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  • 客服

  • 美容师

    5千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理等 2、熟练掌握美容仪器操作,确保服务过程安全规范 3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 4、保持工作区域整洁卫生,定期消毒美容工具和设备 5、完成客户档案记录和后续跟进服务 【岗位要求】 1、年龄24-50岁,形象气质佳 2、具备基础美容知识,有相关工作经验者优先 3、服务意识强,具备良好的沟通能力 4、能适应排班工作制 5、有美容师资格证书者优先考虑
  • 美容师

    6千-1.2万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操 作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质 和技能 任职资格: 1、时间自由,宝妈,兼职的,想学一技之长的,**不 限,早上9点,晚上6点,年龄在22到55岁之间都可; 2、我们主要是使用仪器及能量罐逐渐消除如颈椎病, 肩周炎,风湿性关节炎,腰肌劳损,椎间盘突出的疾 病,还能帮助肥胖者成功减肥不反弹。我们是全国美 容养生连锁企业,每月不断在开新店。 如果您对健康美容养生感兴趣,赚钱欲望强烈,公司 愿意免费统一培训,有无经验,均可报名。 现招聘美容师,理疗师,健康师,营养师,产康师, 市场运营,销售,管理,店长,合伙人等。 就近分店上班,分店很多,发展空间巨大,跨行小 白,公司派专业老师免费教会,简单轻松,时间自 由,合肥有多家连锁店,学会可就近安排,月工资 8000~15000左右上不封顶,
  • 专家卖手

    2万-3万
    合肥 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳; 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足; 3、年龄在28-60岁,身体健康,亲和力很强(只性); 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳; 5、有工作经验者优先。 薪资福利: 1、美妞加盟店及顾客非常稳定,网络资源丰富; 2、美妞的顾客已培育了多年,销售更易更快; 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端,销量高; 4、美妞团队能力强,加盟店质量较好,快乐销售。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产后宝妈提供专业的产康服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,敬业有责任心,维护公司声誉。   工作流程报表与每月总结报表。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、有美业从业经验 2、擅长中医,减肥胸部等技术优先 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 包吃住、饭补
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 根据顾客要求提供剪发、美发、烫发、染发、梳理工作
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 包吃住、饭补
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 根据顾客要求提供剪发、美发、烫发、染发、梳理工作
  • 品牌经理

    2万-3万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事本行业本岗位在本地区三年以上,能组建团队,能开发网路,能带团队。年薪50万
  • 市场经理

    1万-3万
    合肥 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 男士优先,年龄20-35岁,大专以上学历,具有较强的沟通谈判能力及责任心,稳重踏实,适应省内出差,有化妆品行业从业经验者优先,年薪20-50万以上。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 本公司La?Grand?银座美容医院日本本部坐落于东京中央区银座, 是高级美容沙龙品牌,现正在迅速扩展和发展中国市场。公司将提供不定期前往日本东京之培训,器械全部由日本进口,為客人打造一流品质和服务。 为着应对我们特许经营业务的扩展,我们正在寻找高素质的人才来加入我们,应聘者需符合以下条件及职责: 职位描述 这是一个比较少出现的职位, 员工需确切的商务助理职位,而且需要能及业务水平中文,日文或英文技能,具备美容行业的工作经验,懂得建立关系及能把计划实现的心态各能力。 需要支持及协助日藉的总经理, 要执行行政和商务助理的所有任务,包括加盟商管理,中日或是中英之间的翻译,出席领导人会议以及在中国乃至更远地区的一些商务旅行。 我们希望聘请者是来自跟美容业务有关且有经验的的的业务执行助理,业务执行助理需习惯于与多个利益相关者和协调,而且自己亦是对此工作有兴趣, 能投入, 并乐在其中的。 职责范畴 1. 与日藉总经理合作; - 需向实现新的特许经营发展目标,并建立我们美容院的特许经营体系和管道,以促进未来的业务发展。 - 要为我们的特许经营者创建和管理, 包括从选址到开设美容院的特许经营整个过程。 - 根据需要创建效率, 分析并建立针对特许经营系统和工具作流程改进。 - 确定议程的优先次序,并专注于业务过程中的重要问题和发生机会。 - 制定战略和管理之间的系列关系,包括安排会议时间和制定关系管理策略。 - 与日藉总经理一起确定和安排战略演示。准备会议计划,准备和协调,包括后勤,材料等。 2. 经考虑后以及决策权代管理日藉总经理的时间和日程 3. 与行政总裁紧密合作,管理美容沙龙(包括公司拥有的沙龙及旗下的专营沙龙), 亦要管理特许经营整个流程。 4. 要与日藉总经理参加重要会议,以确保跟进并执行已确定的后续步骤。 职责条件 - 能操商务水平的普通话 - 能操商务水平的日语或英语 工作地點 上海或合肥 上述的工作描述是基本工作功能的一般描述。它並不是該職位的所有職責。 所有受聘者不管職務或日常工作職責如何亦需負責Fionza集團和運營子公司的監督/管理人員所分配的任務。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为到院顾客提供专业、个性化的医美项目咨询与方案设计,结合顾客需求及面部/身体条件,推荐合适的手术、注射、光电等项目。 2、负责顾客接待、需求挖掘、疑虑解答,通过专业沟通建立信任感,提升顾客到院转化率与客单价。 3、协助医生完成术前沟通,确保顾客充分了解治疗方案、效果预期及注意事项,并配合办理相关手续。 4、做好顾客术后回访与关怀,跟进恢复情况,及时处理反馈,维护良好的客情关系,促进复购与转介绍。 5、建立并完善顾客档案,记录咨询过程和跟进结果,定期进行数据整理与分析。 6、配合院内各类营销活动,主动邀约潜在顾客到院,完成个人及团队业绩目标。 7、持续学习医美专业知识和产品技术,掌握行业动态,提升自身咨询专业度与服务水平。 【岗位要求】 1、必须具有医美行业咨询或相关岗位实际工作经验,熟悉常见医美项目、仪器及手术原理(无医美工作经验者请勿投递)。 2、学历不限,工作经验年限不限,但需具备良好的学习能力和沟通表达能力。 3、形象气质佳,亲和力强,具备优秀的销售技巧、谈判能力及客户服务意识。 4、工作责任心强,能承受业绩压力,具备团队协作精神和良好的职业道德。
  • 纹绣师

