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  • 客服

  • 美容导师

    4千-3万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、一年以上美容行业工作经验。 2、形象气质佳。 3、有大爱。 4、能够无私的把美丽传递给更多爱美女士。
  • 美容店长

    5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、为顾客提供专业的美容咨询和美容服务 2、根据顾客的需求设计个性的美容方案 3、有美容美体手法,芳疗手法有限 4、有良好的沟通及团队协作精神 5、拥有专业的美容知识和技能 6、定期培训新手法及专业的产品知识
  • 毛孔专研师

    4.5千-5.9千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: 1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间; 2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2接待美团点评、口碑、自媒体的新客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月; 2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 皮肤管理师→店长→区域主管
  • 保底4k美容师

    4.5千-5.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 创业基金、 五险
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业的美容养生服务和客户咨询。   2、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、及健康情况 3、根据客户需求,安排和是的调理方案,和产品的推荐 5、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、热情喜欢美容行业,熟悉美容产品和手法, 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强, 3、认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能 待遇:底薪+业绩提成+销售+住宿+五险  4000--8000元/月 晋升:美容师/健康管理师---中高级美容师/理疗师---美容顾问/坐诊专家---直营店长(共创合伙人)---店面总经理(股东)
  • 客服专员

    3千-5千
    郑州 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪, 2、熟悉公司产品,回访客户,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、根据客户的订货数量,整理核对订单,发给仓库; 5、其他临时安排事宜; 职位要求:能熟练使用办公软件 工作时间:冬季:9:00--12:00 13:30--17:30 夏季:9:00--12:00 14:00--18:00
  • 销售经理

    2千-2.5万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 本职位是最能体验个人能力,最能开发个人潜力的职位,检验自己是否为人中之龙人中之凤的理想职位。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 创业基金、 五险
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 上班时间自由,提供住宿,奖金根据每月店面业绩奖励(500-2000) 岗位职责: 1、店面现金的日清日存,协助店长打理店面 2、每月15、31号产品出库清单交于店长查看 3、店面盘查,员工工资结算 4、顾客的接待和消费结算 任职要求: 1、具有会计从业资格证书 2、形象良好,热情开朗 ,喜欢与人聊天 3、细心耐心,可以很好的与客户沟通 休息4天可调休 工作时间:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00满一年的员工,可享受5天带薪年假 工作地点:东明路林科路经络堂养生会馆
  • 皮肤督导

    1万-2万
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司内部员工及外部学员的专业培训; 2、编制美容课程PPT,理论实操课程; 3、做好课程安排、解答学问疑问等 4、根据市场要求制定相应的课件 5、撰写培训报告、反馈、评估培训效果 6、较强的演讲能力和现场感染力; 任职资格: 1、要求男女不限,具有终端或企业授课经验优先 2、有2年以上美容行业的教育培训经验,熟练掌握美容知识及美容技术、有专业、独特的手法或技术者优先; 3、形象好、气质佳、协调能力强,有良好的语言表达能力及沟通能力; 4、逻辑思维清晰,信息处理能力强,工作认真负责,具有服务意思和团队合作精神。
  • 美容导师

    4千-1.6万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的培训、筹备、宣传及扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历1年以上; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够适应出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责加盟店终端促销模式的策划、组织与实施。 2.参与公司及代理商招商会的策划、组织与实施。 任职要求: 1.三年以上美容行业会议(活动)营销相关岗位工作经验。 2.熟悉美容院经营管理和产品销售模式,熟悉专业线售后服务流程。 3.熟悉美容院促销活动的组织与实施流程,有自己擅长的终端促销模式。 4.胜任会议主持,气质佳,感染力、沟通能力强。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、协助加盟店做好品牌宣传、教育及驻店扶持工作; 2、 对加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  4、协助加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、协助加盟店策划各类营销活动方案并驻店执行,扶持门店做好品牌销售推广工作; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  2、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;  5、能适应短期出差
  • 美容讲师

