【岗位职责】： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、多渠道拓展客源； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】： 1.热爱美业，熟悉生活美容理论及手法； 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强； 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 7、生美，连锁门店从业优先。 【晋升渠道】：店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理

【岗位职责】： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、多渠道拓展客源； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】： 1.热爱美业，熟悉生活美容理论及手法； 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强； 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 7、生美，连锁门店从业优先。 【晋升渠道】：店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理

【岗位职责】： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、多渠道拓展客源； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】： 1.热爱美业，熟悉生活美容理论及手法； 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强； 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 7、生美，连锁门店从业优先。 【晋升渠道】：店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理

【岗位职责】： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、多渠道拓展客源； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】： 1.热爱美业，熟悉生活美容理论及手法； 2.3年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强； 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 7、生美，连锁门店从业优先。 【晋升渠道】：店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理

【岗位职责】： 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、多渠道拓展客源； 4、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】： 1.热爱美业，熟悉生活美容理论及手法； 2.5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3.认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4.具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5.具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6.具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强； 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 7、生美，连锁门店从业优先。 【晋升渠道】：店长 - 区域主管 - 区域经理 - 事业部总经理

招聘美容师一名，女性，年龄 23 岁～45 岁 要求：有一年以上从事美容经验， 会面部按摩手法，会zhen q小气泡仪器，会射频美容仪操作

【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部（包括健身、SPA、棋牌等设施）的日常运营与管理，确保各项服务符合酒店标准与客人需求。 2、制定并执行康乐部的服务流程、安全规范及应急预案，保障顾客与员工的安全。 3、统筹康乐设施的维护保养、环境清洁及设备更新，确保设施始终处于良好状态。 4、策划并推广康乐活动、季节套餐及会员项目，提升部门营收及客户满意度。 5、管理康乐部团队，包括排班、培训、绩效考核及日常督导，提升整体服务意识与专业技能。 6、处理宾客投诉与突发事件，收集反馈意见，持续优化服务体验。 7、控制部门运营成本，合理调度物资与人力，完成年度经营指标。 【岗位要求】 1、学历、专业不限，具备相关岗位管理工作经验5年以上。 2、熟悉康乐设施操作流程、行业安全标准及基础急救知识。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识。 4、工作责任心强，能承受较大工作压力，适应倒班及节假日工作安排。 5、年龄不限，身体健康，能适应康乐部实际工作环境。

【岗位职责】 1、全面负责公司化妆品质量安全管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家相关法规及行业标准。 2、组织制定并监督执行质量安全管理制度、操作规范及检验标准，对原材料、半成品及成品进行全过程质量监控。 3、主导质量安全风险识别与评估，定期开展内部审核及管理评审，及时发现并整改质量隐患。 4、负责与监管部门对接，处理质量安全相关的检查、抽检及备案事宜，确保合规运营。 5、组织质量事故调查与分析，制定纠正预防措施，并跟踪落实效果。 6、组织开展员工质量安全培训，提升全员质量意识，推动质量文化建设。 【岗位要求】 1、熟悉化妆品相关法律法规（如《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范》等），了解行业动态及监管趋势。 2、具备较强的质量管理体系构建能力，有化妆品或相关行业质量安全管理经验者优先。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的风险预判及问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效推动跨部门协作。 5、学历、专业、年龄不限，但需具备质量安全相关专业知识或从业背景。

（一）岗位职责 1、统筹泳池、健身房、SPA全业态运营，落实五星级服务标准，保障服务品质。 2、管控康乐部成本（耗材、设备维护、人力），优化运营效率，降低损耗。 3、管理康乐团队，负责招聘、培训及考核，提升员工专业操作与服务能力。 4、落实各业态安全规范（泳池救生、设备安全、SPA合规），排查安全隐患。 5、处理康乐相关客诉及突发情况，配合酒店各部门，提升客户体验。 （二）任职要求 1、爱岗敬业，责任心强，有良好的思想品德，能与集团保持高度一致。 2、大专及以上学历，酒店管理、康乐管理相关优先，形象气质佳。 3、2年及以上五星级酒店康乐部经理同岗经验，精通泳池、健身房、SPA运营。 4、具备较强团队管理、成本管控及客诉处理能力，熟悉康乐安全规范。 5、有高端服务意识，责任心强，抗压突出，适应酒店作息。 6、持有相关从业资格证、国际品牌五星级酒店任职经验者优先。

