【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、工作时间：两班制 2、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 3、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 女臣女子世界美容有限责任公司成立于1995年，目前是4家直营店，营业面积达到4500多平方米，女臣秉承：诚信经营，服务于顾客”的理念，励志做行业的百年老店！女臣因才施教，给予每位员工长期与短期的合理规划，在女臣平台实现自己的理想与梦想！欢迎加入女臣大家庭！ 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作、配合销售； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，性格开朗 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书者优先考虑。 工作时间：单休，早10点到晚10点 福利：包吃包住，五险、工龄、外国游、等

薪资详情 薪资范围:25000-50000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:按单提成；日结薪资持续增长稳定收入 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多，见面详聊试用薪资:8000元/月 职位详情： 有销售经验个人(To C) 医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。 电话销售/高提成月薪3万+轻松办公周末双安美肌主营业务: 全球唯一一客一方私人定制精准护肤项目，北京安美肌与荷兰医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，并由一线明星《高圆圆》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。安美肌也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600-5000元每家) 2.开发加盟奖励每单10000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元5.间推奖励每单2000元6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上 二、5000元有责薪资补助责任为:当月收3家580元并启动，可享受5000元薪资补助！拓客卡奖励每张提成20元/张 2.开发加盟奖励每单4500元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成20% 4.转介绍加盟每单奖励1000元5.间推奖励每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁一>董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间: 09:00-18:00 午休2小时、周末单休哦。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后马江彦个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80% (例收店3家，成交2家，至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100 万以上！(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）

渠道美导总监（北京｜驻店终端业绩/到院导流负责人） 岗位核心 公司存量门店产值、终端卡销、客户到院、老店复投负责人 专职深耕北京及周边合作美容院，管理驻店美导团队，主打驻店销售、品相动销、精准筛客、锁店锁客、批量导流到院、终端回款，纯落地实干、结果数据说话。 岗位职责 1、终端业绩兜底：全权负责北京存量合作美容院卡项售卖、品相动销、客户激活、现场回款，对月度卡销量、客资、到院人数、终端业绩全权负责。 2、美导团队直管：统筹本地驻店美导团队，负责排班、外勤督导、在岗管控、销售监督，杜绝混岗挂机、驻店不出单、低效混时间。 3、驻店店务落地：下店做店家培训、品相铺垫、客户分类、意向锁客、现场逼单，激活门店氛围，打造持续出卡、持续导客的高产出门店。 4、客资导流：店内筛选高意向医美客资，完成建档、铺垫、锁客、邀约，保证客资质量、到院率、成交率，形成稳定到院闭环。 5、数据化过程管控：拆解月度业绩、到院、回款指标至个人、单店、每日量化；日盯驻店时长、出卡量、意向客资、邀约到院、当日回款。 6、存量门店盘活：针对性激活沉默店、低产出店，驻店爆破冲量、客户唤醒，杜绝僵尸空挂门店，整体提升存量产值。 7、店家客情锁店：维护门店老板客情，提升店家主推意愿与配合度，以真实帮店盈利实现稳店、锁店、复投、深度绑定。 8、销售体系搭建：标准化驻店流程、卖卡话术、品相推广、锁客邀约SOP，打造可复制、可量产的终端销售体系。 9、团队产能提升：负责美导招聘、岗前通关、销售带教、绩效考核、优胜劣汰，打造强落地、强出单、强到院的实干销售铁军。 任职要求（硬核筛选） 1、必须带过医美渠道驻店美导团队，驻店卖卡、品相推广、筛客锁客、到院导流全流程实战； 2、深谙北京美容院终端打法、店家心理、顾客消费逻辑，熟悉医美终端卡项体系； 3、极强现场销售、驻店爆破能力，能带团队批量出卡、批量导客、批量回款； 4、结果导向，数据思维、落地执行力强，不官僚、不空谈、只认产出； 5、熟悉渠道医美终端风控、客情维护、老店盘活整套运作模式； 6、有北京本地美业门店资源、可即刻上岗快速出结果者优先。 岗位优势： 实干型高管岗、纯落地出业绩、存量市场稳定、产出清晰、高薪匹配实干能力，业绩上不封顶。

