【职责内容】 急聘：SPA技师，明星技师，中医技师 无责保底2个月，保底******～8000元 形象好，气质佳，目测18～45岁之间 沟通能力强，技术手法好，有上进心 有挣钱欲望，团队意识强！

【职责内容】 岗位职责： 1 ．制定并执行企业策略：根据市场需求、公司战略和产品特点，制 定适合的企业运营策略，包括市场定位、目标客户、营销手段、销售渠道等。 2 ．对企业业绩目标负责：根据企业业绩目标制定运营计划并组织执行落地，对业绩结果目标负责。 3 ．管理团队：组建并管理企业团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核，提升团队整体能力。 4 ．优化运营流程：通过改进和优化运营流程，提高企业运营效率，降低成本。 5 ．制定预算和财务计划：根据企业的经营目标，制定财务预算和计划，合理分配资源，确保财务稳健。 6 ．监控经营数据：通过数据分析工具监控企业的经营数据，包括销 售数据、财务数据和市场反馈等，以评估经营效果并制定相应的调整措施。 7 ．协调内外部资源：与企业的内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，整合资源，实现企业目标。 8 ．创新业务模式：关注行业动态和市场变化，积极探索新的业务模式和增长机会。 9 ．维护客户关系：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 10 ．风险管理：识别并评估潜在的风险，制定相应的风险防范和应对措施，保障企业的稳定运营。 11 ．业绩评估和持续改进：定期评估企业的经营业绩，分析问题和不足，制定改进措施，推动企业持续发展和竞争力提升。 岗位要求: 1、要求企业管理、工商管理、工程管理等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上团队管理经验，熟悉业务流程与公司运营; 3、具备领导力和团队精神，拥有强的市场敏感度，有良好的职业素养、商业意识，以及沟通判断能力; 4、具备全局意识，思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力，工作敬业，勇于挑战。

【职责内容】 招聘要求： 1、稳重踏踏实实； 2、有5年以上工作经验； 3、年龄25-55岁； 4、情绪稳定，责任心强，热爱美业； 5、有200-600平店长的工作经验； 6、年龄55岁都可以；

美甲美睫师招聘全职兼职都可 在小红书、大众点评，抖音等平台收获众多好评，客源稳定，好评如潮，诚邀优秀美甲美睫师以及学徒加入我们的团队! 岗位职责 1.熟练运用专业技能，满足顾客个性需求。 2.热情接待每一位顾客，耐心沟通，根据顾客的气质、喜好提供专业的美甲美睫设计建议。 3.严格遵守卫生规范，确保工具和工作区域清洁、消毒，为顾客打造安全放心的体验环境。 4.店内(400平)宽敞、氛围好、环境好、气氛开朗活跃、开心上班，待遇优 5.可加盟、可合作、亦可学技术，兼职全职工资日结、不拖欠，待遇优 6.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与顾客建立信任关系，提升顾客满意度和忠诚度。

【职责内容】 培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计 岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力 薪资待遇：综合工资1.5-3.5以 上，具体需面议，可提供住宿

【职责内容】 工作内容： 负责市场的渠道开发，主要和美容店谈合作。        敢于挑战高薪，每一步选择都决定你有一个怎样的未来，光是想没有用，只有行动才能改变！ 薪资待遇： 有责底薪1w+提成 综合月工资3.5w-5w上不封顶 工作时间： 工作时间弹性化，可以根据工作自由安排      团队成员和爱可亲，有80，90后的成熟稳重 ，朝气蓬勃 ，也有00后的激情壮智，公司规模不断壮大，我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒         公司目前正处于快速发展上升期，面临着众多的机遇和挑战，期待有识之士的加入!只要你愿意，美嫒必将给你一片蓝天!

【职责内容】 培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计 岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力 薪资待遇：综合工资1.5-3.5以 上，具体需面议，可提供住宿

【职责内容】 工作内容： 负责市场的渠道开发，主要和美容店谈合作。        敢于挑战高薪，每一步选择都决定你有一个怎样的未来，光是想没有用，只有行动才能改变！ 薪资待遇： 有责底薪1w+提成 综合月工资3.5w-5w上不封顶 工作时间： 工作时间弹性化，可以根据工作自由安排      团队成员和爱可亲，有80，90后的成熟稳重 ，朝气蓬勃 ，也有00后的激情壮智，公司规模不断壮大，我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒         公司目前正处于快速发展上升期，面临着众多的机遇和挑战，期待有识之士的加入!只要你愿意，美嫒必将给你一片蓝天!