岗位职责 1、依托新媒体、行业展会、线下走访挖掘生美门店 B 端客户，持续积累渠道客户资源； 2、对接门店负责人深度沟通，分析门店经营痛点，输出私密项目落地方案，达成渠道合作销售业绩； 3、全程为合作门店提供驻店扶持、活动策划一站式落地服务，服务细致周到； 4、长期维护区域门店客情关系，跟进门店复购、升店拓展，保障渠道长期稳定合作； 5、完成公司下达的拓店、回款、门店业绩扶持等各项销售目标； 6、配合团队执行市场活动、门店复盘，完成上级安排的其他临时性渠道工作。 任职资格 1、有美导、美业渠道、医美、私密、护肤品门店销售经验优先，自带门店渠道资源者重点优先； 2、具备优秀学习力、沟通谈判能力，能快速掌握私密专业知识与门店运营方案； 3、拥有强团队协作意识，抗压能力强，主动外向，目标感强； 4、公司免费提供全流程专业培训，涵盖产品、门店拓客销售技巧，全方位提升综合业务能力； 5、完善阶梯提成激励体系，业绩越高提成越高，清晰透明的晋升通道，优秀者可晋升区域负责人。

梦家园集团深圳各区门店岗位招募，就近安排。 【岗位职责】： 保底12000-16000，综合薪资4万以上不封顶。 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、门店各项工作目标的细分、执行、跟进、完成、复盘、总结； 3、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 5、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 7、领导交办的其他事项。 【任职要求】： 1、年龄25-40岁，身体健康，学习能力强； 2、5年以上门店管理经验或丰富的销售经验； 3、认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 4、具备超强的服务意及很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 5、具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，具备解决突发事件的能力； 6、具有强大的执行力、责任心、事业心、抗压能力强； 具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股（谢绝短期打工者心态）。 【晋升渠道】：店长 - - 区域理 - 事业部总经理 【你关注的问题】： 1、 上班地点：龙岗、福田、罗湖、宝安、南山、龙华、坪山、珠海、惠阳共40余家门店就近分配； 2、社保五险：提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 3、饮食方面：自有员工食堂，免费提供午餐及晚餐，标配：四菜一汤； 4、 居住问题：提供拎包入住的宿舍，空调/热水器/洗衣机/冰箱/微波炉应有尽有； 5、发薪日期：每月15日准时发放工资； 6、年度调薪：每年一次评估薪资调整的机会； 7、年终奖金：根据公司经营状况发放； 8、其他福利：根据公司经营状况不定时举行团建聚餐、旅游、烧烤、下午茶等； 9、办公环境：原木风格，环境雅致清新，在最自然舒适的状态下工作；

美容师 / 美容学员（零基础带薪培训）/ 美容美体师 【岗位职责】 为顾客提供专业美容、美体、护肤服务 - 做好客情维护与跟进，协助店内日常卫生与物料整理 【任职要求】 18～35岁，热爱美业，有无经验均可（学徒免费培训） 吃苦耐劳、亲和力强，愿意长期稳定发展 熟手持美容师证优先，学员不限学历

1、熟悉生活美容养生专业，能为顾客迅速量身搭配出合适方案； 2、出色的业务能力、能按时按量完成部门计划业绩，敢于突破，挑战新高； 3、多渠道拓展新客户、维护好老客户，做好顾客跟进服务； 4、协助及配合店长管理门店团队以及其他工作。 【职位要求】 1、3年及以上美业销售方面工作经验，熟悉生活美容理论及手法； 2、皮肤好形象佳、性格开朗、务实肯干，具备良好素质素养； 3、较强沟通能力、反应能力、协调能力，上进心强、敢于挑战高薪； 4、超强的服务意识及团队合作精神； 5、认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 6、具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股。 【发展机会】：深耕生活美容行业19年，与老板一起并肩作战，成为未来的创业领军人； 【晋升渠道】：美容顾问- 实习店长-店长-区 域主管- 区域经理- 事业部总经理