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对代理商团队提供产品培训和技术支持。 2.对公司美导团队提供产品培训及销售技巧培训。 3.配合参与招商会、培训会和终端促销活动的组织与实施。 4.配合参与产品的研发、产品手册及培训课件的起草与编订。 任职要求: 1.三年以上专业线美容导师或培训讲师岗位工作经验。 2.具备坚实的化妆品及美容护肤基础知识,美容手法熟练。 3.具备丰富的专业线产品一线销售和加盟店售后维护经验。 4.熟悉化妆品招商会、培训会和终端店促销活动的组织与实施流程。 5.具备较强的培训与演讲能力,气质佳,沟通能力强。
  • 郑州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 支持开店
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求: 1、具有中医、中药学相关专业者优先; 2、具备养生保健、健康讲座、等相关培训经验或做过讲师的优先; 3、条理清晰,有活力、现场感召力强,讲解、语言表达等能力具备培训师的条件和气质; 4、具有高度责任心、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、及团队协作能力。 5、无须出差; 工作时间:9:00-17:30(单双休) 国家法定节假日正常休 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2、公司给员工提供婚假、月休、法定节假日等带薪休假时间。 3、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,节假日当天可享受三倍基本工资
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 支持开店
    • 投递简历
    【职责内容】 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法,为顾客提供面部护理。 3、完成店长交代的其他工作。 职位要求: 1、学历不限。 2、形象气质佳,手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。 工作时间: 上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2.员工生日福利。3.员工护肤品福利
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责全国运营店和代理商的开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值、控制成本、扩大品牌在全国的占有率,积极完成销售指标。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、负责合同签订等事项,并督促合同正常如期履行,追讨所欠应收款项。 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 6、对客户在销售和使用过程中出现的问题及需办理的手续,联系相关部门妥善解决。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职位信息 丰厚的薪资体系:底薪+补助+提成+奖金+旅游 后期工资可达到10000-15000元(优秀员工长期供职于企业满一年可参与企业分红) 任职资格:热爱美容化妆品行业 良好的学习心态,对待工作认真负责,有无经验男女均可 底薪+提成 +绩效+出差补助+话费补助+餐补 (8000-10000不封顶) 岗位职责: 1、协助品牌经理跟进所属店面销售情况; 2、负责协助品牌经理对终端店面进行督导、培训工作; 3、负责协助品牌经理完成所属店面销售目标; 4、对加盟店或终端店培训本公司产品和手法。 任职要求: 1、高中或中专以上学历,美容、化工、市场营销等相关专业。 2、熟练掌握美容知识、美容手法和操作技能;能熟练使用办公软件。 3、良好的身体素质和职业道德,良好的团队合作精神和责任心,较好的计划、协调和沟通能力。 4、能力较强者可适当放宽条件。 5、此职位应不定时出差(省内)。 【专业培训】 入职后可享受岗位技能培训,给每一个小伙伴提供一个交流、切磋、探讨的机会。在小九我们知识共享,相互学习,共同成长。 【职位晋升】 公司始终认为,人才是企业核心的竞争力,所以,我们注重人才的培养,尊重每个人的努力,让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。 【福利待遇】 1、提供同行业中具有竞争性的薪酬,并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇; 2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施; 3、享受国家规定的法定假期及带薪年假(根据工作年限确定); 4、为员工提供内部与外部培训机会; 5、节日礼金等福利(出差补助,话费补助,餐补等;); 6、每年定期组织2次温馨大家庭之旅(出省/国旅游); 7、过年免费产品福利,每月享有产品内购; 8、公司免费提供住宿。 薪资待遇: 按国家规定缴纳社会保险,相关节假日福利,通讯补贴、餐补、项目奖金等。治企数十载,用人无数往往能把庸才变成人才,把人才变成天才,把天才变成鬼才,是金子在这里你会发光!我们全力推进人才战略“五化建设”:年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。相关持证人才或专业型人才待遇更优,在这里,你能获得口袋与脑袋的双丰收,完成从职业到事业,从待遇到荣誉,从基层到COE的完美蜕变..........
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职位信息 丰厚的薪资体系:底薪+补助+提成+奖金+旅游 后期工资可达到10000-15000元(优秀员工长期供职于企业满一年可参与企业分红) 任职资格:热爱美容化妆品行业 良好的学习心态,对待工作认真负责,有无经验男女均可 底薪+提成 +绩效+出差补助+话费补助+餐补 (8000-10000不封顶) 岗位职责: 1、协助品牌经理跟进所属店面销售情况; 2、负责协助品牌经理对终端店面进行督导、培训工作; 3、负责协助品牌经理完成所属店面销售目标; 4、对加盟店或终端店培训本公司产品和手法。 任职要求: 1、高中或中专以上学历,美容、化工、市场营销等相关专业。 2、熟练掌握美容知识、美容手法和操作技能;能熟练使用办公软件。 3、良好的身体素质和职业道德,良好的团队合作精神和责任心,较好的计划、协调和沟通能力。 4、能力较强者可适当放宽条件。 5、此职位应不定时出差(省内)。 【专业培训】 入职后可享受岗位技能培训,给每一个小伙伴提供一个交流、切磋、探讨的机会。在小九,我们知识共享,相互学习,共同成长。 【职位晋升】我们始终认为,人才是企业核心的竞争力,所以,我们注重人才的培养,尊重每个人的努力,让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。 【福利待遇】 1、提供同行业中具有竞争性的薪酬,并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇; 2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施; 3、享受国家规定的法定假期及带薪年假(根据工作年限确定); 4、为员工提供内部与外部培训机会; 5、节日礼金等福利(出差补助,话费补助,餐补等;); 6、每年定期组织2次温馨大家庭之旅(出省/国旅游); 7、过年免费产品福利,每月享有产品内购; 8、公司免费提供住宿。 薪资待遇: 按国家规定缴纳社会保险,相关节假日福利,通讯补贴、餐补、项目奖金等。治企数十载,用人无数往往能把庸才变成人才,把人才变成天才,把天才变成鬼才,是金子在这里你会发光!我们全力推进人才战略“五化建设”:年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。相关持证人才或专业型人才待遇更优,在这里,你能获得口袋与脑袋的双丰收,完成从职业到事业,从待遇到荣誉,从基层到COE的完美蜕变..........
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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