【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、有美容行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 工作时间：不坐班，上班时间自由

岗位职责： 1．负责工厂与研究院对接产品产业化转型工作，做好产品配方保密工作，编制原料代码； 2. 负责公司护肤产品（乳、霜、精华、面膜）的配方研发、量产工艺的优化； 3. 负责公司护肤产品小试、中试及稳定性考察和试生产指导； 4. 负责公司建立护肤产品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持； 5. 参与相关供应商及原料的筛选、采购、合作、生产； 6. 负责准备备案材料，协助产品通过备案。 7. 负责新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试； 8. 负责化妆品生产工艺规程的制定、修改及成品、半成品质量标准、产品说明书文字的起草、审核。 任职要求： 1、本科以上学历，动物医学，生物科学，药学，中药学，精细化工、食品工程 等专业； 2、有2年以上药品、医疗器械、体外诊断试剂、化妆品、保健品等行业备案、申报、注册相关工作经验； 3、有化妆品生产研发工作经验优先； 4、熟悉化妆品产品备案、原料、包材、包装印刷、仪器生产工艺及流程； 5、责任心强，充满正能量，勤奋踏实，认真细心，有工作热情，有团队协作精神； 6、能够承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力和文字表达能力。 工作地点：江西省赣州市龙南县

岗位职责： 1．负责工厂与研究院对接产品产业化转型工作，做好产品配方保密工作，编制原料代码； 2. 负责公司护肤产品（乳、霜、精华、面膜）的配方研发、量产工艺的优化； 3. 负责公司护肤产品小试、中试及稳定性考察和试生产指导； 4. 负责公司建立护肤产品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持； 5. 参与相关供应商及原料的筛选、采购、合作、生产； 6. 负责准备备案材料，协助产品通过备案。 7. 负责新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试； 8. 负责化妆品生产工艺规程的制定、修改及成品、半成品质量标准、产品说明书文字的起草、审核。 任职要求： 1、本科以上学历，动物医学，生物科学，药学，中药学，精细化工、食品工程 等专业； 2、有2年以上药品、医疗器械、体外诊断试剂、化妆品、保健品等行业备案、申报、注册相关工作经验； 3、有化妆品生产研发工作经验优先； 4、熟悉化妆品产品备案、原料、包材、包装印刷、仪器生产工艺及流程； 5、责任心强，充满正能量，勤奋踏实，认真细心，有工作热情，有团队协作精神； 6、能够承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力和文字表达能力。

【职责内容】 *优厚待遇：入职后可享受前三个月试用期8000-10000元保底薪资（包吃住）。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000-9000） 业绩提成 新顾客成交奖励 客流量奖励 工龄工资奖 旅游奖 其他奖励 年底分红 员工福利 各种礼物 老板红包。 *上班和休息时间：早晚班轮班，月休4天。 *完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-区域经理-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别） 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助店长完成部门计划业绩和管理工作； 5、协助店长处理店内日常经营管理。 任职资格： 1、  年龄：20岁-35岁，形象好，气质佳，细心耐性。 2、  有良好的职业道德，具备月度、季度促销经验，有强劲销售经验优先考虑。 3、  有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强、为人真诚、能吃苦耐劳、工作踏实。 4、  具备良好的沟通协调能力，认真负责，能承受一定的工作压力。 我们的优势： 1、 企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。 2、 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）担任全方位培训指导。   3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。 （2）购买保险：员工转正后可购买社保。 （3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。  （4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。  （5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。 （6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 （7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。 （8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃，小伙伴们团结 温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2 、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。

【职责内容】 *优厚待遇：入职后可享受前三个月试用期8000-10000元保底薪资（包吃住）。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 业绩提成 新顾客成交奖励 客流量奖励 工龄工资奖 旅游奖 其他奖励 年底分红 公司股份 员工福利 各种礼物 老板红包。 *上班和休息时间：早晚班轮班，月休4天。 *完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别） 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、完成部门计划业绩和管理工作； 5、处理店内日常经营管理。 任职资格： 1、 ?年龄：20岁-35岁，形象好，气质佳，细心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具备带领团队的相关美业经验优先考虑。 3、 ?有良好的职业道德，具备月度、季度促销经验，有强劲销售经验优先考虑。 4、 ?有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强、为人真诚、能吃苦耐劳、工作踏实 5、 ?具备良好的沟通协调能力，认真负责，能承受一定的工作压力。 我们的优势： 1、 企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。 2、 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。 （2）购买保险：员工转正后可购买社保。 （3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。  （4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。  （5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。 （6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 （7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。 （8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃，小伙伴们团结 温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2 、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。 工作地址 广州市海珠区水榕路171号101房、水榕三街1号101房、3号101房、5号101房

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1：客户管理，制定有效客户销售计划和销售方式，向客户成功推广计划，并制定可执行的，有效的的行动方案 2：现场销售，有效完成属于大客户的销售目标，具备专家坐诊作业模式的知识技能，严格执行专家坐诊模式流程，定期拜访争取客户资源最大化 3：培训推广，团队管理，独立完成自我销售，有效组织沙龙会，养生讲座及各项培训活动 4：沟通协调，建立关系，驻点前后的沟通协调与健康管理师相同 底薪+高提成+岗位奖+社保+年终奖+电话补贴+出差补贴+年终产品福利+高温补贴+月休6天+职位提升

