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  • 客服

  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    需要大量可以上门的化妆师,美甲师,美睫师,提成当天结算,售后有保障!
  • 售后

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    普通话标准,文明礼貌,热情大方,勤奋好学
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 简历投递
    (一)门店管理人员2人 要求: 1.有美容院等门店管理经验(组长); 2.有美容手法技能基础; 3.沟通耐心细致; 4.女性优先,热爱中式养生与护肤行业,愿意学习新技能; 5.无严重手部关节疾病,能适应护理服务相关工作。 年龄:25岁-40岁之间 薪酬:底薪3500-5000+提成+管理奖金 工作时间:每周休两天,上9:00-6:30/7:00,两班倒。 工作地点:天津市南开区 工作内容:店员主要是做新中式面部护理、眼部护理、头疗等。门店管理岗除此之外还包括人员管理、店面运营等内容。 以上岗位人员均需通过1-2个月的培训,方能逐步上岗。具体情况,会在面试过程中由业务部门做详细介绍。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据客户需求及手型特点,独立完成高质量的美甲、美睫设计及操作服务,包括但不限于单色、晕染、彩绘、贴片、延长、嫁接等主流款式; 2、严格遵守店铺卫生消毒标准,确保工具、用品及工作台整洁安全,保障客户健康; 3、主动与客户沟通,提供专业的美甲美睫建议,维护客户关系,提升复购率及转介绍; 4、积极配合店长完成每日排班、产品陈列、库存盘点等日常运营工作; 5、不断学习行业新技术、新款式,保持技艺更新,参与店铺定期考核及培训。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁,学历不限,具有2年以上美甲/美睫从业经验,能独立完成全流程操作; 2、熟悉各类美甲、美睫产品特性及操作技法,有成熟作品集者优先; 3、具备良好的服务意识和沟通能力,工作耐心细致,注重卫生与细节; 4、性格开朗,团队协作能力强,能适应排班制工作节奏; 5、持有相关职业资格证书或参加过正规培训者优先考虑。
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 简历投递
    (一)门店员工7-8人 要求: 1.有门店经验优先; 2.沟通耐心细致; 3.女性优先,样貌端正,无严重手部关节疾病,能适应护理服务相关工作。 4.热爱中式养生与护肤行业,愿意学习新技能。 5.可接受零基础培养,有中医、美容相关基础者、有门店经验者(如药店、化妆品销售)优先。 年龄:25岁-35岁之间 薪酬:底薪2500-3500+提成 工作时间:每周休两天,上9:00-6:30/7:00,两班倒。 工作地点:天津市南开区 工作内容:店员主要是做新中式面部护理、眼部护理、头疗等。门店管理岗除此之外还包括人员管理、店面运营等内容。 以上岗位人员均需通过1-2个月的培训,方能逐步上岗。具体情况,会在面试过程中由业务部门做详细介绍。
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责到店客户的迎送、接待及基本咨询,展现良好的职业形象与服务态度。 2、接听预约电话,准确记录客户需求,做好预约登记及日常排班协调。 3、维护前台区域的整洁与物品摆放,确保工作环境有序。 4、协助客户办理登记、填表、等候引导等基础事务,提升客户体验。 5、学习并掌握基础美容护理知识,在忙时辅助美容师完成简单准备或客户服务工作。 6、登记客户反馈意见,及时向主管汇报异常情况。 【岗位要求】 1、年龄、学历、经验不限,欢迎无经验的新人加入。 2、形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达和服务意识。 3、工作细致、有责任心,能承受一定的工作压力,适应轮班制。 4、对美容行业有兴趣,愿意从基层岗位学习成长,有长期发展意愿者优先。
  • 天津-东丽区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    高薪聘请美甲美睫师,有经验就行,十几年的传统美甲店,客源稳定
  • 发型师