【职责内容】 美容导师10000-20000元/月私密专家 包住 话补 交通补助 五险一金 年底双薪 年终奖 海外旅游/学习 招10人学历不限1-2年 武汉 - 硚口 - 古田武汉硚口古田四路广电财富中心   职位描述 岗位名称： 私密技术老师/私密专家老师 任职要求: 1、年龄20-40岁； 3、品貌端正，形象气质佳 4、有私密产品销售，私密技术服务、美容师、按摩师、养生调理师、产后修复理疗师等工作经验佳 5、具有良好的沟通能力和优质的服务理念

【职责内容】 美容导师10000-20000元/月私密专家 包住 话补 交通补助 五险一金 年底双薪 年终奖 海外旅游/学习 招10人学历不限1-2年 武汉 - 硚口 - 古田武汉硚口古田四路广电财富中心   职位描述 岗位名称： 私密技术老师/私密专家老师 任职要求: 1、年龄20-40岁； 3、品貌端正，形象气质佳 4、有私密产品销售，私密技术服务、美容师、按摩师、养生调理师、产后修复理疗师等工作经验佳 5、具有良好的沟通能力和优质的服务理念

岗位职责： 1、协助所辖加盟店完成各项业绩（基础会员目标、卡项升级目标、产品目标、门店开拓目标、医美大项目业绩）； 2、协助加盟店安排、策划月度活动； 3、协助及监督加盟店按品牌规范标准执行店务系统，协助降低店内员工流失率； 4、协助辖区门店（6-10家门店）其他日常事务管理。   任职要求：  1、有相关连锁店长经验或者店务管理经验2年以上，自己有经营门店经验者优先考虑； 2、性格外向、心态正能量、适应能力强，可适应长期出差；  3、热爱美业、热爱服务行业

【职责内容】 岗位职责： 1、根据年度经营计划和目标管理指标，完成门店业绩； 2、管理门店工作人员，促使工作合理有序进行； 3、负责处理日常顾客投诉事件，遇紧急事件及时上报上级领导； 岗位要求： 1、热爱美容行业，自信热情，气质优雅； 2、有门店管理相关经验，优秀的管理能力与服务意识； 工作地址：温州瑞安市拱瑞山路346号

【职责内容】 1、18-35岁.形象气质佳，具备良好素质,有2年以上专业美容院顾问经验。沟通能力强，做事认真负责任，热爱美业,专业知识丰富。 2、薪资待遇：保底薪资 业绩提成 员工福利 保险 包吃住 住别墅/花园小区。 3、薪资面议，年薪不封顶。 4、运营总监应聘请打：13600281189

【职责内容】 1、 工作内容：工作地点长沙，负责公司贵宾楼门店体系SPA项目的运作、管理，可以是擅长管理、服务、技术某个版块 2、 岗位要求：一线城市五星级酒店SPA管理工作经验 3、 待遇：以合适为第一位考量，高于现在在岗薪酬，可根据个人需求定制待遇。

【职责内容】 1、 工作内容：工作地点长沙，负责公司贵宾楼门店体系SPA项目的运作、管理，可以是擅长管理、服务、技术某个版块 2、 岗位要求：一线城市五星级酒店SPA管理工作经验 3、 待遇：以合适为第一位考量，高于现在在岗薪酬，可根据个人需求定制待遇。

【职责内容】 1、 工作内容：工作地点长沙，负责公司贵宾楼门店体系SPA项目的运作、管理，可以是擅长管理、服务、技术某个版块 2、 岗位要求：一线城市五星级酒店SPA管理工作经验 3、 待遇：以合适为第一位考量，高于现在在岗薪酬，可根据个人需求定制待遇。

