无押金，不压工资，日结，80%提成，路费报销，多劳多得，轻松过万，接单时间位置自由安排，店铺单多事少，尽心尽力让大家安心接单，能帮就帮

协助康乐部经理确保各个区域顺畅有效的运行。          控制音乐播放、检察室内灯光是否保持适当的照度。 根据顾客意见调查结果，确保所有改进措施贯彻执行。  全面了解工作知识，能够根据服务标准对下属的工作起到监督，纠正和示范作用。 定期回顾，根据顾客期望和运营指导思想进行相应修改。  了解海湾半山酒店的运营理念、优惠活动，并积极推广。 熟知运营时间和服务设施及服务项目。 协助回顾与前台接待工作相关的政策和程序，根据需要进行相应变更。 保持一贯灵活性、适应健身房及游泳馆内不同区域的变换。 熟悉酒店所有服务项目和设备设施。 根据确定的运营时间保证康乐部各个区域按时营业。 在系统中及时更新预定，排班计划等内容。填写前台值班记录并根据报告跟进相关事宜。  定期监控库存并负责前台物品的采购。 熟知酒店的员工手册内容，严格执行会所的规章制度，尤其是有关消防，卫生，健康，与安全的政策和程序。 在职责范围内灵活变通，完成其它合理分配的职责。 组织新员工培训，对健身房及游泳馆的现有员工进行知识更新培训。 完成上级布置的其它任务。

我们的使命与文化 我们致力于共同营造人与地方相辅相成的美好未来。我们坚定不移地扎根于每一个所在之地，同时不断树立积极影响的新标杆。 作为一个富有开创精神、肩负共同使命的团队，我们用心打造非凡时刻，并在每一段旅程中尊重和传承每个目的地独特的灵魂。在瑰丽酒店集团（Rosewood Hotel Group），我们响应由心使命（The Calling），打造非凡之境（Make the Place）。 团队介绍 您将成为水疗及健身中心管理团队的一员，直接向房务总监（Director of Rooms）汇报。该职位将领导一支多元化团队，包括水疗主管、理疗师、救生员及健身中心服务员，共同按照瑰丽品牌标准，为宾客打造卓越的康养体验。 您的职责 作为水疗中心经理（Spa Manager），您将全面负责水疗中心、健身中心及泳池的运营管理，确保卓越的宾客体验、稳健的财务表现及卓越的运营水平。作为酒店高级管理团队的重要成员，您将推动战略举措的实施，打造高绩效团队，并将水疗中心建设成为推动酒店品牌价值与营收增长的重要力量。 您将如何成就所在之地 - 全面领导和管理水疗中心及健身中心的运营，确保卓越的服务标准和良好的财务表现 - 制定并执行战略业务计划、预算和市场推广活动，推动收入增长 - 激励、辅导并培养高绩效团队，持续为宾客提供一致且奢华的体验 - 确保遵守所有健康、安全及法规要求，营造安全、专业的运营环境 - 通过积极与宾客互动、妥善处理意见和投诉，持续提升宾客满意度及服务品质 - 将水疗中心运营融入酒店整体商业及市场战略，包括推广活动及合作伙伴关系发展 - 通过有效的资源规划、人员配置及成本管控，持续优化运营效率 - 在贵宾接待、酒店活动及行业交流中担任品牌大使，代表水疗中心及酒店形象 您是否就是我们寻找的人才？ - 您拥有丰富的奢华水疗或康养运营管理经验，并乐于在充满活力、以宾客为中心的环境中作 - 您具备出色的商业敏锐度，熟悉预算管理、收益管理及成本控制 - 您擅长团队培养与激励，对辅导和发展人才充满热情 - 您具备优秀的英语沟通能力，如掌握中文或其他语言将更具优势 - 您深入了解水疗运营、护理疗程及康养行业趋势，并拥有相关专业资质者优先考虑 - 您积极主动、富有创造力，能够推动提升宾客满意度和业务表现的创新举措 - 您始终保持高标准的职业素养，对服务品质、仪容形象及细节管理精益求精 - 您善于建立和维护内部及外部合作关系，不断强化品牌影响力及宾客体验 员工福利 作为团队的一员，您将享有精心设计的员工福利计划，全方位支持您的身心健康、职业发展及工作之外的生活需求。福利包括医疗保险、退休福利、带薪休假、免费员工住房体验、学习与发展机会、全球职业发展平台，以及行业领先的带薪育儿假政策，支持符合资格的员工通过各种方式迈向为人父母的人生阶段。 我们对您的承诺 在瑰丽酒店集团，您的声音将被倾听，也将受到重视。我们鼓励每一位员工做真实的自己，而非迎合固定的文化模式。这一理念同样体现在我们尊重并传承每个目的地历史、文化和地域特色的承诺之中。 我们不仅致力于建立并培育真诚而持久的关系，更致力于不断深化和升华这些关系。我们的多元化、公平与包容（Diversity, Equity & Inclusion, DEI）战略，正是将这些理念付诸实践的重要保障。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美发服务，包括剪发、染发、烫发、造型等 2、根据客户需求提供专业的美发建议和设计方案 3、维护美发工具和设备，确保工作区域整洁卫生 4、跟踪美发行业潮流趋势和技术，不断提升专业技能 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、形象好，3年以上美发师工作经验，具备扎实的美发技术 2、熟悉各类美发工具和设备的使用 3、具有良好的审美能力和沟通能力 4、工作细致认真，责任心强 5、年龄18-35岁，身体健康 联系电话18600665930，有意者可电联！