    6千-8千
    大连 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    全国连锁快剪店,招聘发型师,待遇优厚月薪5000--7000元,业绩五五分成。客流稳定。 本店不烫发,不染发,不办卡,不销售,只专注10元快速剪发,工作简单轻松无压力。要求,品行端正,服务态度好,有3年以上剪发经验,能熟练剪裁各式发型,能吃苦耐劳,服从店内管理,年龄25–50岁,男女不限。
  • 北京-门头沟区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟练掌握面部、身体等各类美容美体手法及仪器操作,为客户提供专业、舒适的美容护理服务; 2、根据客户肤质、身体状况及需求,制定个性化美容美体方案,并跟踪服务效果,及时调整护理计划; 3、负责客户接待、咨询与回访,建立并维护良好客情关系,提升客户满意度和复购率; 4、主动向客户推荐公司产品及项目,配合完成店内的销售目标及业绩指标; 5、保持工作区域环境卫生、物品摆放整齐,确保美容仪器的日常维护与消毒; 6、协助店长完成新员工的手法带教及考核,参与店内技术培训与交流活动; 7、关注行业动态与新技术,持续提升自身专业水平,为客户提供与时俱进的优质服务。 【岗位要求】 1、年龄25-45周岁,学历不限,具备1年以上美容美体或相关岗位工作经验; 2、熟悉美容基础理论、皮肤学知识,掌握面部护理、身体按摩、经络疏通等手法; 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心倾听客户需求,提供有效建议; 4、有较强的销售意识及团队协作精神,能配合团队完成门店业绩目标; 5、持有美容师资格证书或相关技能证书者优先考虑; 6、形象端正,身体健康,能够适应美业行业的工作节奏与工作时间安排。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    1-有3年以上美容师工作经验 2-能独立完成销售 3-性格平和,为人乐观大方,情绪稳定 4-对自身形象有要求
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据客户需求及手型、甲型特点,独立完成专业的美甲及美睫设计、制作与修饰,确保成品效果美观、持久且符合卫生标准。 2、熟练掌握并运用各类美甲美睫工具、产品及操作流程,包括但不限于凝胶、光疗、延长、水晶甲、嫁接睫毛等,为客户提供舒适、安全的服务体验。 3、维护工作区域的整洁与消毒,严格执行店内卫生与安全规范,对工具、设备进行定期清洁、保养及更换,确保符合行业及门店要求。 4、主动向客户介绍推荐适合的美甲美睫款式、护理产品及套餐,协助提升客单价及复购率,维护良好客户关系。 5、持续关注行业流行趋势与技术更新,参与店内培训及技能提升,保持个人技术水平和审美能力的进步。 6、配合门店排班与团队协作,完成日常接待及客户回访等工作,保障服务流程顺畅高效。 【岗位要求】 1、年龄18-36岁,学历、经验不限,有志于在美甲美睫行业发展,零基础可提供系统培训。 2、具备良好的审美能力与动手能力,对手部及面部修饰有细致耐心,能够不断精进技术。 3、沟通表达清晰,服务意识强,能以热情、专业的态度接待客户,有效理解并满足客户需求。 4、工作认真负责,遵守门店规章制度,具备团队合作精神,能适应排班制工作节奏。 5、持有美甲美睫相关职业技能证书或具备工作经验者优先,无经验者需学习态度积极、接受岗前培训。
  • 美甲师

    4千-5千
    天津-北辰区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 简历投递
    1.接待服务好客户 2.可以还原美甲图 3.回处理差评 4.有经验者优先
  • 三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. 负责管理和监督水疗中心的各个方面,包括项目,服务,营业时间,设施和人员。 协调提供水疗服务,包括沙龙,护肤, 按摩,程序,预订,接待台和更衣室。 作为部门负责人,需要指导并管理团队成功执行所有水疗运作。 努力不断提高客户和员工满意度,最大限度地提高部门的财务绩效。
  • 贵宾服务接待