【职责内容】 1、 工作内容：工作地点长沙，负责公司贵宾楼门店体系SPA项目的运作、管理，可以是擅长管理、服务、技术某个版块 2、 岗位要求：一线城市五星级酒店SPA管理工作经验 3、 待遇：以合适为第一位考量，高于现在在岗薪酬，可根据个人需求定制待遇。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责品牌代理商产品知识及实操课程培训； 2、负责编写产品培训课件内容，执行培训任务，产品其他方面的培训； 3、协助上级完善相关课程的开发、讲授； 4、积极配合公司组织的线上线下的活动、相关政策。 任职资格： 1、 较强的事业心。 2、 性格活泼开朗，善于沟通交流。 3、 欢迎应届毕业生 4、 底薪4000 提成，包住，五险一金

工作内容 机构业绩销售产出 标准薪酬： 1.底薪：4000-6000（根据能力确认） 2.销售提成7%-10%（根据每月业绩产出量）+科室奖金。 保底方案： 1.个人标签顾客有效转化率≥50% 保底8000元； 2.个人标签顾客有效转化率≥65% 保底12000元； 3.个人标签顾客有效转化率≥80% 保底15000元； 说明： ①该岗位主要负责现场接诊咨询，辅助医生做好销售产出 ②该岗位负责的标签顾客量，机构会给予不低于300个，同时线上引流到院的新客，也全部归属该岗位负责； ③该岗位每月邀约顾客到院量不低于180人次。 相关定义及岗位要求： 1.个人标签顾客有效转化定义：个人标签顾客单人转化业绩≥1000元/人/月； 2.转正条件：标签顾客接诊转化率≥35%，且院内工作考评通过，且上级考评通过，转正；否则结束试用。 特别说明：本公司为连锁医美，有独立运营团队，抖音线上新客流量饱和，只要你有能力，新客流量不限量供应！以上岗位招聘机构为：两江新区光环机构，江北区北滨路机构，九龙坡彩云里机构