【职责内容】 1：负责年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2：拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3：组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 4：负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、 5：组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训； 6：负责研究和拟定营销线的新项目的开发； 7：组织开展市场统计分析和预测工作； 8：按时完成总经理交办的其他临时性工作 9;负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 底薪+高提成+岗位奖+社保+年终奖总业绩+电话补贴+出差补贴+年终产品福利+高温补贴+月休6天

【职责内容】 公司待遇： 住宿：环境优雅，交通便利。 薪资：职务 能力，具体详聊。做销售的都知道！工资上不封顶！ 奖金：优秀员工年底奖金福利。 休假：每月四天，国家法定节假日。 福利：不定时组织游玩，年底优秀员工国外游。 联系电话:18607104035/微信同号（请备注来意）

任职要求： 1、具备整形美容医院或医疗行业运营经理至少2年以上经验 2、熟悉行业内相关产品和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的运营想法 3、具有极强的团队推动力，优秀的规划、组织、协调和目标管理能力

岗位职责： 1、团队协调能力强，能够借助平台优势更好的进行业务拓展； 2、能够有重点的介绍项目的核心竞争力； 3、寻找开发招商加盟客户，配合加盟经理完成加盟业务拓展计划； 4、协调和维护与客户的关系，达到良好合作； 5、拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 6、负责日常基础资讯收集、整理、分析，建立完善的区域市场数据库。 岗位要求： 1、一年以上销售、招商、渠道开发等美容行业工作经验； 2、具备良好的谈判能力，协调能力强，并具备一定的问题解决能力； 3、能接受出差。

【职责内容】 1、具有2年以上私密行业工作经验，熟悉私密销售模式和店销售流程  2、负责私密项目的启动，熟悉私密专业知识，培训和销售，坐诊压单；? 3、可以独立运作开性感沙龙会，成交大单。  4、不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态； 5、根据公司发展的需要，制定详细、高效、灵活的培训计划。以及制定销售方法以及活动。 任职要求：  1、形象好，气质佳，体态匀称； 2、有行业经验或有医护经验优先录取，特别有私密项目操作或运营经验者优先。 3、有独立操作能力，适应出差，吃苦耐劳，愿接受高薪挑战。 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、有过大型活动培训演讲的经验的优先 公司在上海拥有知名品牌大型直营连锁门店，广州有自己的整形会所、细胞抗衰基地，实力雄厚，为了满足公司快速发展的需求，现大量招聘生殖抗衰保养的私密培训专家！ 福利少？不怕！超低折扣购买产品！节假日福利！生日福利！公司国内外旅游！ 在职？不怕！是人才我们都等得起！ 不在上海？不怕！你在哪，全国都有市场的我们，面试就能在哪！ 没晋升？不怕！只要达到业绩要求，马上升职！ 我们什么都不怕，就怕你没有挣钱的欲望，没有晋升的野心，没有实现美业梦想的能力，怕你不敢来！

【职责内容】 1、 协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 2、 对所管理的合作店开展技术和销售培训，根据特点调整培训方案，促进销售业绩提升 3、 负责召开各种终端培训会、模式执行 4、 针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、 宣传推广公司企业文化，传递公司最新制度与信息 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—45岁之间。 能够经常出差；  4、有优秀的演讲能力和应变能力,具有大型推广活动或演示会经验等相关经验优先。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、有私密导师经验优先,有经验有带领团队的老师薪酬1.5-3w 公司在上海拥有知名品牌大型直营连锁门店，广州有自己的整形会所、细胞抗衰基地，实力雄厚，为了满足公司快速发展的需求，现大量招聘生殖抗衰保养的私密美容导师！产品品牌定位中高端，合作的门店非常优质，生殖保养是未来美容院大力推广的项目，期待美业精英的加入! 没经验？不怕！我们有专业的带薪培训！ 工资低？不怕！我们不怕你要求薪资高，就怕你没能力！底薪5000-8000 高提成 高收入,综合收入5000-20000不等！有经验有带领团队的老师薪酬15000-30000, 特别优秀者可面议 福利少？不怕！超低折扣购买产品！节假日福利！生日福利！公司国内外旅游！ 在职？不怕！是人才我们都等得起！ 不在广州？不怕！你在哪，全国都有市场的我们，面试就能在哪！ 没晋升？不怕！只要达到业绩要求，马上升职！ 我们什么都不怕，就怕你没有挣钱的欲望，没有晋升的野心，没有实现美业梦想的能力，怕你不敢来！