市场开发总监（美业B端｜百人地推团队｜北京） 岗位介绍 全权负责北京及周边美业B端渠道业绩增长，是公司渠道拓店、回款增量唯一核心负责人。 主打美容院、SPA、皮肤管理、高端会所陌拜拓店、商务签约、招商会成交、店家复投、团队产能提升。实干打仗型、结果为王、数据落地。 岗位职责 1、全盘负责北京市场新店开拓、空白市场覆盖，对月度新增签约门店、渠道回款结果全权负责； 2、管理80-150人地推/美导团队，统筹日常管控、外勤督导、执行力打造，搭建狼性作战体系； 3、年度业绩目标层层拆解，每日管控拜访、进店、签约、回款数据，过程抓死、结果落地； 4、搭建标准化拓店、陌拜、谈判、新店孵化体系，实现团队可复制量产拓新； 5、独立全盘操盘月度招商会、店家品鉴会，负责邀约、成交、政策落地、会后复盘； 6、维护核心合作门店、盘活沉睡门店、提升单店产值，做好渠道风控、防私单防流失； 7、负责团队招聘、培训、带教、绩效考核、激励留人，搭建人才梯队，稳定团队产能； 8、调研竞品渠道打法，迭代拓客与招商策略，持续抢占市场份额。 任职要求 1、必须带过80-150人线下地推/招商团队，具备高管带兵经验，小主管、执行岗请勿投递； 2、精通美业B端门店陌拜、谈判、签约、客情维护全流程，一线业务功底扎实； 3、可独立操盘美业招商会，熟悉邀约、造势、政策逼单、业绩复盘全流程； 4、极强结果导向，具备数据思维、落地执行力强，不官僚、不画饼； 5、熟悉院线美妆、渠道医美、美业分润体系，了解店家心理、掌握渠道风控逻辑； 6、抗压能力强，能够带队打硬仗、冲增量、攻克市场难题； 7、拥有北京本地美业店家资源，可即刻上岗。 优先录用 院线护肤品、医美仪器耗材、大型生美连锁 渠道招商总监、百人地推团队负责人 谢绝投递 只做线上新媒体、C端直客、无百人团队管理经验、无美业B端拓店招商经验、互联网/快消不匹配背景从业者 岗位优势 高薪岗位，结果说话、业绩薪资上不封顶，收入无上限；平台成熟、全程全力赋能，实干型人才可快速落地出成果、实现快速晋升。

爱美汇（AMY Beauty）集团旗下品牌寻求志同道合有目标有内驱力的事业合作伙伴，共同开展医美事业。爱美汇品牌深耕北京本地市场十余年，具备庞大的客户资源量与完善的交付体系，将以全新的发展模式与资源重组开展品牌建设，爱美汇品牌注重客户至上打造高端的客户服务体验活动，客户满意度行业名列前茅。 岗位职责 1. 为顾客提供专业的医美整形个性化方案； 2. 为顾客提供一对一求美体验服务； 3. 配合公司进行团队伙伴赋能与人力开拓； 4. 负责完成团队搭建以及相应业绩目标； 5. 负责根据顾客的咨询需求给予专业的解答和服务工作； 6. 负责客户完整的服务和交付以及售后维护。 任职要求 1. 具有医疗美容、美容美体等相关行业经验优先； 2. 有销售经验者优先； 3. 有客户资源者优先； 4. 热爱挑战，学习和抗压能力好，有强烈的责任心。 晋升路径： 合伙人-主管-总监-联创人 无需坐班+弹性工作+年度体检+年终分红+法定节假日+晋升空间大+医美专业知识培训+员工价医美项目提成 【薪资待遇】 双模式可选： 1、无底模式：个人提成40%，团队综合收益15% 2、有底模式：底4k+个人提成20%，团队综合收益15% 以上两种模式根据个人资源量进行选择，稳重求进选2，高效产出选1，后期根据个人资源储备量可进行模式切换 综合月薪20000-50000元

