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  • 客服

  • 全国 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述: 1. 提供初级和高级的团体瑜伽课程 2. 在度假村内宣传所组织的活动 任职条件: 1. 持有瑜伽教练资格证 2. 有瑜伽教练的工作经验 3. 身心健康,生活态度乐观向上 4. 掌握基础英语和流利的普通话,掌握其他外语者更佳 5. 该岗位需每周工作6天 福利特色: 1. 免费住宿 2. 一日三餐国际自助餐厅 3. 吧台饮料畅饮 4. 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用 5. 工作满一年往返度假村和住址机票 6. 完善的工作意外伤害保险及社会保险 7. 国际化G.O团队 8. 拥有登台演出的机会 9. 每年轮换海外及大中华度假村工作机会 10. 快速晋升通道
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责景区微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划,提升品牌曝光与用户互动; ● 监测各平台数据,分析用户偏好,优化内容策略; · 跟踪新媒体平台玩法(如抖音热点、小红书话题)快速响应并落地创新内容形式; ·为直播、短视频提供文案素材,协助设计团队确定宣传海报文案。 任职要求: ·大专及以上学历,2年以上内容运营、文案策划经验; · 有新媒体平台运营经历优先,熟悉文旅行业内容特点; ·具备较强文字功底,文风灵活,善于挖掘景区亮点 ·有创意,能结合热点设计宣传主题,熟练使用排版工具。
  • 人事专员

    4千-7千
    嘉兴 | 1年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 差旅补贴
    • 分红
    • 职工社保
    • 员工生日礼物
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    任职资格: 1、35岁以内,2年以上本岗位相关工作经历; 2、本科学历,优秀应届生需人力资源管理、数据统计专业; 3、较好的沟通表达和逻辑思维能力,较好亲和度 工作职责: 1、人才招聘、入转调离办理、考勤管理、员工档案管理 2、新员工培训落地对接、跟进、结果反馈 3、员工薪酬绩效奖金核算、福利统计与发放 待遇: 1、5000-7000元/月 2、提供工作午餐 3、五险
  • 全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.为客人及员工提供现场医疗救援服务,在医务室提供服务以及在其它时间按需提供服务:接待、检查、照顾、支持、建议和治疗 2. 就发生意外事件的处理方法为所有部门经理提供培训 3. 对所有员工提供预防服务 4. 确保符合度假村的卫生和安全流程 5. 保持医务室设备、医疗箱和急救箱处于正常工作状态 6. 管理库存和订购补给 7. 在日志本上记录日常记录过程 8.与当地医生和医疗机构保持良好的关系、为度假村医生提供技术援助(儿科医生、潜水医生等)  岗位要求 1. 具有相关专业背景及资质 2. 须掌握基础英语及流利普通话,掌握其它外语者更佳  3. 该岗位需每周工作6天  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
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    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】: 1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 通过宣传度假村所在地区和国家的美丽风景和丰富文化销售旅行部门的所有产品,促进俱乐部内的文化活动 5. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 6. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理 7. 在度假村和旅行时确保遵守相关卫生和安全标准 【任职要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售销售经验优先 3. 旅游行业相关文凭 4. 良好的相关软件应用 5. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    净颜社品牌特点: 1、净清 清理 净颜社独创不同的步骤,与一客一装的清洁产品。 改善 单次或连续的疗程焕肤,实现深层肌肤透亮。 2、净化 调理 专业美颜师量肤定制护肤方案。 防控 启动肌肤再生机制,重塑健康皮肤结构。 3、净养 加强 快捷有效专业院线护理,先进家居护理完美结合。 养护 家居产品强化护理,持久保持功效。 净颜社品牌优势: 1、开辟行业门店新模型五小店铺: 小而美:环境轻奢臻美, 小而快:操作快捷省时, 小而精:科技操作精准, 小而专:产品专业高效, 小而强:门店盈利性强, 实现小白也可以轻松创业开连锁。 2、提供专业、规范、快捷和确切效果的疗肤项目迎合消费需求。 3、营造专业、科技、时尚、卫生的全新体验式消费场景。 4、线上线下互通的美业,轻美容微店连锁模式,构建门店多维度盈利模式。 5、美商大学独创四维六能培训系统,以及六脉神剑课程体系复制卓越人才打造百万业绩门店。 净颜社加盟条件: 1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。 2、对“净颜社”所展示的企业文化、经营理念,所追求的设计理念、品牌风格达成高度共识。 3、具备一定的资金实力,有良好的资金信用,能够满足加盟店的启动资金要求。 4、有独立的临街铺位或商场内的商铺。 5、总部制定了一整套加盟制度,加盟商应当自觉执行。 6、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。 7、具有一定的抗风险意识,对市场有基本的概念。 净颜社加盟优势: 1、品牌优势 净颜社品牌知名度大,另外还在全国各类媒体注重品牌宣传,更保证产品质量,产品深受消费群体喜爱。 2、产品优势 净颜社产品已经获得无数消费者的高度认可,口碑佳,市场前景十分看好。 3、技术优势 总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、新销售手段的免费传授,帮助合作商获得增值服务,更加博取区域市场的竞争能力,生意持续火热。 4、培训优势 开店经营不用愁,总部会为加盟商提供开业前系统培训,从产品培训、营销技能、专业技术、到管理技能方方面面都有,让您开店无忧。 5、服务优势 总部给予加盟商以营销理念、员工培训、文案策划、业务谈判、品牌管理、财务管理、物流管理、经营用品等全方位资源支持。 6、投资优势 净颜社发展至今,已经拥有完善的运营和管理机制,成熟的经营技巧可以直接为加盟商服务,成熟的品牌才可以保障加盟商的创业成功率,大大降低投资风险,加盟商创业更无忧。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    乌密草染发全部产品采用纯植物提取物黄金配比组成,无任何化学物质。中草药植物组方,健康,全家人都能使用。乌密草染发采用细胞级微粉碎技术,产品别无二家。乌密草染发系列产品全面夏盖染发、护发、养发及健康头皮需要,纯植物提取物,更受消费者青睐。超低价供货,无中间环节,更大化确保加盟商利益。完善的售后服务支持,全程跟踪. 产品特点: 1.成分天然温和 乌密草染发剂含有多种中草药成分,包括黑谷、乌姜精华、制首乌、皂角、三七和侧柏叶。这些成分不仅实现了洗发、上色和养护三效合一,还提供了植物染发剂温和不伤发、无刺激的特点。以前用的化学染发剂总是有一股刺鼻的味道,而乌密草染发剂完全没有异味,用起来真的很安心。 2.安全性高 乌密草染发剂采用植物成分,不含刺激性化学物质,染发的同时还能养护头发。水性配方方便使用,没有刺难闻的味道,特别适合那些害怕染发剂对身体不好的人。以前总是担心染发剂对身体有害,现在用乌密草完全不用担心这个问题。 3.使用体验好 使用者反馈显示,乌密草染发剂操作简单,染色效果均匀自然,不会伤害发质。清洗方便,用清水冲洗就可以了。染出来的头发光亮光滑,第一次洗头会有一丢丢掉色,但吹干后颜色依旧很自然。在家DI染发完全没问题,满足了我这种爱美人士的需求。 加盟条件: 1、身体健康,精力充沛,年龄不超过45岁。 2、认可公司的经营与发展理念。 3、加盟商要有一定的资金能力,要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。 4、拥有固定的营业场所以及较为完善的营业设施。 5、能够严格执行并适应乌密草染发统一的经营方式和规章制度,自觉维护企业形象。6、保持全身心的投入,并愿意接收辅导与持续的提升训练,拥有良好的信用。 7、具有品牌至上、信峇排头的经营头脑和意识,具有市场应变能力和竞争能力,具有优秀的执行能力与强烈的品牌意识。