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  • 客服

  • 技师负责人

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作职责 1. 全面负责技师团队的日常运营管理,建立标准化服务流程与操作规范,确保服务质量稳定输出。 2. 主导技师团队的招聘、培训与考核体系搭建,提升团队专业技能与服务意识,打造高绩效服务团队。 3. 对项目销售营收、成本控制及服务产品负责,制定合理的经营策略,推动业绩目标达成。 4. 优化服务流程,及时处理客户服务问题与投诉,提升客户满意度与复购率。 5. 协调跨部门资源,保障服务环节高效衔接,支撑酒店/民宿整体运营目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 拥有3年以上酒店服务团队管理经验,熟悉技师服务流程与标准。 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标。 4. 具备较强的经营思维,能独立制定并执行服务产品优化与成本控制策略。 5. 对客户需求敏感,拥有出色的问题解决能力与服务质量把控意识。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 简历投递
    医美顾问【高薪急招】 岗位要求 1. 有1年以上美业/医美相关工作经验 2. 工作认真负责、有责任心、沟通能力良好 3. 形象气质佳,热爱医美行业,想长期发展 薪资待遇 - 底薪5000元 + 高额绩效提成,上不封顶 - 收入全凭能力,多劳多得 岗位优势(核心亮点) 1. 无需天天坐班,工作自由灵活 2. 公司全额付费专业医美培训,零基础进阶提升 3. 晋升通道透明、升迁机会多,不埋没能力 4. 办公环境优越舒适,团队氛围轻松 工作内容 负责客户咨询、美学沟通、方案讲解、客户维护,轻松简单。 欢迎想赚钱、想成长、想稳定发展的美业人才加入!
  • spa师

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责:做一些常规的精油spa理疗项目,以调理放松为主。 岗位福利:月休4天 包吃包住 全勤奖 保底1.5w 季度带薪旅游 任职要求: 1、年龄18~40之内。有无经验均可前期免费培训 包吃住 2、良好的语言表达能力,善于沟通,工作耐心细 致,热爱大健康及美体养生行业,个人服务意识强: 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强有无经验均可 薪资福利: 1、薪资无上限=全勤+销售提成+手工+奖励+其它综合薪资1.5万~2w 2、包吃住,宿舍离门店走路5分钟,有厨师给做中 晚餐 3、工作时间:早班:10:00-20:00 中班:13:30 -23:30 晚班16:00~02:00
  • 纹绣师

    1.5万-2万
    北京-石景山区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 简历投递
    雾眉能独立操作,要好要快(全能更好) 能接受开业前集体发卡 工作期间包吃包住,包耗材 月结算不压工资 ️眉眼唇能独立,会野生眉完成最好
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 简历投递
    无需足疗足浴 无销售性质 接受无按摩相关工作经验 1、为客户提供纯绿正规的 SPA、按摩服务,确保服务过程舒适 2、掌握按摩 Spa 手法,能根据客户需求调整服务方案 3、遵守公司规章制度,有良好的团队合作精神,并积极配合团队合作 4、遵守服务流程与操作规范,确保顾客体验满意度 5、发薪日 :10 日 6、包吃住 【岗位要求】 1、18-32周岁,形象气质佳,有良好的沟通表达能力 2、 服务意识强,能耐心倾听并满足客户合理需求 3、 有团队协作精神,遵守企业规章制度
  • 医美咨询师

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责医美项目的咨询与销售工作,为客户提供专业的医美方案建议,促成项目成交; 2、维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度及复购率; 3、完成公司制定的销售业绩目标,并积极拓展新客户资源; 4、熟悉公司医美项目及产品,准确传达项目优势及效果,解答客户疑问; 5、配合医疗团队,确保客户从咨询到术后服务的全程体验流畅; 6、收集市场及客户反馈,协助优化销售策略与服务流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,医学、护理、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上医美行业销售或咨询工作经验,熟悉医美项目及行业动态; 3、具备优秀的沟通能力与销售技巧,能够精准挖掘客户需求并促成转化; 4、服务意识强,善于维护客户关系,具备良好的职业素养与抗压能力; 5、对医美行业有热情,学习能力强,能快速掌握新产品与项目知识; 6、有客户资源或渠道资源者优先考虑。
  • spa技师

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    要求:手法技术好,35岁以下,形象好气质佳可放低年龄,要求踏实靠谱的,人性化管理,包吃住,最近能上班的小姐妹联系,
  • 美容导师

    1万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、对公司合作店进行产品知识启动培训; 2、协助合作店开展终端促销会议活动; 3、协助合作店做好筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对已合作的店面开展医美项目销售。  任职资格: 1、有美容导师,美容顾问,美容店长从业经验优先; 2、有美容师经验有上进心公司可培养优秀人才; 3、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。
  • SPA技师