【职责内容】 岗位职责： 1、精通整骨复位手法，面部提升！打造v字脸！美鼻柱！口唇歪！大小脸！产后骨盆修复术等； 2、熟悉美容、骨科专业知识， 3、具备丰富的临床操作经验 4、有良好的沟通协调能力，具备丰富生动的授课技巧。 5、熟悉面部整骨、小颜正骨。美式整骨，优先考虑。 6、要求1年以上，中医肩颈骨骼，精颈椎。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域整洁，严格消毒美容工具和设备 4、定期参加公司组织的技术培训和产品知识学习 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备2年以上美容/美体相关工作经验 2、年龄19-35岁，形象气质佳 3、熟悉各类美容仪器操作及护理手法 4、具有良好的服务意识和沟通能力，良好的团队配合沟通 5、持有相关美容师资格证书者优先 联系电话18600665930，有意者可电联！

工作职责： 保证个人仪容仪表符合酒店标准； 参加房务部每天晨会； 随时关注温泉客人数量，超出预订最大对客量时与上级沟通启动限流程序； 检查所辖区域对客服务设备、用品、员工服务等是否在标准状态，并随时指正； 随时检查监督接待员工账目情况，确保员工操作按标准完成，在下班前按程序完成与财务的账目交接； 随时掌握仓库出货情况，并确保员工是按正常程序出库登记； 掌握部门对客物品情况，随时下单进行补充； 每天负责召开部门班前会，布置当天工作分配及前一天发生的问题； 每天抽查员工对温泉池的水温控制、药包投放，确保达到部门要求； 负责餐饮对接，保障每天温泉区的茶水及免费水果的供应，并根据季节随时调整品种； 服从工作安排 ， 随时完成上级领导的工作分配；     工作要求 : 具有较好的专业技能，有温泉管理经验，熟悉温泉的日常运作； 能吃苦耐劳，为人真诚，具有较强的执行力； 具有较强的语言组织能力及培训能力

RESPONSIBILITIES职责: 了解相关知识，并按照养生中心的要求进行所有的理疗和操作 确保理疗房的干净。按照标准操作流程布置理疗房，并及时补充布草  为客人提供专业的理疗服务 保证理疗室和操作间的整洁，并做日常的维护 确保所有的疗程用品设备等都是可以正常使用 参加所有养生中心相关的培训 和客人之间维持专业的相处模式 做每月的库存盘点（产品，设备和疗程用具） 保证每日水疗的运营需求，保证点心和鲜花的正常调拨 按照标准补充每日所需的毛巾和一次性用品等 与团队成员合作，提供客人最优质的服务 有效地教育客人关于健康养生的知识 灵活地安排时间，支持养生中心的活动 维护设备，并控制疗程成本 积极推广养生中心的服务项目，会员卡销售，以及促销和折扣 以专业和礼貌的方式处理客人的问题 准确亲和地回答客人的问题 根据每日开班流程，准备早班的工作 协助养生中心经理完成养生中心相关操作 根据每日关门流程，关闭养生中心 充分的执行和完成标准操作流程和酒店政策的相关规定 负责接待工作

