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  • 客服

  • SPA理疗师

    4千-8千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客人提供专业的SPA理疗服务,包括按摩、身体护理、面部护理等,确保服务流程符合标准 2、根据客人的需求和身体状况,定制个性化的理疗方案,提升客户体验 3、维护理疗区域的清洁与设备保养,确保工作环境符合卫生与安全标准 4、主动了解客户反馈,优化服务细节,提高客户满意度 5、协助完成理疗产品的推荐与销售,提升客户复购率 【岗位要求】 1、具备基础的SPA理疗知识或相关培训经历,持有相关资格证书者优先 2、手法娴熟,能独立完成各类按摩及护理服务,注重客户体验 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心倾听客户需求 4、工作细致认真,责任心强,能适应弹性排班制度 5、无经验者可接受培训,但需对理疗行业有浓厚兴趣
  • 救生员

    4千-5千
    舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 康乐部经理

    8千-1.2万
    舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在康乐部总监的领导下,制定并主导实施康乐部(水乐园、游乐园)的中长期发展战略、年度经营计划与财务预算。进行市场与竞争分析,决策新投资、新项目与重大运营模式变革,对部门整体利润负责。 2、统筹、督导两大乐园经理的日常工作,通过关键绩效指标(KPI)仪表盘(如GOP、收入、成本、宾客满意度NPS、安全事件率)监控整体运营绩效。定期召开运营分析会,解决跨部门资源冲突与核心运营难题。 3、核心团队与组织建设:协助选拔、任命、评估团队成员。构建高效、专业的管理梯队,规划核心人才发展路径,塑造符合集团统一愿景目标的部门企业文化与价值观。 4、协助审核部门的安全管理制度、重大应急预案及大型活动安保方案。主导处理可能影响公司声誉的重大安全事故、危机公关事件及政府关系事宜。 5、协助审核并沟通确认部门年度预算、重大资本性支出采购计划、大型外包服务合同。优化部门整体资产配置与使用效率。 6、协助康乐部总监,制定康乐板块的整体品牌定位与年度整合营销战略。在酒店层面,协调与工程部、财务部、人力资源部、总经办等支持体系的资源与政策,为业务发展提供保障。 7、具有较强的服务敏感度,完善宾客档案,定期分析宾客意见,并据此对康乐部的整体服务进行优化提升,进一步提升宾客满意度; 8、拟定员工培训计划,并监督执行,保障每一位员工都具备符合企业及行业标准的服务操作能力;帮助员工提升业务技能。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、体育经济等相关专业优先。 2、8年以上大型文旅项目管理经验,同岗位工经验5年以上。 3、具备卓越的战略思维、商业决策、投资分析、团队领导及跨体系协同能力。精通运营与财务分析,风险意识极强。 4、熟练掌握现代办公软件及数据分析工具。精通文旅行业法律法规及发展趋势。 5、具备极强的责任心、抗压能力与领导魅力。
  • 舟山 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责服务做好顾客美甲美睫。 2、服务完顾客后收费验券,记录顾客信息,做好评。 3、每日个人业绩汇报,月底将个人业绩整理会汇报。 4、与店内美甲师积极配合,共同努力完成业绩目标。 5、负责店内环境卫生维护、值日,配合店长完成相关日常工作。 任职资格: 1、初中高职学历,一年以上美甲美睫工作经验,会做各种流行款式。 2、熟悉团购验券流程,客户接待流程。 3、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。 4、能够独立完成顾客的美甲服务。 薪资范围:5000-****** 高提成制50-70% 门店营业时间:10:00-21:00
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责演艺条线筹建筹开全盘工作,统筹演出内容策划、舞台技术落地、演员与外包供应商管理、演艺后期运营全流程,完成团队组建,实现业务 0‑1 落地。 2.深度参与演艺空间、灯光音响、舞台系统、后台配套设备的提资、方案评审、现场验收对接工作,保障硬件匹配演艺内容需求。 3.牵头演艺方案深化、节目排演落地,做好演员、第三方供应商统筹管理,管控演出排期、节目品质,把控现场演出质量。 4.搭建整套演艺运营管理 SOP,建立演出运行规范、安全生产保障、设备运维、现场应急处置、跨部门服务协同等标准化制度体系。 5.推动唐诗地域文化内核与演艺产品深度融合,兼顾内容艺术性、落地性与后期商业运营可行性,保障筹开阶段演艺内容交付质量。 6.筹开阶段统筹编制部门编制规划、预算管控、绩效考核,对内联动工程、运营、市场多部门协同,对外对接各类演艺资源,保障项目节点按期达成。 . 任职要求 1.熟悉舞台技术、内容制作、演员及供应商管理、演出安全保障完整流程; 2.文旅实景 / 剧场演艺管理实战经验,具备项目筹建筹开实操能力。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 学历提升
    • 学历补贴
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责飞猪旗舰店的日常运营管理,包括商品上架、价格调整、活动策划及页面优化等工作; 2、制定并执行店铺营销推广计划,提升店铺曝光率、流量及转化率; 3、监控店铺数据,分析销售趋势、用户行为及竞品动态,优化运营策略; 4、处理客户咨询、订单跟进及售后问题,确保良好的用户体验; 5、协调与飞猪平台方的沟通合作,争取平台资源支持,提升店铺权重; 6、定期输出运营报告,总结运营效果并提出改进建议。 【岗位要求】 1、熟悉飞猪平台规则及运营流程,有电商或OTA平台运营经验者优先; 2、具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动运营决策; 3、思维灵活,对市场敏感,能独立策划并执行营销活动; 4、沟通能力强,能与团队及平台方高效协作; 5、责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境; 6、对旅游行业感兴趣,愿意长期深耕者优先。
  • 水疗技师