【岗位职责】 1、负责公司项目产品的市场推广与销售支持，协助客户制定个性化的美容解决方案； 2、为合作美容院或终端客户提供专业的技术培训、产品使用指导及售后服务支持； 3、定期开展市场调研，收集客户反馈，优化产品与服务方案，提升客户满意度； 4、协助区域销售团队完成业绩目标，参与策划并执行品牌推广活动； 5、跟踪行业动态及竞品信息，提出产品优化建议，推动公司产品迭代升级； 6、维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升品牌市场占有率。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业从业经验，熟悉美容产品、仪器及服务流程，具备扎实的专业知识； 2、具备优秀的沟通能力与培训技巧，能独立完成客户培训及技术指导； 3、具备较强的市场敏感度，能快速分析客户需求并提供针对性解决方案； 4、能高效完成跨区域工作任务； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力及抗压能力； 6、有美容导师或相关岗位经验者优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、市场部方案、协议、合同的下发（微信、QQ、邮箱） 2、做好客户档案管理，及时录入电脑存档 3、负责做好市场业绩月报及时统计汇报 4、进货及出货产品的清点，进出帐登记 5、库房盘存管理 职位要求： 1、适应力强，有团队协作精神， 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强， 4、有仓库管理经验优先

工作内容： 1.沙龙会销：每月策划并主讲 ≥4 场高净值私享沙龙，单场成交目标 ≥300 万。   2.带团队：直管 50+ 城市经理/顾问，搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环，季度新增销冠 ≥10 人。   3.渠道管理：统筹 5 万+ 高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店，开发新渠道并签年度框架协议。   4.人才负责：建立人才池（高净值销售、手艺人、培训讲师），6 个月内储备 100 名百万级销售种子。   5.新模式研发：主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式，首年贡献新增收 ≥1 亿。 岗位要求：   1.5 年以上高端美业 / 奢侈品 / 高净值客户销售管理经验，带过 ≥50 人团队；   2.年销售规模 ≥3 亿，有 30 万＋客单资源或 500+ 高端会所渠道优先；   3.精通直营＋联营下店模式，能复制高客单销售漏斗；   4.本科及以上学历，可接受每月 10-15 天出差；   5.结果导向，签约回款双指标，抗压强，形象气质佳。

【岗位职责】 1、具备独立领导10人以上技术团队的成功案例 2、具备敏锐的技术洞察力和商业化思维

负责下店做业绩，包吃住行，工作时间薪资可面谈！

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、SPA等项目，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并提供专业的美容建议； 3、熟练操作美容仪器设备，确保使用规范和安全； 4、维护美容区域的卫生与整洁，定期消毒工具和设备，确保符合卫生标准； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并建立良好的客户关系，促进顾客回头率和口碑传播； 6、协助完成店内促销活动，积极推广美容产品和护理项目，提升业绩； 7、定期参加公司组织的技术培训和考核，不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理流程和手法； 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先； 4、具备扎实的美容专业知识，了解皮肤类型、护理产品及仪器使用； 5、工作细致耐心，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、具备团队合作精神，服从工作安排，适应轮班制度； 7、对美业有热情，愿意长期从事美容行业，有销售经验者优先考虑。