【职责内容】 1、 协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 2、 对所管理的合作店开展技术和销售培训，根据特点调整培训方案，促进销售业绩提升 3、 负责召开各种终端培训会、模式执行 4、 针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、 宣传推广公司企业文化，传递公司最新制度与信息 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—45岁之间。 能够经常出差；  4、有优秀的演讲能力和应变能力,具有大型推广活动或演示会经验等相关经验优先。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、有私密导师经验优先,有经验有带领团队的老师薪酬1.5-3w 公司在上海拥有知名品牌大型直营连锁门店，广州有自己的整形会所、细胞抗衰基地，实力雄厚，为了满足公司快速发展的需求，现大量招聘生殖抗衰保养的私密美容导师！ 没经验？不怕！我们有专业的带薪培训！ 工资低？不怕！我们不怕你要求薪资高，就怕你没能力！底薪5000-8000 高提成 高收入,综合收入5000-20000不等！有经验有带领团队的老师薪酬15000-30000, 特别优秀者可面议 福利少？不怕！超低折扣购买产品！节假日福利！生日福利！公司国内外旅游！ 在职？不怕！是人才我们都等得起！ 不在广州？不怕！你在哪，全国都有市场的我们，面试就能在哪！ 没晋升？不怕！只要达到业绩要求，马上升职！ 我们什么都不怕，就怕你没有挣钱的欲望，没有晋升的野心，没有实现美业梦想的能力，怕你不敢来！

【职责内容】 1、 协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 2、 对所管理的合作店开展技术和销售培训，根据特点调整培训方案，促进销售业绩提升 3、 负责召开各种终端培训会、模式执行 4、 针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、 宣传推广公司企业文化，传递公司最新制度与信息 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—45岁之间。 能够经常出差；  4、有优秀的演讲能力和应变能力,具有大型推广活动或演示会经验等相关经验优先。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、有私密导师经验优先,有经验有带领团队的老师薪酬1.5-3w 公司在上海拥有知名品牌大型直营连锁门店，广州有自己的整形会所、细胞抗衰基地，实力雄厚，为了满足公司快速发展的需求，现大量招聘生殖抗衰保养的私密美容导师！ 没经验？不怕！我们有专业的带薪培训！ 工资低？不怕！我们不怕你要求薪资高，就怕你没能力！底薪5000-8000 高提成 高收入,综合收入5000-20000不等！有经验有带领团队的老师薪酬15000-30000, 特别优秀者可面议 福利少？不怕！超低折扣购买产品！节假日福利！生日福利！公司国内外旅游！ 在职？不怕！是人才我们都等得起！ 不在广州？不怕！你在哪，全国都有市场的我们，面试就能在哪！ 没晋升？不怕！只要达到业绩要求，马上升职！ 我们什么都不怕，就怕你没有挣钱的欲望，没有晋升的野心，没有实现美业梦想的能力，怕你不敢来！

要求五官端正，身材匀称，年轻，性格好，本店项目大多以踩背为主，手法上要求不多，所以不会很累，店里事少，气氛轻松，包吃住，外地可报销机票高铁，定时聚餐团建！

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责品牌年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、建立并维护客户合作伙伴关系及相关宣传和策划活动； 5、对美导团队的工作绩效进行监督评定； 6、负责本品牌内部管理工作。 职位要求： 1、具有化妆品行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、良好的团队组建和和管理能力，对加盟店管理、促销推广等综合协调能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 2、对所管理的加盟店开展专业培训和销售技巧培训，提升加盟店业绩； 3、负责对产品的销售情况及任务的追踪； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、辅助加盟店开展活动，促进店家反单 6、市场同类产品信息收集及反馈； 7、检查美容师工作执行情况。 任职资格： 1、三年以上美容导师经验 2、具备较强的学习能力；具有良好的职业道德 3、熟悉终端市场美容会所的运营 工作时间：3年以上经验优先考虑

【职责内容】 岗位职责：  1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；  2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；  3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；  4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；  5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；  6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；  7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。  任职资格：  1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。  2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。  3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；  4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；  5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；  6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，设计个性化发型方案 3.维护店内工具卫生与设备安全，定期消毒保养美发器械 4. 协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有发型师相关工作经验者优先 3. 具备基础美发理论知识与实操能力，能独立完成日常造型 4.学历不限 5.形象整洁，责任心强，具备团队协作精神 可到店试岗，保底6500元/月或50%提成，取高者。做六休一，其他福利面谈。

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先， 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责： 1、熟悉公司现有的产品知识、手法技能等，老人带教及免费岗前培训； 2、与合作门店进行有效沟通，宣讲产品政策，落地执行，培训产品知识及美容手法，协助产品销售； 3、提供专业的问题肌肤美容指导和技术支持； 任职要求： 1、能接受短期出差； 2、性格外向，善与沟通交流，有较好的语言表达能力及团队协作能力； 3、公司有免费培训、有老人带； 4、有美容相关工作经验，有美导经验优先，各项福利： 1、薪资福利：无责底薪8K-20K（面试定薪）+终端提成+出货提成＋全勤+其他补助＋套盒奖励、年终福利及现金奖励；试用期1-3个月； 2、工作福利：出差包食宿： 3、保障福利：五险； 4、节日福利：新年/中秋/端午节等等礼物及每月内部福利； 5、培训福利：每年拓展培训、外派学习、内训等多种形式的培训； 6、其他福利：公司各品牌及抗衰项目内部福利。