    8千-9.9千
    合肥 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责来店新老客户的接待工作; 2、配合店长进行客户消费前的谈单和设计工作; 3、负责客户眉眼唇各部位的独立操作; 4、对客户操作后需注意事项的交代和产品项目的开发工作; 5、协助店长完成店内其它事务。 任职资格: 1、有一年以上半永久化妆操作经验; 2、擅长各种眉形,对面部眉眼唇各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久; 3、有丰富的纹绣功底,有较高的职业素养和良好的沟通能力; 4、具有较强的客户驾驭能力,营销能力强,形象气质佳。 5、较强的工作责任感,服从领导安排,心态积极向上。 6、保持工作环境的干净整洁; 7、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 本公司在日本的本部La Grand 银座美容医院 (http://lagranginza.com) 坐落于东京中央区银座,将在合肥开设第一家高端层次的日式美甲美肤沙龙,沙龙将坐落在合肥高端年轻人聚集的政务区,公司提供不定期前往日本东京培训,器械全部日本进口,打造一流品质和服务。 日资美容美甲店中国分店经理,需要您具备:  1 有一定的时尚触觉和设计品位。  2 负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析。  3 负责销售业绩制定并分配到个人监督完成。  4 负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践。  5 负责店铺账目严格管理,做到日清。  6 统筹制定每月销售计划和任务分配。  7 协助落实产品促销和效果追踪。  8 洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略。  9 协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工。  10 保持与重点客户的联系,维持良好关系。 职责条件: - 2年以上管理经验 公司网址:www.lagranginza.net
  • 美容店长