    1.5万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的SPA按摩及护理服务,确保服务过程舒适、专业 2、根据客户需求推荐合适的护理方案及产品,提升客户体验 3、严格遵守卫生及安全标准,保持工作区域的清洁与整洁 4、定期参加公司组织的技能培训,提升专业服务水平 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄18至38岁,形象端正,沟通表达能力强 2、具备基础的按摩或护理技能,有相关经验者优先 3、工作态度认真负责,具备良好的服务意识和团队合作精神 4、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日 5、无学历及工作经验限制,公司提供岗前培训
  • 美体师

    1.5万-2万
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美体护理服务,包括但不限于身体按摩、经络疏通等; 2、根据客户需求,制定个性化的美体方案,并跟踪服务效果; 3、熟练掌握各类美体仪器及产品的使用,确保服务过程安全、专业; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的美体建议; 5、遵守服务流程与标准。 【岗位要求】 1、年龄19-38岁,形象气质佳,亲和力强; 2、对美体行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心倾听客户需求; 4、有无经验均可,公司提供专业培训; 5、具备团队合作精神。
  • SPA技师

    1.5万-2万
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的SPA护理服务,包括但不限于身体按摩,精油理疗等 2、根据客户需求定制个性化护理方案,确保服务质量和客户满意度 3、严格遵守卫生和安全标准,保持工作区域的清洁与消毒 4、积极推销店内护理产品和会员服务,完成销售指标 5、参加公司组织的技能培训和考核,不断提升专业技能 【岗位要求】 1、具备基础的SPA护理知识和手法,有相关工作经验者优先 2、良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系 3、身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立工作 4、具备团队合作精神,服从工作安排和管理 5、对美业有热情,愿意学习和提升自身技能
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    我们是一家男士美容工作室,环境温馨,纯绿色,老板事少,没有勾心斗角,招的不是员工是姐妹。主要做男士美容,修面,修背,spa, 招聘形象好爱聊天的女美容师,美容顾问, 免费 培训非遗技术。  薪资待遇:保底7000,提成30%,手工提成1%-10%。 +拓客奖+伯乐奖1200(介绍一个人来上班,每年给1200,第二年也给,每年都给, 就算自己不来上班只介绍人也可以有)+晋升奖+业绩奖+好评奖+节假日礼品+旅游+入股份+年终奖+股份分红+年终奖+工龄奖 综合薪资1~3w以上不封顶。  在这里不仅可以学到非遗 修面技术,还有晋升机制,美容师-美容顾问-店长,晋升奖,每月奖项多多, 福利待遇好!  地址北京朝阳区小悦中心。(注:一周内不能入职的勿扰。)
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    1. 制定并达成门店业绩目标,管控成本与运营数据。 2. 负责团队招聘、培训、考核,搭建服务SOP。 3. 维护VIP客户,处理客诉,提升复购率。 4. 统筹门店日常运营,确保合规经营。  任职要求  1. 25-45岁,形象佳,3年以上美容院管理经验,有业绩达标案例。 2. 懂皮肤管理专业知识,具备销售、带教与抗压能力。 3. 熟练使用办公软件,能完成数据汇报。  薪资福利无责底薪+个人/全店提成+奖金,综合15000-50000元/月; 五险+带薪年假,包吃住
  • 行政前台

    4.5千-5.9千
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、工作时间:两班制 2、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 3、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 美容师

    4.5千-5.9千
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 女臣女子世界美容有限责任公司成立于1995年,目前是4家直营店,营业面积达到4500多平方米,女臣秉承:诚信经营,服务于顾客”的理念,励志做行业的百年老店!女臣因才施教,给予每位员工长期与短期的合理规划,在女臣平台实现自己的理想与梦想!欢迎加入女臣大家庭! 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作、配合销售; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,性格开朗 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书者优先考虑。 工作时间:单休,早10点到晚10点 福利:包吃包住,五险、工龄、外国游、等
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.根据市场调研数据和客群画像(家庭亲子、年轻情侣、银发族、企业高管等),结合集团旗下核心酒店的地理属性,设计符合市场需求的私家定制主题旅游线路 2.挖掘目的地的本地化资源(非遗文化、特色民宿、本地美食、户外运动等),策划兼具深度与趣味性的特色体验活动,确保线路产品的核心竞争力与差异化卖点; 3.主导产品的全生命周期管理,统筹产品的核算报价与定价策略,确保产品具备良好的成本收益结构; 4.整合并维护集团内部酒店住宿资源,拓展外部优质供应商(景区、车队、地接社、餐饮、导游等),建立稳定可靠的私家定制游供应链体系; 5.协同各部门,制定基于酒店集团会员体系及私域流量的本地化、主题化营销方案(如亲子研学套餐、商务礼宾包车、高端自驾路书等)。 6.承担项目整体经营目标,对营收、毛利率、客户满意度和复购率等关键绩效指标负责。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 2.3年以上高端旅游定制、文旅项目运营管理经验,其中需有1年以上独立负责过高端定制游/度假产品的全案开发; 3.在西北、西南有供应链资源或头部OTA平台高端度假机构相关经验者优先; 4.具备出色的商务谈判能力、应急处理能力及跨部门协作能力; 5.熟练使用办公及数据分析软件,能适应日常出差。
  • SPA水疗总监