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务 2、熟练操作美容仪器，根据客户需求制定个性化护理方案 3、严格执行服务流程与卫生标准，确保操作安全规范 4、定期维护客户档案，跟踪服务效果并做好回访工作 5、保持工作区域整洁，做好仪器设备日常维护 【岗位要求】 1、持有美容师资格证书，1年以上美容院实操经验 2、熟练掌握基础护理、芳香疗法、身体SPA等专业技能 3、具备皮肤分析能力，能准确判断客户肤质问题 4、形象气质佳，普通话标准，有较强服务意识 5、能适应排班制工作，包括周末及节假日

【岗位职责】 1、负责为客人提供专业的服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。

技能要求： 体育 1、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动。 2、体态匀称，五官端正，形象较好，没有不良嗜好。 3、服从安排，能够适应本岗位的上班时间。 4、讲政治，遵守本岗位的各项保密制度。 5、善于沟通和交往，有团队合作精神。 6、遵守宾馆的各项规章制度，有较好的服务意识。 7、热爱体育运动，有体育特长，有相关工作经验者优先。

一、企业介绍：       北京菩圆健康门诊部是03年成立的，是一家专注于健康美业的专业机构，有9大科室，有中医科，口腔科，整形科，皮肤科、麻醉科等，项目齐全，从毛发到牙齿到胸到私密到大健康等近200个项目，属于一站式服务的医院，拥有多名20多年的资深医生，致力于为客户提供高品质的健康管理及美容护理服务。业务涵盖健康咨询、皮肤管理、抗衰养护、形体调理等领域，依托专业团队和科学管理体系，为客户定制个性化解决方案。      二、岗位职责： 1、负责光电美容设备的操作及治疗，包括但不限于激光、射频、光子等项目的临床实施 2、根据客户皮肤状况制定个性化光电治疗方案，并做好术前沟通及术后护理指导 3、严格执行设备操作规范，定期维护保养仪器设备，确保治疗安全及效果 4、完整记录客户治疗档案，跟踪治疗效果并及时调整治疗方案 5、协助部门完成业绩指标，维护客户关系，提高客户满意度 6、参与新技术、新项目的学习与临床应用 三、岗位要求： 1、具有1年以上医疗美容机构光电操作相关工作经验 2、熟悉常见光电设备（如调Q激光、皮秒、热玛吉等）的工作原理及操作流程 3、掌握皮肤生理学基础知识，能准确判断各类皮肤问题 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户疑问 5、工作细致认真，具有责任心和团队协作精神 6、持有相关职业资格证书者优先考虑

【职责内容】 一、制订培训计划 1、根据公司战略目标，制定切实可行的培训计划； 2、根据店内业务发展的需要，对计划进行适宜调整，分解到季度、月； 3、组织贯彻、实施培训计划； 二、建立、健全培训制度、完善培训课程体系 1、拟定培训部的各项管理制度及培训流程，做到管理规范、流程顺畅，提升培训效率； 2、不断开发新的培训形式，整合培训资源，丰富培训内容； 3、开发、制作、整理培训课件； 4、负责组织编写并不断完善教育培训手册； 三、新产品、新项目的培训与考核 1、对各直营店引进的新产品、新项目，及时跟进，提供有效的专业培训，并实施有针对性地考核，确保培训效果； 四、组织培训工作的开展 1、有计划地进行培训调研，及时了解直营店培训需求，根据店内实际需求制定月培训计划并负责组织实施； 2、负责直营店新员工的岗前职业技能、职业素养、企业文化等方面的培训； 3、负责直营店在岗员工的专业知识、岗位技能、职业素养等方面的提升培训，以提高其综合素质； 4、检查培训教师工作，督促培训教师做好日常管理及教学工作； 5、梳理培训环节，规范培训内容，提高培训质量； 6、协调与各厂家供应商培训讲师之间的关系，确保相关培训工作能顺利进行； 五、做好培训考核 1、严格培训考核，建立淘汰机制，确保输送到直营店的人才的质量； 2、建立对培训教师的考核体制，确保教学质量； 六、负责教育部新学员培训及后期跟进工作 1、收集生源相关信息，并负责联系招生合作单位进行工作接洽； 2、负责新员工的接待及安置工作； 3、负责安排培训讲师根据新员工基础情况调整及安排相关课程并监督执行； 4、负责新员工培训结束后的考核及安置建议的上报工作； 5、负责新员工下店学习的安排及跟进工作； 6、负责新员工毕业下店工作后的定期回访与跟进工作； 七、建立、实施直营店的职级资格评估体系 1、协助人力资源部建立、完善直营店各岗位的职务说明； 2、协助人力资源部建立、完善直营店各岗位的任职通道体系及晋级标准的建设； 3、建立职级资格评估体系，完成对直营店各岗位的职级评估，并做出职位的晋级。 八、完成公司交办的其它任务