婷曼逸塑形内衣销售/渠道销售/美业拓客销售 岗位职责 • 门店拓展：区域内优质美业门店挖掘与合作洽谈，推动门店合作 • 消费者成交与服务：为消费者进行专业身材分析、产品量身配码与穿搭、妆造指导，完成成交转化 • 门店培训与赋能：培训合作门店掌握标准化消费者服务流程与手法、客户关系维护与老客复购管理，提升门店自主经 营能力 • 区域活动支持：协助组织并执行区域内的招商会等店家/消费者活动 背景要求 • 30-40岁优先 • 学历不限，有大专及以上中医、护理、运动康复等专业背景优先 • 过往职业不限，有3-8年美业（如理发店、美容院、内衣服装店）店铺运营经验、B端美业产品（如洗发水、护肤品） 销售经验的人员优先我们希望你 • 有冲劲、有目标，愿意通过持续努力打造属于自己的事业 • 诚信正直、有责任心，重视消费者体验与门店长期发展 • 社交沟通能力优秀，与门店老板及消费者建立深度信任关系 我们能给你提供 • 高成长收入机制：年入百万的机会（当前优秀人员3年即可实现百万收入），收入上不封顶 • 长期激励机制：基于业绩额外享有企业公益养老基金长期奖励，上不封顶 • 系统培训体系：系统性的美业与产品专业培训，行业大佬带教成长 • 多元福利支持：国内外旅游、研学交流等多样化福利

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美妆咨询与产品推荐，根据客户肤质、妆容需求定制个性化方案，引导顾客完成购买决策，达成个人及团队销售目标。 2、熟练掌握店内所有美妆产品的成分、功效、使用方法及适用人群，主动向顾客进行产品演示与试用体验，提升顾客满意度与复购率。 3、保持柜台、样品及试用工具的整洁与陈列规范，按公司标准进行库存管理，及时补充货品并反馈缺货信息。 4、积极挖掘潜在客户，通过微信、社群等渠道维护老客关系，定期推送新品及优惠活动信息，提升客户粘性与品牌忠诚度。 5、参与公司组织的产品培训与销售技能培训，不断提升自身专业能力与服务水平，配合完成店长安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供完善的美妆产品知识与销售技巧培训。 2、热爱美妆行业，对时尚潮流有敏锐感知，愿意主动学习并掌握各类美妆产品的专业知识。 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够耐心倾听顾客需求并提供真诚有效的服务。 4、性格开朗，积极乐观，有较强的服务意识和团队合作精神，能够适应零售排班工作制。 5、有责任心，注重细节，能够保持工作区域的整洁与产品陈列的规范。

岗位职责 1、全面负责泳池区域的日常运营管理工作，包括水质监测、设备维护、安全管理等，确保泳池环境符合卫生 标准和安全规范;负责康乐和泳池的运营安全 2、制定并执行泳池服务流程及应急预案，监督救生员及服务人员的工作表现，保障宾客安全及服务质量; 3、负责泳池区域的客户接待与咨询，处理宾客投诉及突发情况，提升宾客满意度; 4、统筹泳池区域的清洁、消毒及耗材管理，控制运营成本，优化资源使用效率; 5、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，提供经营与日常管理的方案; 6、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意 识，确保服务标准化; 7、协调康乐设施和设备的所有保养工作，确定设备正常运作; 8、协调与其他部门的合作，配合酒店整体运营需求，完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1.中专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2.掌握酒店基础管理知识，熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序； 3.有较好的文字组织和语言组织表达能力； 4.具有救生证，具备泳池管理或相关服务行业工作经验，熟悉泳池运营流程及安全规范。

岗位职责： 1．为顾客提供专业咨询与客户项目安排 2．管理好客户档案及项目，安排美容师客户服务工作 3．成交咨询销售与业绩划分 任职要求： 1．形象好气质佳，有赚钱目标，18至40周岁之间；2．客户管理和客情维护，销售。 薪资待遇： 3．底薪＋业绩提成（现金业绩＋耗卡业绩＋合作项目业绩）＋手工提成＋节日福利＋生日福利。业绩提成高，手工费高。 门店提供平台，岗位晋升！股份分配！ 试用期保底5000起，优秀者10k！欢迎推荐！丰厚红包！

我要招一位理发师个人的小店，不开会没有业绩要求，没有隐形洗脑，踏实上班干活就行

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业皮肤诊断与治疗方案，包括但不限于激光、光子、射频等光电类项目的操作与指导； 2、独立开展皮肤医疗美容项目，如祛斑、抗衰、痤疮治疗、疤痕修复等，确保操作安全及效果达标； 3、根据客户皮肤状况，制定个性化护肤方案，并提供术后护理建议及跟踪服务； 4、参与公司医疗美容项目研发与优化，结合临床经验提出技术改进意见； 5、负责医疗文书书写、客户档案管理，确保诊疗记录完整合规； 6、配合公司开展内部培训，提升团队皮肤医学知识与操作技能； 7、协助处理医疗纠纷与不良反应事件，保障客户权益与公司声誉。 【岗位要求】 1、持有有效执业医师资格证书，可变更注册（皮肤科方向优先）； 2、熟悉各类皮肤医学美容仪器操作原理及临床应用，具备独立接诊能力； 3、良好的客户沟通能力与服务意识，能清晰解释治疗方案与风险； 4、具备严谨的医疗安全意识和职业操守，无重大医疗事故记录； 5、积极学习行业新技术，适应美业快节奏工作环境；