    5千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店水疗服务标准,为宾客提供专业、舒适的水疗护理服务,包括但不限于按摩、身体护理、面部护理等项目。 2、严格遵守水疗中心的操作流程与卫生规范,确保服务环境、器具及用品的清洁与消毒。 3、主动了解宾客需求及身体状况,合理推荐服务项目,并引导宾客完成消费选择。 4、协助水疗中心日常运营,包括迎接宾客、合理安排预约时间、维护休息区整洁等。 5、积极学习并掌握新的水疗技术与产品知识,不断提升服务技能,确保服务品质与客户满意度。 6、配合团队完成水疗产品的销售目标,提高宾客复购率及口碑推荐。 7、在服务过程中及时反馈宾客意见与建议,协助管理层优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备基础的服务意识与亲和力。 2、热爱水疗及健康养生行业,愿意从零开始学习并掌握专业技能。 3、具备良好的沟通表达能力,能够耐心倾听宾客需求,提供个性化服务。 4、身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作(含周末及节假日)。 5、具有团队合作精神,服从工作安排,责任心强。 6、有相关职业资格证书或同类岗位工作经验者优先考虑。 五休二 五险一金
  • 市场经理

    3万-5万
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 负责区域/行业市场的深度开拓,制定并执行市场拓展策略,完成销售目标; 挖掘潜在客户与合作伙伴,建立稳定的渠道网络,提升市场占有率; 分析行业动态与竞品情况,输出市场洞察,反哺产品与营销策略; 带领销售团队落地项目,协调内外部资源,推动从线索到回款的全流程闭环。 任职要求: 学历不限,1年以上To B/To C销售拓展经验,有【行业名称】背景优先; 具备独立开拓市场的能力,有成功从0到1搭建区域市场或标杆客户的案例; 结果导向,抗压能力强,擅长商务谈判与客户关系维护; 具备团队管理经验者优先,能带队伍、打硬仗。 我们提供: 有竞争力的底薪+高提成+绩效奖金、清晰的晋升通道、完善的培训体系、年轻开放的团队氛围。
  • 销售经理

    6千-8千
    丽水 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会等产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售指标。 2、积极开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访并建立长期合作。 3、收集市场信息及竞争对手动态,分析客户需求,制定针对性的销售策略。 4、参与商务谈判,签订销售合同,协调酒店内部各部门确保客户体验满意度。 5、配合销售经理完成客户活动策划、价格方案制定及合同跟进等支持工作。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 2、工作积极主动,能承受一定工作压力,有团队合作精神。 3、熟悉酒店销售流程或具备相关行业经验者优先,无经验但学习能力强亦可。 4、具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户数据整理与报表。 5、品行端正,形象气质佳,具备良好的服务意识和职业素养。
  • 温泉主管

    4.5千-5.5千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉区域的日常运营管理,包括水质监测、水温调控、环境卫生监督及设备维护,确保符合卫生与安全标准。 2、统筹安排温泉服务人员排班、考勤与培训,提升团队服务意识与专业技能,保障宾客体验满意度。 3、处理宾客投诉及突发事件,协调解决用水、安全、设施等问题,及时上报重大异常情况。 4、制定并执行温泉区域服务流程与操作规范,监督员工执行情况,持续优化服务质量。 5、负责温泉区域物料消耗管理,控制成本,定期盘点库存并提交采购计划。 6、配合酒店整体营销活动,协助策划温泉特色服务项目,提升营收与客户复购率。 【岗位要求】 1、不限学历、不限工作经验、不限年龄,有温泉、水疗或酒店服务行业从业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够有效带领一线员工完成工作任务。 3、耐心细致,责任心强,能适应轮班制工作安排,具备较强的突发事件处理能力。 4、服务意识突出,热爱酒店行业,注重细节,能主动发现并满足宾客合理需求。 5、掌握基本办公软件操作,能完成日常报表填写与数据统计。
  • 合伙人