【岗位职责】   1、协助美发师完成日常美发工作，包括洗发、护发、染发等基础操作   2、负责美发工具和设备的清洁、消毒及维护工作   3、保持工作区域的整洁卫生，确保符合卫生标准   4、协助接待顾客，提供基础咨询服务   5、学习并掌握基础美发技术和产品知识   【岗位要求】  1、对美发行业有兴趣，愿意从基础岗位开始学习  2、具备良好的服务意识和沟通能力  3、能够适应快节奏的工作环境  4、注重个人仪表和卫生 5、有团队合作精神，服从工作安排

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并提供专业的美容建议； 3、积极推销店内美容产品及服务项目，完成销售目标，提升客户消费体验及忠诚度； 4、维护客户关系，定期跟进顾客护理效果，建立长期稳定的客户群； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保美容仪器及工具的清洁与消毒，符合卫生标准； 6、参与公司组织的培训及技能提升课程，不断更新美容知识及技术。 【岗位要求】 1、具备5年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理流程及仪器操作； 2、持有相关美容师资格证书（如高级美容师证、皮肤管理师证等），优先考虑； 3、具备较强的沟通能力及服务意识，能够与顾客建立良好关系； 4、形象气质佳，亲和力强，注重个人仪表及职业素养； 5、年龄24-38岁，身体健康，能适应轮班工作制； 6、有销售经验者优先，具备一定的业绩目标达成能力。

【岗位职责】 1、熟练掌握面部、身体等各类美容美体手法及仪器操作，为客户提供专业、舒适的美容护理服务； 2、根据客户肤质、身体状况及需求，制定个性化美容美体方案，并跟踪服务效果，及时调整护理计划； 3、负责客户接待、咨询与回访，建立并维护良好客情关系，提升客户满意度和复购率； 4、主动向客户推荐公司产品及项目，配合完成店内的销售目标及业绩指标； 5、保持工作区域环境卫生、物品摆放整齐，确保美容仪器的日常维护与消毒； 6、协助店长完成新员工的手法带教及考核，参与店内技术培训与交流活动； 7、关注行业动态与新技术，持续提升自身专业水平，为客户提供与时俱进的优质服务。 【岗位要求】 1、年龄25-45周岁，学历不限，具备1年以上美容美体或相关岗位工作经验； 2、熟悉美容基础理论、皮肤学知识，掌握面部护理、身体按摩、经络疏通等手法； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听客户需求，提供有效建议； 4、有较强的销售意识及团队协作精神，能配合团队完成门店业绩目标； 5、持有美容师资格证书或相关技能证书者优先考虑； 6、形象端正，身体健康，能够适应美业行业的工作节奏与工作时间安排。

【职责内容】 负责合作店家的专业教育培训，终端会议跟进，客户售后及复诊，能独立带团队。

【岗位职责】 1、全面负责酒店生活方式体验项目的战略规划与落地执行，确保所有体验活动与悦榕集团品牌理念及“体验式旅行”定位高度契合； 2、策划并整合酒店内外部资源，设计独具特色的生活方式产品，包括但不限于康养、美食、艺术、户外探险、在地文化等，满足客群个性化、沉浸式需求； 3、建立并维护与本地艺术家、手工艺人、有机农场、健身机构等合作伙伴的长期关系，打造可持续的社区联动体验； 4、监督并培训体验团队，制定标准操作流程与服务规范，确保每一次体验从预约、引导到反馈环节均达到良好的品质； 5、定期收集并分析客人满意度数据，结合市场趋势与竞品调研，持续优化体验内容与交付方式，提升客户复购率与口碑传播； 6、协同市场营销部门，提炼生活方式体验亮点，制作推广素材，并参与线上线下的品牌活动，增强酒店在目标客群中的影响力； 【岗位要求】 1、对生活方式类产品有深刻理解与热情，具备优秀的创意策划能力，能独立从零到一打造体验项目； 2、出色的沟通协调与资源整合能力，能高效与内外部多方协作，推动项目落地； 3、具备酒店或高端服务行业相关经验者优先，无相关经验但拥有独特生活方式领域资源（如美食、艺术、旅游、康体等）亦可； 4、结果导向，具备数据分析思维，能通过数据驱动决策优化体验流程； 5、优秀的团队管理与培训能力，能激发团队创意与执行力； 6、具有强烈的服务意识与审美品味，关注细节，追求卓越； 7、语言表达能力突出，能顺畅使用中文与英文进行跨文化交流者优先。