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、产品矩阵,多元丰富 护理项目全覆盖:我们的服务涵盖面部修护、美体塑形、私密养护、美甲美睫等六大核心板块,从基础清洁补水到高端抗衰紧致,从身体塑形管理到私密健康呵护,全方位满足 25 - 55 岁女性全生命周期的美丽需求,为不同年龄、不同肤质、不同需求的客户提供一站式美容解决方案。 明星产品领衔:“焕颜修护套盒” 作为法澜娇人的明星爆品,凭借其独特配方与显著功效,在营收中占比高达 35%。套盒内产品采用先进技术提取天然植物精华,能够有效改善肌肤干燥、暗沉、松弛等问题,焕活肌肤年轻光彩。搭配会员储值活动,不仅提高了客户忠诚度,还成功将客单价提升 40%,为门店带来可观收益。 技术迭代升级:为紧跟行业发展潮流,法澜娇人持续加大技术研发投入。2025 年,我们引入 AI 肤质检测仪,仅需 1 分钟,即可精准分析客户肤质状况,生成个性化护理方案。这一创新举措极大提升了客户服务体验,顾客满意度飙升至 92%,进一步增强了品牌在市场中的竞争力。 二、加盟优势,全程护航 低门槛轻资产启动:针对创业者的资金压力,法澜娇人推出极简创业模型。30 - 50㎡的社区店型,设备与产品首批投入仅需 2 万元,总部还贴心赠送智能美容仪器,真正实现轻资产运营。同时,我们打破行业惯例,免收加盟费,直接为加盟商节省 5 - 20 万元初始成本,大大降低创业门槛,让更多人能够轻松开启美丽事业。 一站式运营支持:从店铺选址到装修设计,从员工培训到开业筹备,法澜娇人总部提供全方位一站式服务。专业团队将对店铺进行详细的选址评估与商圈分析,确保店铺位置优越,客流量充足;量身定制装修方案,并提供托管式装修支持,让加盟商省心省力;提供系统全面的培训课程,包括美容技术操作、客户管理技巧、营销策划方法等,新手加盟商 7 天即可速成上岗,快速上手门店运营。 全域流量扶持:在流量竞争激烈的当下,法澜娇人总部为加盟商提供强大的流量支持。通过线上线下相结合的全域营销模式,总部投流精准覆盖门店周边 3 公里商圈,吸引潜在客户;定期安排达人探店,借助网红效应提升品牌知名度与店铺曝光度;开展社群满赠、团购等丰富多样的营销活动,有效提升单日到店转化率,最高可达 45%,为门店持续引流,保障客源稳定。 区域保护政策:为避免同业竞争,充分保障加盟商利益,法澜娇人实行严格的区域保护政策。在 3 公里范围内,总部不开设第二家加盟店,确保每家加盟店都能独占区域市场份额。同时,总部每月更新营销方案,为加盟店提供持续的经营策略指导,助力门店在当地市场脱颖而出,实现长期稳定盈利。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    娜朵洗面公司介绍 同鑫娜朵科技有限公司创立于2015年6月,曾与欧诗漫、贝因美、立白等多家知名集团合作共赢,至今发展已有8年历程。娜朵洗面是同鑫娜朵平台推出全国连锁加盟项目,也是首家提出院线护理无性别化的品牌! 娜朵洗面只专注脸部和身体,有明确的品牌市场定位,从单次消费到针对顾客肌肤问题做会员管理。开创新型的科技轻美容模式,打破院线美容和生活美容的壁垒,抓住肌肤护理之根本,深层清洁打通肌肤通道,触动肌肤自身力量,清透洁净肌肤理念,掀开面部护理品牌新篇章! 娜朵洗面品牌介绍 娜朵洗面目前全国实体门店已遍布近千家,旗下移动美容师美师团队万余人,服务顾客超百万人次。对于多数消费者而言,传统美容院的护肤模式复杂繁琐,项目多、价格高、不公开不透明。逐渐令消费者厌烦。 特色 娜朵洗面的特色主要体现在以下几个方面: 专注于脸部和身体护理:娜朵洗面定位明确,只专注于脸部和身体护理,提供针对不同肌肤问题的专业服务和解决方案。 采用日韩进口仪器和特色技术:娜朵洗面引入了日韩进口的先进仪器和特色技术,能够为消费者提供更加专业、个性化的服务。 快速、准确、细致的服务:娜朵洗面强调快速、准确、细致的服务,为消费者提供高效、高品质的面部清洁体验,让消费者能够在繁忙的生活中轻松解决肌肤问题。 平价、便捷、高品质的服务理念:娜朵洗面以平价、便捷、高品质的服务理念为消费者提供服务,让消费者可以轻松享受到高品质的面部清洁体验,同时避免了传统美容院项目多、价格高、不公开不透明等问题。 专业的会员管理系统:娜朵洗面建立了专业的会员管理系统,针对顾客的肌肤问题提供个性化的会员管理方案,帮助消费者更好地管理自己的肌肤问题。 娜朵洗面以其专业的服务、优质的产品和良好的口碑,逐渐受到了广大消费者的追捧和喜爱,成为洗脸吧行业中的热门趋势。 选址建议 在选择洗脸吧的店址时,需要考虑到以下几个因素: 人流量:选址时需要选择人流量较大的地段,这样可以增加顾客的数量和光顾频率。年轻人聚集的商圈通常是人流量较为密集的区域,因为他们对美容护理的需求更为迫切。 交通便利性:交通便利的地段能够让顾客更容易到达你的店铺,从而增加顾客的数量。周围环境:周围环境需要雅致、洁净,可以让人放松心情,缓解压力。 