Chill House 松池 是一个以身体恢复、健康生活与社交体验为核心的新型生活方式空间，主要包含桑拿、冷热水疗、身体恢复、休息社交及咖啡等内容。 我们希望寻找一位兼具门店经营、销售转化、会员运营和社群组织能力的店长。这个岗位不仅负责门店日常管理，更需要参与门店的客户经营、活动策划、市场拓展及品牌氛围建设。 一、岗位职责 1. 门店经营管理 全面负责门店日常经营，包括人员管理、排班、培训、服务流程、卫生标准、现场管理及客户体验，对门店整体运营结果负责。 2. 销售及业绩管理 负责门店销售目标的制定与执行，带领团队完成体验客户转化、会员销售、续费及复购等工作，并持续优化门店销售流程和转化效率。 3. 会员运营与客户关系维护 建立并维护核心会员关系，了解客户需求及消费习惯，提高会员活跃度、到店频率、复购率及长期黏性。 4. 社群及活动运营 结合 Chill House 的消费场景，组织会员活动、主题活动及社群内容，例如周末晨间活动、下班后的放松社交、运动后的身体恢复、周末聚会及品牌联名活动等，逐步形成稳定的会员社群和门店氛围。 5. 市场拓展及异业合作 结合周边办公、健身、运动、餐饮及生活方式类品牌资源，主动开展客户拓展、渠道合作、企业合作及品牌联动，为门店持续获取新的客群。 6. 客户体验管理 关注客户从进店、体验到离店的完整服务流程，及时处理客户反馈及投诉，持续优化服务细节，建立符合 Chill House 定位的服务标准。 7. 团队建设 负责门店员工招聘、培训、激励及日常管理，建立积极、有活力、有服务意识和销售意识的团队文化。 二、任职要求 1. 个人状态 形象得体，精神状态积极、有活力，具备较强亲和力和感染力。 我们不单纯以外形作为标准，更看重候选人的整体状态、沟通能力、社交能力以及与年轻生活方式品牌的匹配度。 2. 工作经验 具备3年以上门店运营、销售、市场、会员运营或客户管理相关经验，有店长、门店负责人、销售负责人或会员运营负责人经验优先。 3. 行业背景 有以下行业经验优先： 精品健身、普拉提、瑜伽、高端会所、精品水疗、精品酒店、健康管理、高端美容、生活方式类门店及其他面向中高消费客群的服务业态。 不要求必须有桑拿、冰浴等相关行业经验。 4. 销售能力 具备较强的销售意识及结果导向，能够独立完成客户沟通、需求判断、成交转化及长期客户关系维护。 有会员制业务、高客单价服务或长期客户经营经验优先。 5. 社交及沟通能力 性格外向但不浮夸，善于与不同类型的客户建立关系，有较好的现场沟通和氛围带动能力。 能够从“服务客户”进一步做到“经营客户关系”，有社群运营、活动组织或高端客户维护经验优先。 6. 市场意识 具备一定的市场敏感度和客户拓展能力，能够主动寻找合作渠道和目标客户，而不是单纯依赖门店自然客流。 7. 品牌及审美意识 对运动、健康、身体恢复、社交及年轻人的生活方式有一定了解和兴趣，对新消费品牌及市场趋势具有基本敏感度。 8. 管理能力 具备较强的执行力、责任心和现场管理能力，能够独立处理人员、客户、服务及突发问题，并对门店经营结果负责。 三、我们希望找到的人 Chill House 希望寻找的不是单纯负责日常管理的传统店长，而是一位具备经营意识、销售能力、客户关系能力和团队管理能力的综合型门店负责人。 他/她既能够把门店的基础运营做好，也能够主动认识客户、经营会员、组织活动、拓展市场，并逐渐成为门店与核心会员之间的重要连接者。 四、我们会优先考虑以下类型的人选 * 精品健身房、普拉提、瑜伽等业态的优秀店长或销售负责人； * 高端会所、精品酒店、精品水疗等业态的客户关系或运营负责人； * 有较强销售能力，同时具备门店管理经验的人选； * 有会员运营、社群运营及活动组织经验的人选； * 本身热爱运动、健康生活，对新型生活方式业态有较强兴趣的人选。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、统筹门店人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力与服务意识； 3、监督门店服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发情况，维护良好的客户关系； 4、负责门店成本控制、库存管理及耗材采购，优化运营效率与利润空间； 5、分析市场动态与竞争环境，策划并执行营销活动，提升品牌影响力与客户粘性； 6、落实公司各项规章制度，确保门店运营符合卫生、安全及行业规范要求。 【岗位要求】 1、具备较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工并推动团队协作； 2、熟悉美发行业运营模式，对服务流程、产品及技术有基本了解； 3、优秀的沟通与客户服务能力，能敏锐捕捉客户需求并解决问题； 4、具备数据分析与经营意识，能通过业绩数据优化运营策略； 5、抗压能力强，适应灵活工作安排，能高效处理多任务与突发状况； 6、有美发行业管理经营经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2、主导市场拓展工作，开发新客户资源，维护老客户关系，建立完善的客户管理体系 3、分析周边市场竞争态势，策划线上线下营销活动，提升品牌曝光度和进店转化率 4、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、绩效考核及日常管理工作 5、监控门店库存及现金流状况，定期进行经营数据分析并优化运营方案 6、严格执行公司标准化服务流程，确保顾客体验及门店服务质量达标 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、3年以上零售/服务行业门店管理经验，有美业或快消品行业经验者加分 3、具备出色的市场敏锐度，有成功策划执行营销活动的实战案例 4、数据驱动型思维，熟练使用Excel等数据分析工具 5、年龄25-40岁，形象气质佳，具备较强的抗压能力及团队领导力 6、持有店长资格证、营销师等相关职业资格证书者优先考虑

我们正在寻找充满热情、有挣钱欲望且注重细节的 Spa 技师加入我们充满活力的团队。您将负责为客人提供一系列专业、高品质的 Spa 护理服务（如按摩、身体护理等，根据您提供的服务调整），确保每位客人获得卓越、放松和个性化的体验。无技术的将免费培训上岗，无压力轻松自由，薪酬待遇好包吃包住。

【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并优化店内服务流程，提升客户满意度，维护老客户并开发新客户资源； 3、负责团队管理与培训，包括员工招聘、考核、激励及技能提升，打造高效专业的服务团队； 4、控制门店运营成本，合理调配资源，确保门店盈利水平； 5、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的营销策略，提升品牌影响力； 6、处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象； 7、定期向上级汇报经营数据及管理情况，提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、年龄28-42岁，形象气质佳，具备良好的职业素养； 2、3年以上美容行业管理经验，熟悉美容院运营模式及服务流程； 3、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力； 4、优秀的沟通协调能力，擅长客户关系维护及市场开发； 5、对数据敏感，具备一定的财务分析及成本控制能力； 6、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，有较强的执行力及问题解决能力； 7、热爱美业，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。