岗位职责 1. 全盘管理美导驻店团队，制定团队月度/季度业绩目标、驻店排班、门店分配、过程管控，对团队整体医美销售业绩负责。 2. 带队入驻合作高端美容院、SPA、皮肤管理门店，统筹面诊咨询、客户深挖、方案搭配、大单成交、活动爆破等驻店帮扶工作。 3. 搭建美导团队标准化体系：接待流程、面诊标准、项目话术、成交逻辑、售后SOP，建立可复制的驻店谈单体系。 4. 负责团队日常培训、带教、陪访、实战复盘，提升全员高端客户沟通、逼单、锁客、升单能力。 5. 深度维护合作门店客情，配合门店运营节奏，优化门店医美项目落地模式，提升门店复购、转介绍、持续产出能力。 6. 负责团队绩效考核、人员梯队搭建、优胜劣汰，持续提升团队战斗力与整体业绩增量。 任职要求 1. 3年以上医美/美业驻店美导、医美咨询、门店帮扶成交实战经验； 2. 1年以上美导/销售小组团队管理经验，能带队、会培训、会复盘、会业绩攻坚； 3. 形象气质佳、皮肤状态好，熟悉高端客户心理，擅长高客单医美项目成交； 4. 精通美容院驻店帮扶、店家联动、美容师赋能、店内活动爆破完整打法； 5. 具备目标感、执行力、抗压能力，擅长团队管理、人员激励、问题落地解决； 6. 有连锁美业、医美渠道驻店团队管理经验者优先。

岗位职责 1. 负责北京区域美容院、皮肤管理、双美诊所、养生SPA、美业连锁的渠道开发、商务洽谈、项目联营合作，达成团队拓店与渠道业绩目标。 2. 管理线下销售团队，制定拓店目标、拜访标准、绩效考核，负责人员带教、陪访、团队管控与业绩复盘。 3. 独立操盘门店招商、店家沙龙、渠道宣讲，落地项目植入、门店联营、老店升级、连锁合作等商务模式。 4. 维护北京美业店家及连锁资源，深耕老板圈层，推动批量签约、复合作业与转介绍。 5. 优化区域拓店打法、渠道政策，统筹团队日常销售管理、问题跟进及结果落地。 任职要求 1. 3年以上线下To B美容院线渠道销售开发经验，有美业相关行业资源 2. 1年以上销售团队管理经验 3. 1年以上线下招商、店家活动落地经验

岗位职责 1. 驻店帮扶成交：派驻合作美容门店，负责到店高端客户接待、基础面诊、医美项目专业讲解，精准挖掘客户变美需求、抗衰需求，做好成交铺垫与咨询服务。 2. 配合门店谈单转化：协助美容院老板、美容师完成客户深度沟通、方案搭配、成交逼单全流程，持续提升门店医美项目成交率、客单价、复购率，稳定驻店业绩产出。 3. 门店赋能培训：常态化给门店美容师做医美基础知识、项目优势、接待话术、成交技巧带教，提升门店全员医美转化能力，建立长期稳定合作体系。 4. 活动落地支持：承接门店沙龙、拓客活动、店内专场活动，现场驻店辅助谈单、锁客成交，保障活动业绩结果。 5. 高端客户维护：负责存量客户回访、术后关怀、售后跟进，建立高端客群信任，推动复购、升级、转介绍。 6. 门店客情维护：配合门店日常运营节奏，维护店家关系，保持良好合作粘性，持续稳定驻店输出业绩。 任职要求 1. 年龄20-35岁，形象气质佳、皮肤状态良好，亲和力强，穿搭得体、谈吐舒适 2. 1年以上女性客户销售经验均可，零基础大学毕业生可带薪系统培养，无需自己拓店，公司提供成熟合作门店+客源。 3. 有医美咨询、美容师、皮肤管理、高端专柜导购、前台接待、高端客户服务经验者优先。 4. 情商高、沟通流畅、察言观色能力强，擅长服务高端客户，有高端客群成交意识或经验。 5. 踏实稳定、执行力强，可接受长期驻店帮扶。

岗位职责 1. 负责北京周边美容院、SPA、皮肤管理中心线下陌拜、渠道开发、新店拓展； 2. 独立完成门店商务洽谈、合作签约、后续落地全流程跟进； 3. 长期维护合作门店客情，跟进合作落地、货品补货、回款、门店复销； 4. 每日外勤走访门店，完整统计客户信息，持续跟进意向店家，完成个人拓店、回款业绩指标； 5. 配合渠道团队完成整体业绩目标，主动开拓全新市场资源，冲刺业绩增量。 任职要求 1. 年龄20-35岁，能够接受外勤跑市场，地推开发，吃苦耐劳； 2. 1年以上BD拓展，地推，陌拜相关经验

