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很多公司在招聘过程中难免会出现一些错误,今天小编就来说说公司招人常犯的5个错误,目的是让大家谨记,毕竟招人真的好难。 [详细]
2018.11.28
招聘
错误
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这不已经年底了,不少HR开始为招聘文案发愁了,纷纷留言小编有没有年底招聘文案,下面就为HR们收集了年底招聘文案大全,仅供参考! [详细]
2018.11.24
招聘文案
招聘
年底
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小编总是跟HR宝宝说做好多渠道招聘,才能找到更多更合适的人才;然后跟候选人宝宝说,多渠道找工作,才能慢慢清楚哪个行业哪个平台更适合你。 [详细]
2018.11.21
招聘
多渠道
找工作
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想要招聘做的好,这12条招聘真相,你必须得了解,因为每一条都是真理,每一条你都能学到知识。 [详细]
2018.11.20
招聘真相
招聘
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越到年底,公司的业务部压力就越大,年终奖有多少、双薪还有没有望,都全靠剩下这几个月的业绩了。那么HR如何才能在年末招到业务员呢? [详细]
2018.11.19
年末
业务员
招聘
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很多HR吐槽候选人太不靠谱时,其实,你有没反思自己的企业呢?如果你是个不靠谱的企业,又怎么可能吸引到靠谱的候选人呢? [详细]
2018.11.15
招聘
公司
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小公司可能有以下特点:薪酬不够高、工作内容比较杂和多、办公地点也许没有很好等等。所以,所以小公司如何才能另类招聘?找到公司紧缺的人才呢? [详细]
2018.11.12
小公司
招聘
方法
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我以为各位HR宝宝不是忙着算今年的天喵优惠,就是忙着去找对象,好在那一天虐虐狗。然鹅,越到光棍节,私聊我赶紧交出光棍节招聘文案的HR宝宝们就数以倍增! [详细]
2018.11.07
光棍节
招聘
文案
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做招聘HR的,除了招聘难,还有就是找对象也不容易。就譬如说,找个对象吧,只想先了解对方的简历,了解了简历吧,都清楚对方哪里好哪里不好了。 [详细]
2018.11.06
招聘
找对象
HR
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年底招聘难,众所周知。但是就是在这样的情况下,居然还有各种误区,大家都还没有捋清楚?跟着小编来看一下年底招聘的这些误区吧! [详细]
2018.11.05
招聘
年底
误区
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很多人问我,为什么年底会出现招聘难的现象!呃,这个难道你都没点想法的吗?今天小编就来跟大家扯扯为啥年底招聘难! [详细]
2018.11.02
年底
招聘
员工
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招聘信息内容比较多,可是哪些内容比较有用?哪些内容是什么意思?候选人们究竟知道吗?我们可是要先读懂招聘信息,再投递简历,才能收到合适的面试邀约哦。 [详细]
2018.10.30
招聘信息
候选人
HR
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HR在遇到合适的候选人的时候,第一时间想的就是赶紧给TA发offer,好趁着在没有别的企业邀约和发offer给该候选人的时候,抢先定下来。 [详细]
2018.10.26
offer
HR
细节
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被放鸽子,是招聘HR十有八九遇到的常事。那么,作为HR,我们又该如何从自身出发,降低招聘时被放鸽子率呢? [详细]
2018.10.24
放鸽子
招聘
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总有HR抱怨网络招聘平台及线下招聘,根本找不到合适的人今天小编想来聊聊招聘渠道的事儿,告诉大家更多更全更专业的招聘渠道。 [详细]
2018.10.22
招聘
渠道
HR