    6.5千-7.5千
    石河子 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    会展/会务 | 50-99人
    • 简历投递
    1.负责重要嘉宾、VIP客户的全程接待服务,包括迎送、引导、陪同; 2.制定贵宾接待方案,统筹接待物资与配置,提供专属服务; 3.检查接待场地布置、卫生状况、用品供应及设施设备完好情况; 4.记录贵宾意见反馈,及时处理贵宾需求与投诉,上报上级领导; 5.建立并更新贵宾客史档案,记录贵宾喜好、习惯等信息; 6.分析贵宾需求,提供个性化服务,提升贵宾满意度; 7.定期回访贵宾,维护良好关系,促进长期合作; 8.参与贵宾接待流程的制定与优化,提升接待服务质量; 9.收集行业先进接待经验,引入创新服务理念与方法; 10.协助组织贵宾接待培训,提升团队接待服务能力;
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.3年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、多渠道拓展客源; 4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1.热爱美业,熟悉生活美容理论及手法; 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 7、生美,连锁门店从业优先。 【晋升渠道】:店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理
  • 泉州 | 1年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    招聘美容师一名,女性,年龄 23 岁~45 岁 要求:有一年以上从事美容经验, 会面部按摩手法,会zhen q小气泡仪器,会射频美容仪操作
  • 朔州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部(包括健身、SPA、棋牌等设施)的日常运营与管理,确保各项服务符合酒店标准与客人需求。 2、制定并执行康乐部的服务流程、安全规范及应急预案,保障顾客与员工的安全。 3、统筹康乐设施的维护保养、环境清洁及设备更新,确保设施始终处于良好状态。 4、策划并推广康乐活动、季节套餐及会员项目,提升部门营收及客户满意度。 5、管理康乐部团队,包括排班、培训、绩效考核及日常督导,提升整体服务意识与专业技能。 6、处理宾客投诉与突发事件,收集反馈意见,持续优化服务体验。 7、控制部门运营成本,合理调度物资与人力,完成年度经营指标。 【岗位要求】 1、学历、专业不限,具备相关岗位管理工作经验5年以上。 2、熟悉康乐设施操作流程、行业安全标准及基础急救知识。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识。 4、工作责任心强,能承受较大工作压力,适应倒班及节假日工作安排。 5、年龄不限,身体健康,能适应康乐部实际工作环境。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责公司化妆品质量安全管理体系的建立、实施与持续改进,确保符合国家相关法规及行业标准。 2、组织制定并监督执行质量安全管理制度、操作规范及检验标准,对原材料、半成品及成品进行全过程质量监控。 3、主导质量安全风险识别与评估,定期开展内部审核及管理评审,及时发现并整改质量隐患。 4、负责与监管部门对接,处理质量安全相关的检查、抽检及备案事宜,确保合规运营。 5、组织质量事故调查与分析,制定纠正预防措施,并跟踪落实效果。 6、组织开展员工质量安全培训,提升全员质量意识,推动质量文化建设。 【岗位要求】 1、熟悉化妆品相关法律法规(如《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范》等),了解行业动态及监管趋势。 2、具备较强的质量管理体系构建能力,有化妆品或相关行业质量安全管理经验者优先。 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的风险预判及问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够有效推动跨部门协作。 5、学历、专业、年龄不限,但需具备质量安全相关专业知识或从业背景。
  • 石家庄 | 3年以上 | 本科
    • 免费工作餐
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 集团各项福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    (一)岗位职责 1、统筹泳池、健身房、SPA全业态运营,落实五星级服务标准,保障服务品质。 2、管控康乐部成本(耗材、设备维护、人力),优化运营效率,降低损耗。 3、管理康乐团队,负责招聘、培训及考核,提升员工专业操作与服务能力。 4、落实各业态安全规范(泳池救生、设备安全、SPA合规),排查安全隐患。 5、处理康乐相关客诉及突发情况,配合酒店各部门,提升客户体验。 (二)任职要求 1、爱岗敬业,责任心强,有良好的思想品德,能与集团保持高度一致。 2、大专及以上学历,酒店管理、康乐管理相关优先,形象气质佳。 3、2年及以上五星级酒店康乐部经理同岗经验,精通泳池、健身房、SPA运营。 4、具备较强团队管理、成本管控及客诉处理能力,熟悉康乐安全规范。 5、有高端服务意识,责任心强,抗压突出,适应酒店作息。 6、持有相关从业资格证、国际品牌五星级酒店任职经验者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 简历投递
    岗位职责 1、依托新媒体、行业展会、线下走访挖掘生美门店 B 端客户,持续积累渠道客户资源; 2、对接门店负责人深度沟通,分析门店经营痛点,输出私密项目落地方案,达成渠道合作销售业绩; 3、全程为合作门店提供驻店扶持、活动策划一站式落地服务,服务细致周到; 4、长期维护区域门店客情关系,跟进门店复购、升店拓展,保障渠道长期稳定合作; 5、完成公司下达的拓店、回款、门店业绩扶持等各项销售目标; 6、配合团队执行市场活动、门店复盘,完成上级安排的其他临时性渠道工作。 任职资格 1、有美导、美业渠道、医美、私密、护肤品门店销售经验优先,自带门店渠道资源者重点优先; 2、具备优秀学习力、沟通谈判能力,能快速掌握私密专业知识与门店运营方案; 3、拥有强团队协作意识,抗压能力强,主动外向,目标感强; 4、公司免费提供全流程专业培训,涵盖产品、门店拓客销售技巧,全方位提升综合业务能力; 5、完善阶梯提成激励体系,业绩越高提成越高,清晰透明的晋升通道,优秀者可晋升区域负责人。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    梦家园集团深圳各区门店岗位招募,就近安排。 【岗位职责】: 保底12000-16000,综合薪资4万以上不封顶。 1、全面主持门店的管理工作,执行年度季度月度销售方案; 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结; 3、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善; 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】: 1、年龄25-40岁,身体健康,学习能力强; 2、5年以上门店管理经验或丰富的销售经验; 3、认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信,具备务实精神与超强保密意识; 4、具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力; 5、具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力,具备解决突发事件的能力; 6、具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强; 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念,表现优秀可给予配股(谢绝短期打工者心态)。 【晋升渠道】:店长 - - 区域理 - 事业部总经理 【你关注的问题】: 1、 上班地点:龙岗、福田、罗湖、宝安、南山、龙华、坪山、珠海、惠阳共40余家门店就近分配; 2、社保五险:提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险; 3、饮食方面:自有员工食堂,免费提供午餐及晚餐,标配:四菜一汤; 4、 居住问题:提供拎包入住的宿舍,空调/热水器/洗衣机/冰箱/微波炉应有尽有; 5、发薪日期:每月15日准时发放工资; 6、年度调薪:每年一次评估薪资调整的机会; 7、年终奖金:根据公司经营状况发放; 8、其他福利:根据公司经营状况不定时举行团建聚餐、旅游、烧烤、下午茶等; 9、办公环境:原木风格,环境雅致清新,在最自然舒适的状态下工作;
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