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美容企业年底招聘渠道选择的三要素

临近年末岁初，HR深陷年底用人荒、招聘难、留人难、人员跳槽率居高不下的苦恼。为此，笔者总结了一些自身感受，为HR们分忧解难。 [详细]

标签: 年底招聘招聘渠道招聘技巧美容企业 2013.10.15

: 美业HR有效提高年底招聘效率的五招

岁末将至，对HR而言，招聘难一直是工作中的一块最大的"心病"，那么面对年底招聘难，美业HR如何打赢这场没有硝烟的人才之战呢？以下提供有效提高招聘效率的五招，供参考！ [详细]

标签: 年底招聘招聘难招聘渠道测评体系职业规划 2013.10.14

: 资深HR支招：做好年底招聘的五大黄金法则

年底招聘确实是一个不容忽视的话题，企业年底冲刺业绩少不了人力的支持，但在人才倍率递增的今天，美容行业的招聘难已经是一个老生常谈的话题，我们究竟要如何去应对这个难题呢? [详细]

标签: 年底招聘招聘渠道招聘标准广告美容行业 2013.10.12

: 美容企业如何在招聘淡季实现人才招聘？

“金三银四”、“金九银十”被称之为招聘旺季，可以让企业的招聘人员一招解千愁，觅得企业的良才；而每年的5、6月份，正是人才市场的招聘淡季，此时找工作的人已经寥寥无几，那到底美容企业如何在招聘淡季实现人才招聘呢？ [详细]

标签: 招聘淡季招聘美容企业招聘渠道雇主品牌人才流失 2013.09.26

: HR如何把关好招聘过程的细节问题

人才招聘重在细节。招聘工作人人能做，但出来的效果各不相同，主要是因为对人才招聘的整个流程和细节的把握掌控不一样。那到底HR如何把关好招聘过程的细节问题，下面将分享招聘前、中、后的流程，供HR参考。 [详细]

标签: 招聘细节招聘渠道招聘 HR 招聘信息 2013.09.23

: 为HR推荐十个行之有效的招聘渠道

很多HR抱怨，留住人才难，招人更难。为什么在“最难就业季年”招聘人才还是那么难呢？其实，招聘效果不理想，与招聘渠道的选择有非常大的关系。 [详细]

标签: 招聘渠道招聘效果 HR 网络招聘内部招聘 2013.08.29

: 企业最常用的招聘渠道都有哪些

招聘是一项复杂的工程，企业想招到合适的人才，必须使用多种招聘渠道。只有使用多种渠道，多管齐下才能招聘到企业需要的人才。那么，现在企业最常用的招聘渠道都有哪些呢？ [详细]

标签: 招聘渠道招聘原则校园招聘招聘方式人才交流会 2013.08.19

: 最受HR青睐的五大招聘渠道的优缺点

随着招聘渠道越来越多，从现场招聘会到网络招聘，这些招聘渠道的优缺点，HR都了解吗？如何从这些招聘渠道中挑选适合自己企业的呢？下面盘点最受HR青睐的招聘渠道的优缺点，以及HR挑选招聘渠道的四大原则。 [详细]

标签: 招聘渠道优缺点网络招聘校园招聘会猎头招聘 2013.08.03

: HR要选择最合适而不是最好的招聘渠道

这么多的招聘渠道，每种招聘渠道都有自己的优势，那究竟用哪种招聘渠道呢？很多大公司的经验告诉HR们，当然是最适合企业的招聘渠道才是最好的。以下看下不同的大公司如何选用适合自己的招聘渠道。 [详细]

标签: 招聘渠道 HR 内部招聘外部招聘网络招聘 2013.07.22

: 史上最难求职季最佳招聘渠道大搜罗

2013年虽被称为“史上最难就业季”，但是还是有不少企业抱怨人才难招，求职者感慨工作难找，针对这样的情况，下面我们将列出HR最佳招聘渠道，以及应届毕业的求职攻略。 [详细]

标签: 招聘渠道招聘网站求职攻略应届毕业生 HR招聘 2013.07.16

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