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容合伙人招募中——克丽缇娜小和山店 项目加盟连锁加盟美容, 有同样想法的我们一起聊聊,招原始团队合伙人。 投入女性市场,开一个高端美容工作室,杭州小和山店已经运营,招募合伙人中ing 。 希望你有好的审美,三观正。 我会给你一个稳定的大后方。? 位置:杭州市余杭区闲林街道留和路绿野春天青云居3-1
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责代理商和加盟店的项目启动、培训、销售与运营工作。 2、负责合作客户的项目运营与售后服务,技术支持工作。 3、协助合作客户进行终端销售活动策划与执行。 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务。 任职要求: 1、年龄在20-35岁,男女不限,能适应出差的优先考虑。 2、一年以上工作经验,无经验者公司提供专业系统培训。(医疗、美容、健康管理应届生优先考虑)。 3、对市场营销工作有一定认知,富有激情,具备较强的亲和力和感染力、有良好的语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。 4、具备良好的合作技巧及团队协作能力。 5、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力。 福利待遇: 1、无责底薪+阶梯式提成+五险+提供住宿(地铁旁)+额外业 绩奖+年终分红 2、公司有完善的晋升机制:导师 经理 大区经理 市场总监 合伙人、 3、带薪培训+带薪年假+节日生日福利 4、短期出差,短期出差,短期出差
  • 浙江 | 5年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作要求: 1、年龄35-38周岁 2、大专学历以上,需要有一定的文笔 3、需要五年以上美业相关工作经验 4、需要两年以上售后服务总监的相关工作经验 5、不定时出差(全国)
  • 湖州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 50-99人
    • 投递简历
    Guest Experience Ambassador (Foreign National) 宾客体验大使(外籍)Job Requirements 岗位要求 Bachelor’s degree or above in Hotel Management, Tourism Management, Business Administration or related disciplines 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业; Minimum 1 year working experience in guest service related positions at international luxury resorts /luxury branded hotels 拥有一年及以上国际奢华度假村 / 奢华品牌酒店对客服务相关岗位工作经验; Solid professional knowledge covering resort Front Office and F&B daily operation standards, service flows and standard operating procedures 扎实掌握度假村前厅、餐饮全板块日常运营知识,熟悉前厅、餐饮全套服务标准、流程及操作规范; Strong service awareness and professional service mindset, capable of delivering consistent high-standard guest experience to all external visitors 具备极强的服务意识与职业服务素养,为外部宾客持续提供高品质服务; Fully familiarized with international luxury hotel brand service norms, guest reception standards, complaint handling processes and VIP service procedures 精通国际奢华酒店品牌服务规范、宾客接待标准、客诉处理流程及 VIP 专属服务流程; Proficient in all mainstream hotel operation systems, front office PMS software, office tools and catering management systems 熟练操作各类酒店运营系统、前台客房管理软件、办公软件及餐饮管理相关系统; Outstanding communication, interpersonal and on-site coordination skills, able to communicate smoothly with guests and all department teams 优秀的沟通表达、人际交往及现场协调能力,可顺畅对接宾客及各部门团队; Confident personality, fluent oral English as working language, able to communicate proficiently in Mandarin Chinese 性格自信大方,英语口语流利可作为工作语言,能够流利使用中文开展日常沟通; Main job scope: Undertake all guest experience service work covering resort Front Office and F&B outlets, including guest reception, consultation, VIP escort, demand response and guest complaint resolution 核心工作范畴:负责度假村前厅、餐饮全板块宾客体验相关对客服务,包含宾客接待咨询、VIP 陪同引导、宾客需求响应、客诉协调处理等工作。
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 保底6~8K招美容师 工资=底薪+提成+手工操作(客单价5W:提成2500/单,手工操作:提成1000/单) 能接受出差的,优先考虑。 出差时常1-2天。 以浙江省周边城市为主要出差地。
  • 祛痘店长

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构,专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题,因公司发展迅速,现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店,现向全杭州地区招聘大量人才,希望有识之士加入我们苗医生大家庭!可直接拨打电话联系我们,可就近安排门店工作。 岗位职责: 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术, 4、不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、18岁以上,不限性别;(男士不提供住宿) 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、擅长沟通交流,喜欢不断挑战自我。 上班时间:9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址: 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店
  • 下店老师