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    【岗位职责】 1、全面负责SPA水疗中心的日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督和优化SPA服务流程,提升客户体验,维护高端服务标准; 3、负责SPA团队的建设与管理,包括招聘、培训、考核及激励,打造高效专业的服务团队; 4、分析市场动态及客户需求,制定营销策略,推动SPA项目的推广与销售; 5、控制运营成本,合理调配资源,确保SPA中心的盈利能力和财务健康; 6、维护与供应商、合作伙伴的关系,确保产品及服务的质量与供应稳定; 7、处理客户投诉及突发事件,确保客户满意度及品牌声誉。 【岗位要求】 1、具备SPA、水疗或高端服务行业相关管理经验,熟悉SPA运营流程及服务标准; 2、出色的团队管理能力,能够有效激励和培养员工,提升团队整体素质; 3、具备敏锐的市场洞察力,能够制定并执行有效的营销策略; 4、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂客户关系及突发事件; 5、具备成本控制意识及财务管理能力,能够优化运营效率; 6、对SPA行业有热情,注重细节,追求卓越的服务品质; 7、能够适应高强度工作压力,具备较强的抗压能力及解决问题的能力。
  • 美容师

    4千-5千
    北京-昌平区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、护理等,确保服务流程规范、操作标准。 2、根据顾客的皮肤状况及需求,定制个性化的护理方案,并推荐合适的产品及项目。 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用方法,确保操作安全、有效。 4、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提供专业建议以提升顾客满意度及复购率。 5、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具及设备的消毒与保养符合行业标准。 6、参与店内培训及技能提升活动,及时学习新技术、新产品知识,提升专业服务水平。 7、协助完成店内其他日常工作,如库存管理、客户档案整理等。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,美容、护理或相关专业优先,持有美容师资格证书。 2、1年以上美容师工作经验,熟悉面部及身体护理流程,具备扎实的美容手法及专业知识。 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心倾听顾客需求并提供专业解决方案。 4、熟练操作常见美容仪器(如小气泡、射频仪、光子嫩肤仪等),了解仪器维护及安全规范。 5、注重个人形象与职业素养,工作细致认真,具备团队合作精神。 6、能适应排班制工作(含周末及节假日),有较强的工作责任心与抗压能力。 7、有销售经验或客户资源者优先考虑。
  • 会所总经理

    2.5万-3万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    岗位职责:   1、负责高端会所的全面运营和管理工作;   2、负责VIP的客户服务工作,处理会所的会事务;   3、负责会所的外联工作;   4、负责会所的标准制定、活动策划和执行工作;   5、负责会所的团队建设工作,对会所的员工进行招聘、培训、考核和绩效管理;   6、负责会所的保密工作,确保会所的机密信息不被泄露。  岗位要求:   1、相关行业工作经验5-10年;   2、精通西餐,也懂中餐;   3、至少五星级酒店-高端会所、等行业工作经验5年以上;   4、熟悉私人高端会所的运营流程和管理要求;   5、有全盘管理经验,覆盖餐厅,会务,俱乐部等内容   6、具备优秀的客户服务能力和团队培养能力,熟悉保密管理要求;   7、具备良好的沟通协调能力和学习能力,能够独立处理问题和应对挑战;  8、具备一定的英语交流能力,能够熟练使用常用办公软件;
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.学习并掌握公司各类专业知识如气质美学,将知识输出转化成可量化的店销或会销销售成果; 2.对合作美容院及其他异业合作渠道进行B、C端的沙龙赋能成交:根据公司需求和合作方的需求,完成体验式或分享式沙龙会的策划,统筹和执行;通过沙龙提升客户粘性,推动消费成交转化; 3.公司项目(包括但不限于卡项)对接和销售; 4.给顾客提供专业的美学,妆容,服饰风格等专业建议和个性化定制方案; 5.内部员工能力培养:根据公司需求对内部人员进行专业知识和实战销售技巧培训; 6.处理售后眉眼唇养护等增值服务,确保客户复购和终身满意度; 7.课程研发与迭代:围绕公司专业知识板块,如九宫性格、气质美学、服饰风格、国学等内容进行课程升级与新课程持续研发; 8.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.本科及以上学历; 2.具备3年以上美业、中高端女性产品或服务相关销售经验; 3.具备形象管理、妆容打造、色彩诊断等经验者优先; 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,符合并执行企业价值观,勇于担责,爱岗敬业. 5.形象良好,具备大气、福气、温暖气质优先,无传染性疾病.
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.学习并掌握公司各类专业知识如气质美学,将知识输出转化成可量化的店销或会销销售成果; 2.对合作美容院及其他异业合作渠道进行B、C端的沙龙赋能成交:根据公司需求和合作方的需求,完成体验式或分享式沙龙会的策划,统筹和执行;通过沙龙提升客户粘性,推动消费成交转化; 3.公司项目(包括但不限于卡项)对接和销售; 4.给顾客提供专业的美学,妆容,服饰风格等专业建议和个性化定制方案; 5.内部员工能力培养:根据公司需求对内部人员进行专业知识和实战销售技巧培训; 6.处理售后眉眼唇养护等增值服务,确保客户复购和终身满意度; 7.课程研发与迭代:围绕公司专业知识板块,如九宫性格、气质美学、服饰风格、国学等内容进行课程升级与新课程持续研发; 8.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.本科及以上学历; 2.具备3年以上美业、中高端女性产品或服务相关销售经验; 3.具备形象管理、妆容打造、色彩诊断等经验者优先; 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,符合并执行企业价值观,勇于担责,爱岗敬业. 5.形象良好,具备大气、福气、温暖气质优先,无传染性疾病.
  • 北京-石景山区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 简历投递
    纹绣师 招聘纹绣师 纹绣师想月入两到五个W的进来 招聘长期驻店纹绣师 月入1w~3w一点问题没有 只要你有赚钱的强烈欲望! 实习期、实习生拓客有工资 要求: 雾眉能独立操作,要好要快(全能更好) 能接受开业前集体发卡 工作期间包吃包住,包耗材 月结算不压工 资 ️眉眼唇能独立,会野生眉完成最好
  • 美容美体