【职责内容】 1、制定分公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责分公司的日常运营的监督和管理； 3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度； 4、负责分公司各部门计划的审核与跟进； 5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理； 6、负责对运作品牌品项的管理，提高知名度与服务质量，最终达到客户满意度； 7、全面负责分公司的市场开拓； 8、负责分公司的费用与成本控制工作； 9、及时了解员工思想动态，做好分公司的员工思想工作，稳定分公司团队； 10、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩； 11、完成总公司交待的其它工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、较强的人际沟通表达能力、综合分析判断能力、计划制定和执行能力。 3、洞察力和逻辑思维能力强，较强的营销思路和领导才能 4、精力充沛、能够适应出差、能承受较大的工作压力 5、有1年以上同等岗位工作经验 此岗位作为成都、北京、上海分公司的储备总经理，需在深圳总公司学习3-6个月！

岗位职责： 1. 遵守公司规章制度，确保服务质量和客户满意度。 2. 提供专业的美容服务，包括但不限于美容顾问、美容护理、美容产品推荐等。 3. 维护工作环境的卫生和整洁，确保提供安全、卫生的服务空间。 4. 积极参与团队合作，与同事共同完成工作目标。 任职要求： 1. 对美容行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题。 3. 有责任心，能够遵守工作时间和公司规章制度。 4. 团队合作精神佳，能够与同事协同工作，共同完成团队目标。 薪资福利： 1. 提供带薪培训，包括但不限于美容技能培训。 2. 提供包吃包住的服务，包括新鲜水果、三菜一汤等。 3. 提供专业美容工具和产品，确保服务质量。 4. 经营八年，有良好的口碑和客户服务意识。 5. 工资待遇优厚，提成比例高，确保员工薪酬和福利待遇。

1.每日上班提前10分钟打卡，换好工服后于员工区待岗等候接受前台的工作安排及仪容仪表检查。 2.进行卫生责任区域打扫，同时检查房间备品及用品，及时补充； 3.检查房间内灯光、空调等设施，如有问题及时反馈到前台； 4.卫生打扫完毕，通知前台，并接受前台检查； 5.排出当日人员的上钟次序，并通知前台； 6.严格依照排钟制度走牌； 7.服务顾客时严格遵守《待客服务流程》标准，疗程开始需向前台报钟，如有加钟或换钟必须告知前台； 8.下钟后马上通知前台，并及时清理房间，补充备品； 9.无客人的情况下，仅限在员工休息区停留，不得到处走动； 10.下班之前填写各自的平均值； 11.晚班下班之前收拾房间内物品、清倒垃圾，刷香薰灯，关闭空调、灯； 12.一切检查通过后，正点打卡下班； 13.身体健康。

岗位职责 1、统筹康体工作，主导技术实操、服务礼仪培训工作；同步兼顾健身房、泳池的日常运营监管，保障康体全区域服务有序开展； 2、精通 SPA 芳疗、理疗业务，熟悉高端美容全套技术手法、作业流程、操作规范。 3、组织、优化 芳疗服务流程、操作标准，跟进、监督、执行标准落地。 4、依托专业经验，协助设计美容、理疗、养生护理搭配方案，持续优化宾客护理体验与服务品质。 5、落实技术培训、日常巡检、技能考核工作，保障整体服务品质达标。 6、做好处理宾客投诉及现场突发事件； 7、协助管控耗材物资，配合完成部门经营相关工作。 岗位要求 1、年龄40岁以下，有广泛的芳疗专业知识，熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌； 2、有保健师、按摩师职业资格证书； 3、具备5年以上星级酒店或高端SPA品牌同岗位工作经历； 4、熟练使用电脑和运营管理系统； 5、有管理能力和经营服务意识，适合在SPA发展，康体管理。

我要招一位理发师个人的小店，不开会没有业绩要求，没有隐形洗脑，踏实上班干活就行

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。