消费水平:所在地区的消费水平也是选址时需要考虑的因素之一。如果该地区的消费水平较高,那么顾客对于产品的品质要求也会相应提高,因此你需要考虑到这一点。 商圈类型:商圈类型需要与品牌定位相一致,不同的商圈类型适合不同的品牌定位。例如,商场、临街门面房、写字楼公寓楼等都可以作为选址的不错选择。 总之,在选择洗脸吧的店址时需要全面考虑,综合考虑各种因素,以确定最合适的选址地点。 娜朵洗面加盟优势 1、品牌形象支持 全国统一形象支持,统一店面形象设计,可以利用品牌正面的品牌形象,快速获得消费者的信赖。 2、品牌特许支持 没有特许,品牌不允许滥用,保护加盟商和公司的权益。 3、培训支持 总部提供定期培训,如开店经营技巧、促销技巧、财务管理等。 4、产品研发支持 分析市场需求,研发新品,先进竞争对手,提高核心竞争力。 5、市场运营支持 强化经营策划,研究市场,打造贴合实际的经营策略。 6、退换货支持 提供免费换货保障。 7、跟踪服务支持 总部会根据加盟商的实际情况派出专业的团队,不定期上门指导。解决加盟商在开店的过程中遇到的问题。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 提供初级和高级团体课程(包括Zumba、踏板操、水中有氧等课程) 2. 在度假村内宣传所组织的活动 【岗位要求】 1. 具有ETM或健身指导证书 2. 可以进行Zumba教学者优先 3. 对Mills(莱美)理念有充分了解者优先 4. 须具备相关岗位经验 5. 须掌握具备基础英语和流利的普通话,掌握其它外语者(法语、日语及韩语等)更佳 6. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 救生员

    5千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 意外险
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责泳池、水上区域日常安全巡视,及时排查安全隐患,预防溺水事故。 2. 严格执行救生员岗位职责与操作规程,坚守岗位,密切关注游客状态,确保区域安全。 3. 熟练掌握救生技能,遇突发情况能迅速、正确开展救援及应急处理。 4. 维护泳池水质、环境卫生及设施设备正常使用,配合做好日常检查记录。 5. 遵守园区及酒店各项安全管理制度,文明执勤,礼貌引导游客遵守安全规定。 6. 完成上级安排的其他安全相关工作。 任职要求 1. 持有国家有效救生员证书,懂基本急救、心肺复苏(CPR)优先。 2. 身体素质好,水性佳,反应敏捷,责任心极强。 3. 有景区、酒店泳池、水上乐园救生工作经验优先。 4. 能吃苦耐劳,服从管理,适应户外/水上岗位及轮班。 5. 年龄18–45岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。 6-9月每月额外补贴1000-2000元
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 学历提升
    • 学历补贴
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 梅尚康乐部经理岗位职责: 1、全面负责康乐部的经营与管理工作,确保部门工作顺利有效开展,对酒店总经理负责。贯彻酒店各项规章制度和总经理的工作指令,保证各项任务的顺利完成。 2.分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标。 3.根据酒店规章制度和各设施项目具体情况,提出部门管理制度和康乐部员工的具体工作任务,并监督贯彻实施,保证各设施项目各项管理工作的协调发展。 4.审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各设施项目的贯彻实旋状况,随时分析存在的问题,及时提出改进措旋,不断提高服务质量。 5.制定部门各设施项目人员编制,安排员工培训。根据业务需要,合理组织和调配人员,提高工作效率。 6、参与对康乐部产品进行销售活动策划,组织实施。 7、建立良好的客户关系,规避各类客诉的发生,避免顾客流失,维护酒店美誉度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识; 2、5年以上工作经验; 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训;有较强的沟通能力、组织能力、协调能力
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