    1.5万-2万
    宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责合作代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责下店培训、招商会、组织、策划及主持。 3、执行并落实公司每项中医养生营销政策。 【岗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中医养生行业相关工作经验,熟悉渠道市场操作及销售模式。 3、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 美容导师

    1万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对美容师进行培训管理和工作评估,并予以指导; 2、协助领导开展线上线下美容师培训教学工作。 3、负责加盟商的培训及下店指导工作。 岗位要求: 1、形象气质良好,个性开朗,善于沟通、愿意分享,良好的谈吐能力, 2、具备面对美容院员工及社会无经验人员授课的能力,具备优秀的店销能力。
  • 康复理疗师

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责到店客户开发、客户维护和销售等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉亚健康,慢性病相关内容及有先关产品销售经验者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,工作积极、有耐心及责任心。
  • 美容导师

    8千-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 建设门店顾客销售管理体系(包含但不仅限于顾客分析、管理方案、产品项目经营落地、话术优化等具体事项) 项目/产品电销落地,确保区域门店的产品销售指标完成 负责门店轮值销售助理的销售管理 帮助门店美容师做销售培训指导
  • 区域经理

    1.5万-2万
    宁波 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 建设门店顾客销售管理体系(包含但不仅限于顾客分析、管理方案、产品项目经营落地、话术优化等具体事项) 项目/产品电销落地,确保区域门店的产品销售指标完成 负责门店轮值销售助理的销售管理 帮助门店美容师做销售培训指导
  • 湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 50-99人
    • 投递简历
    Requirements 岗位要求 Have solid theoretical knowledge of fitness; 有扎实的健身理论知识; Fluent in both English and Mandarin Chinese, with working experience in Chinese Mainland; 中英文流利沟通,拥有中国大陆相关工作经验; Effectively communicate with guests and strong service awareness; 善于与客人有效沟通,具备优秀服务意识; Able to handle multiple tasks efficiently; 具备高效处理多项任务的能力; Strong sense of teamwork, excellent coordination ability and leadership potential; 团队合作意识强,具备优秀协调能力与领导潜质; Good training skills and self-learning capability; 优秀的授课培训能力与自主学习能力; Hold relevant qualification certificates and have sports teaching experience. 持有健身相关资格证书,具备体育教学经验。 Responsibilities 主要职责 Develop and deliver training sessions to guests according to CLP concept; 根据 CLP 品牌理念,为客人设计并开展健身课程; Provide comprehensive coaching services and fitness equipment use guidance; 提供全方位教练服务及健身器材使用指导; Monitor participant progress, provide feedback, and adjust instruction as needed; 跟进宾客训练进度,给予专业反馈并按需调整训练方案; Familiar with all venue emergency procedures; 熟悉场馆全套应急处理流程; Comply with laws and regulations to ensure the safe operations of the gym including swimming pools; 遵守相关法律法规,保障健身房及泳池区域安全合规运营; Ensure the absolute safety of guests and staff in the gym; 保障健身房内宾客与员工的人身安全; Maintain sports equipment and instruct guests to use it correctly; 维护运动器材,并指导宾客规范使用; Collaborate effectively with other departments to implement CLP programs; 与其他部门高效协作,落地执行 CLP 相关项目; Build positive relationships with guests and take responsibilities for guest satisfaction; 维护良好客情关系,对宾客满意度负责; Guide guests to exercise correctly, and make fitness records for guests; 指导宾客科学锻炼,为宾客建立健身档案; Report any issues to the manager in a timely manner; 如有任何问题及时向经理汇报; Complete other tasks assigned by direct supervisor; 完成直属主管安排的其他工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 管理儿童乐园各营业点的日常运营,监督服务标准执行、设备维护及客户反馈处理,提升客户满意度与区域秩序。 2. 担任健身房前台工作,处理会员咨询、预约、收费及日常事务,维护健身区域整洁与设备正常运行。 3. 协助部门经理完成康乐部相关任务,如活动报告撰写、库存管理及跨部门协作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、学前教育或相关专业毕业。 2. 1-2年酒店康乐部、儿童活动中心或服务行业工作经验,具备儿童活动组织及乐园管理实操经验者优先。 3. 熟练掌握客户服务技巧与沟通能力,能高效处理客户咨询及投诉,具备基础英语交流能力。 4. 熟悉儿童安全规范及活动策划流程,了解健身房运营基础,能熟练操作办公软件及酒店管理系统。 5. 责任心强,具备团队协作精神与突发事件应对能力,能适应轮班工作制。
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