    1.2万-2.2万
    合肥 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及营销策略,完成月度、季度业绩指标 3、负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养 4、把控服务质量与客户满意度,处理客户投诉及突发事件 5、监督门店卫生标准及仪器设备维护,确保符合行业规范 6、分析经营数据,定期提交运营报告并提出改进方案 【岗位要求】 1、1-3年以上美业门店管理经验,有连锁美容机构管理经验者优先 2、精通美容行业服务流程及产品知识,熟悉各类仪器操作规范 3、具备优秀的团队管理能力,曾带领10人以上团队达成业绩目标 4、出色的销售策划与客户关系维护能力,有成功营销案例 6、工作责任心强 电话:13156518651(同微信号)
  • 合肥 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 双休日
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 合肥 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 双休日
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    合肥 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    合肥 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄23-35岁优先, 能够经常出差(每月15-20天以内),区域化负责(固定服务2-3个城市)。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    1.为客户提供艾灸、推拿、经络疏通等专业调理服务; 2.根据客户体质制定个性化调理方案; 3.建立并维护客户健康档案; 4.为客户提供居家养生建议。 任职要求: 1.22-50岁,形象干净整洁; 2.1年以上推拿/理疗/艾灸实操经验; 3.熟悉经络穴位,手法熟练; 4.无经验可带薪培训。 薪资福利: 保底5000-7000元(前1个月)+ 手工提成 + 业绩提成 综合月薪6000-12000元,上不封顶 五险 + 餐补+交通补助+高低温补 + 月休4天 带薪培训 + 协助考证 晋升通道:店长 → 区域经理 → 运营总监
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、统筹学校培训和招生工作,制定全年培训和招生方案; 2、美业专业培训课程的需求调研,课程开发、编制、调整、执行,建立培训资料库; 3、把握学员学习情况,各阶段跟进培训效果、收集学员需求; 4、管理培训讲师、负责培训讲师的考核、晋升等; 5、制定招生计划,开展招生推广宣传,把控招生进度确保招生任务完成 任职资格: 1、大专以上学历 2、五年以上美业教务,招生管理经验 3、有美业知识、熟悉美妆培训学校相关业务,熟练使用办公软件 4、具备优秀的沟通能力及演讲能力,富有激情,较强的亲和力感染力,文字表达能力
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定新品开发时间进度表格,合理预计新品上市时间,有效把控新品在预计时间内准时上市,及时向生产部门传递产品开发进度; 2.有效地跨部门沟通会议,明确不同团队的任务完成时间节点,主动跟进不同团队的任务完成状况; 3.主动研究行业内各种“流行”的品牌,发掘市面的包材学习对象,提供有价值的讯息; 4.协助工厂研发新的产品配方,检测产品稳定性及相关问题; 5.把控整个产品研发环节,对接备案检测流程,直至安全上市 任职资格: 1.条理清晰,逻辑性好,工作主动,拥有良好的沟通态度和技巧 2.5年以上化妆品研发经历,有在化妆品OEM/ODM企业从业经验优先 3.熟悉包材开发设计要求,熟悉各种包装测试要求; 4.具有化妆品产品开发相关的包装能力,化妆品包装相关塑料、软管、玻璃、纸品等材料的加工工艺; 5. 较强的团队合作能力,较强的分析问题解决问题的能力;
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟练运用推拿、艾灸、等手法,为客户提供专业理疗服务; 2. 针对颈肩腰腿痛、亚健康人群制定个性化调理方案; 3. 维护客户关系,提升满意度和复购率; 4. 协助门店做好理疗前后的准备工作。 任职资格: 1. 1-3年以上推拿/理疗实操经验,手法娴熟; 2. 精通经络推拿、疼痛调理、等2-3种主流手法; 3. 有中医基础,能辨证施治,对常见病症有独立处理能力; 4. 沟通能力强,有服务意识和责任心 薪资福利 1. 薪酬结构:底薪 + 高额手工提成 + 业绩奖金,(优秀者上不封顶)。 2. 福利保障:五险/商业险、餐补、定期专业内训、团建旅游。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.招商任务目标的达成,提高公司市场占有率及知名度。 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动向、市场方向,有效的执行公司市场的开发和市场推展。 3.负责单品牌门店铺的招商工作 4.完成领导安排的其他工作 任职要求; 1.对工作有较强的工作热情和激情,能独当一面,执行力强。 2.有较强沟通。表达能力。 3.大专及以上学历 4.有三年及以上护肤品、化妆品行业招商经验
  • 销售经理

    1.5万-2万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300,后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作,月薪2-3万 稍微努力,月薪3-5万 加大努力,月薪5-10万 拼命努力,月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作,月薪10-20万 稍微努力,月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单,人均2-3万+。 3.师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40% 1.客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助 ai ,短信,美博会,下线招商会,商学院。 3.上班时间:早9: 00晚18: 00,一周休息一天(周日)。 4.总监,师徒不能帮助你出单,逼单,放养不管,,奖励新人。 5.产品复购率高,加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上,做不到。 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:按单提成;8500-16500-33000/单; 销冠最高收店32+店,月人均收店4-7家 联系人:宋先生 电话13581552604(同微信)
  • 合肥 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护,做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作; 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策,及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作; 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导; 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,随和亲切,沟通表达能力强; 2、从事过美容行业者优先考虑,或喜欢销售工作,敢于挑战的优秀人员,无行业经验亦可; 3、能吃苦耐劳,有韧劲,适应出差。 公司福利: 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励,额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励; 2、所有员工均有红利基金,年终奖金,和丰厚的年终礼品; 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会,员工可根据自己的兴趣和特质而定; 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业,自己当老板; 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会,吃住行等旅游费用公司全额包含; 6、提供各种专业技能培训班,考证班,帮助员工提升综合职业素质; 7、享受国家法定节假日,可以累计两个月的假期连休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品; 9、公司每年进行优秀评级,提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励; 10、提供入职带薪培训; 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。
  • 美容院院长

    1.5万-2万
    合肥 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】  岗位职责: 1、 解释美容院的经营理念及服务意识,订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。 2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。 3、 督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。 4、 选择优质的产品,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值 5、 定期培训员工,以提高服务素质。 6、 依照市场情况,制定合理收费价格;并明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。 7、 定期考核美容院店长、代店长的工作业绩,并形成考核材料。 任职要求: 1.同行同岗位经验两年以上 有一定的团队管理及营销管理能力,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2.有亲和力,形象肤质佳,个人综合素质佳,团队意识强 3.较强的学习及沟通能力,赋挑战性。认同公司发展理念,愿与公司共同成长
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