劲松晶美医疗美容保底2万招优秀美容导师， 大量招聘高级优秀美容导师，经理，总监 项目：美龄骨鼻 重庆团队60人，北京刚刚起步，坑位多 工作时间：10点-5点 工作内容，美容院市场开发与售后品项特色，合作模式新颖，有美容市场经验，和资源的朋友欢迎加入我们，前景巨大哦

【岗位职责】   1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐公司化妆品产品及服务；   2、负责客户资料的收集、整理及跟进，建立并维护客户关系，提高客户满意度；   3、完成公司下达的销售目标，达成月度、季度及年度销售任务；   4、及时反馈市场动态及客户需求，协助优化销售策略及话术；  5、参与公司组织的销售培训，不断提升销售技巧及产品知识。   【岗位要求】   1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准；   2、对销售工作有热情，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏；   3、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识及销售流程；  4、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售目标；   5、有电话销售或化妆品行业经验者优先，无经验者可接受培训。

岗位职责： 1.眉眼唇纹绣技术效果呈现：做好纹绣技术实操效果，达到顾客预期满意度，将技术操作及服务流程执行到位； 2.眉眼唇专业知识讲解： 应用专业沟通技巧，进行相学、美学、心理学、销售等技巧与顾客沟通。 3.顾客资料分析与“一客一方案制定”: 在操作前对顾客资料进行充分分析，针对不同顾客制定针对性解决方案。 4.客情维护:配合好销售老师做好店家的销售服务以及客情维护，提升客户复购率。 5.投诉问题解决: 针对技术效果、服务心态等方面的投诉问题进行及时解决与处理。 6.售后服务:跟踪操作后的客户满意度，针对相关问题提供售后服务，包括补色。 任职要求： 1.形象好、气质佳，男女不限； 2.从事5年以上纹绣经验，以线条眉为主，每月至少操作眉眼唇3人以上。 3.纹绣技术精湛，很好的审美能力。 4.良好的服务心态以及敬业精神，以客户为中心，做好技术服务。

岗位职责： 1、带领团队制定大型店面的营销策划及沙龙会； 2、制定年度、季度销售战略、目标、预算及行动计划，并确保有效执行； 3、积极建设并维护良好、互信的客户关系，提升客户满意度; 4、培训、激励和管理一支高绩效的销售团队；

薪资详情 薪资范围：18000-30000 元/月 发薪日期：10日 提成方式：计件提成；加钟，改钟奖金补贴：餐补，全勤奖 职位详情 无需足疗足浴 接受无按摩相关经验 无销售性质 对赚钱有动力 无需足疗足浴无销售性质接受无按摩工作经验 岗位职责： 1。提供专业的纯绿柔式Spa服务，确保顾客满意 2。保持服务流程的规范性与舒适度 3。工资十天发一次，无业绩压力 4。包吃住 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、业绩目标制定与达成； 2、监督并指导美容师的技术操作与服务标准，确保客户体验的一致性及专业性； 3、分析客户需求，制定个性化美容方案，维护高净值客户关系，提升客户复购率； 4、负责店内产品及耗材的库存管理，控制成本并确保耗材充足； 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉美容院运营流程； 2、精通面部护理、身体护理等美容项目操作，具备扎实的美容专业知识； 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并协调团队合作； 4、出色的沟通能力与客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 5、具备数据分析能力，能通过业绩报表优化运营策略； 6、抗压能力强，适应灵活排班及高强度工作节奏。

环境好 客户质量高 提成高 接受行业小白 可带薪培训

【职责内容】 古天乐代言品牌“洗脸熊”达官营店新店开业，招聘店长一名，美容师2名。主要负责向进店顾客提供专业的面部清洁服务，只做脸部，不做身体。只做服务，不推销产品。带薪岗前培训，有无经验均可。