    6千-1.5万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    做好技术服务,维护客勤,善于沟通学习 店里主推头疗,spa,调理身体,艾灸,面部 薪资6000到1.5万,具体可以来店里面议
  • 发型师

    7千-1.6万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 简历投递
    一、基本要求 1. 男女不限,18–35岁,形象干净清爽,沟通自然大方。 2. 热爱美发行业,有男士剪发、油头、渐变、碎盖、摩根烫等相关经验优先。 3. 能稳定长期工作,服从店内排班,有责任心、守时、有团队意识。 4.除了学习技术之外,要跟着公司学习拍照,修图,做视频 做直播,喜欢发展成为网络化综合全面发型师. 二、技术要求 1. 熟练掌握男士精剪、渐变、推边、造型,能独立完成各类男士发型。 2. 熟悉常见男士烫发、染发基础操作,会简单造型打理。 3. 能根据顾客脸型、发质、需求推荐合适发型,审美在线。 4. 工具使用规范,卫生习惯好,剪发细致不敷衍。 三、服务要求 1. 态度热情有礼貌,不与顾客争执,耐心倾听需求。 2. 剪发过程主动沟通,不强行推销,注重顾客体验。 3. 爱护店内设备、环境整洁,遵守店内卫生与服务流程。 四、优先录用条件 1. 有1年以上男士理发店工作经验。 2. 擅长油头、渐变、美式理发、网红男士发型。 3. 自带稳定客源、作品优秀、学习能力强。 4. 能接受加班、节假日排班,稳定性强。 五、工作内容 1. 负责男士剪发、造型、烫染等美发服务。 2. 维护个人工位及店内卫生,做好工具消毒。 3. 配合店内活动,提升顾客满意度与复购。
  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理,包括设施维护、会员服务、课程安排及员工排班等; 2、制定并执行健身中心的年度运营计划及预算,确保业绩目标的达成; 3、监督健身器材的维护与保养,确保设备安全、清洁及正常运转; 4、策划并组织会员活动、促销方案及健身课程,提升会员满意度和续费率; 5、管理健身中心团队,包括招聘、培训、绩效考核及日常督导; 6、处理会员投诉及突发事件,维护良好的客户关系; 7、定期分析运营数据,提出改进建议并优化服务流程; 8、确保健身中心符合卫生、安全及行业相关法规要求。 【岗位要求】 1、具备健身行业相关工作经验,熟悉健身中心运营流程及管理规范; 2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效; 3、良好的沟通与协调能力,能够与会员、同事及上级高效合作; 4、具备较强的服务意识,注重细节,能够妥善处理客户需求与投诉; 5、了解健身器材维护及安全操作规范,具备基础急救知识者优先; 6、具备一定的市场推广及活动策划能力,能够提升会员参与度; 7、身体健康,热爱健身行业,能够适应弹性工作时间安排; 8、持有相关健身教练或管理认证(如ACE、NASM等)者优先。
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