么多，为啥别人的就能脱颖而出，吸引了一大波候选人投递简历；为啥你的候选人简历寥寥无几？还不是因为你的招聘广告写错啦，赶紧看看如何修改，才能够吸引人吧！ [详细]
2018.06.27
招聘广告
吸引人
候选人
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世界杯正在如火如荼的进行中，小编也来蹭热点，收集了一些关于借力世界杯的招聘文案和招聘版土味情话，供各位HR来参考参考！ [详细]
2018.06.25
招聘文案
土味情话
世界杯
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六月份，是招聘文案满天飞的时期，也是招不到人招不到人招不到人的时期。大概是候选人，看惯了大家超长的招聘文案？HR宝宝们都来看看小编整理的超短招聘文案吧，只求能用一眼时间，吸引住那些不羁的候选人。 [详细]
2018.06.25
招聘文案
招聘
候选人
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时代不一样，企业发展时期不一样，年度营销方向不一样，就导致了各个企业所需人才的定向是不一样的。如果HR不了解这个事情，招来再多人，也是徒劳无功的。 [详细]
2018.06.25
招聘
人才
企业
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一提到招聘，大家普遍都认为是HR的事情，招不到人是HR的问题，招来的人走了也是HR的问题，先不说这些是不是HR的问题，我们来探究招聘这件事情，是不是就是HR一个人的事儿。 [详细]
2018.06.22
招聘
HR
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合适的人？定义是怎样的？刚好适合用人部门所需，招聘来的对象刚好可以填坑，即使需要学习也不需要花费太长时间跟岗位进行磨合。这就是HR应该招聘的合适的人选。 [详细]
2018.06.20
HR
合适
候选人
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不少HR抱怨6月招聘情况好惨淡啊，不仅邀约不到候选人，连简历投递都特别少，具体该怎么在淡季招聘到何时的候选人呢？看看下面这些方法，能不能扭转局面。 [详细]
2018.06.14
招聘
招聘内容
社群