全国招聘美容师保底6000起 岗位：美容师/美体师/皮肤管理师（全国招聘） 为顾客提供专业面部护理、身体养生、仪器操作等服务； 维护客情，提升顾客满意度与到店率； 配合门店完成日常服务与业绩目标。 任职要求： 有美容、养生、美体、皮肤管理相关经验优先； 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强； 能接受全国外派/驻店/就近安排。 薪资待遇： 底薪+提成+手工费+业绩奖+工龄奖+包住/餐补； 带薪培训、晋升通道：美容师→资深美容师→店长→区域经理。 工作地点：全国各大城市门店，就近分配/可外派。

配合医护部主任负责护理执行与质量提升。制定护理工作计划，组织护理人员开展培训考核。负责楼层护理排班与人员调配，指导和监督护理员开展老人日常生活照料工作。定期开展护理查房，进行现场风险排查。负责家属沟通与反馈处理，维护和谐的照护关系。参与护理差错事故分析与防范措施制定。 任职要求： (1) 大专及以上学历，护理、老年服务与管理等相关专业，持有护士执业资格证或养老护理员高级证书者优先； (2) 3年以上养老护理相关岗位工作经历； (3) 熟练掌握护理操作技能，具备应急处置能力和质量控制意识； (4) 良好的沟通协调能力和服务意识，热爱养老事业，有爱心和责任心； (5) 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责到店客户、旅居团队、外宾团队的接待、咨询讲解，介绍酒店旅居套餐、康养课程、餐饮住宿及配套服务。 2. 协助客户办理入住、登记、房型核对、入住须知讲解等全套入住对接工作。 3. 全程跟进客户入住体验，协调住宿、膳食、康养活动、外出游玩等各项服务，及时处理客户需求与问题。 4. 负责在店客户维护、回访、满意度跟进，维护客情，促进复购与转介绍。 5. 配合酒店完成日常接待、团队落地、康养活动统筹协助工作。 任职要求： 1. 22–45岁，形象端正、亲和力强、耐心细致、服务意识佳。 2. 普通话流利，沟通顺畅，有酒店、文旅、康养、客服接待经验优先。 3. 热爱服务行业，责任心强，服从管理，具备基础应变能力。 4. 有无经验均可，带薪岗前培训。

#天津河西招聘｜全能技师 / 纯美甲技师 / 纯美睫技师｜高薪稳定 门店：秋樾 AutumnGrove 位置：河西区中海时光之镜一期北区底商 高端私域预约制门店，独立分区工位、环境安静舒适，主打高端精工定制，不做流水线快单！周边高端业主客群，素质高、单值高、复购稳定，店内尊重技术、绝不内卷！ 【全新三岗薪资｜透明无套路・终极定稿】 全能技师（美甲 + 美睫双修） 无责底薪 3800＋全勤 300＝固定 4100 / 月 试营业前 3 个月综合保底 6800，上不封顶 提成：美甲 26%｜美睫 27%｜手足护理 29% 纯美甲技师（专攻美甲 + 手足护理） 无责底薪 3300＋全勤 300＝固定 3600 / 月 试营业前 3 个月综合保底 5800，上不封顶 提成：美甲 26%｜手足护理 29% 纯美睫技师（专攻美睫项目） 无责底薪 3300＋全勤 300＝固定 3600 / 月 试营业前 3 个月综合保底 5800，上不封顶 提成：美睫 27% 全员统一额外奖励（全部岗位同福利） 储值开卡高额奖励、老客续充福利 老客转介绍补贴、月度零差评现金奖 法定节假日阶梯业绩奖金 店内无乱扣费、无强制推销、不逼单 7 天免费修补不计提成，纯技术盈利，氛围轻松 【工作作息】 10:00–20:00 无需熬夜加班 月休 4 天，提前报备可调休 节假日上班可兑换带薪补休 【门店暖心全员福利】 店内每日无限供应零食、饮料、新鲜水果 员工专属生日福利，仪式感拉满 门店不定期组织团建、聚餐、休闲出游 团队年轻简单、无勾心斗角、主理人事少好沟通 【岗位应聘要求】 1. 全能技师：1-3 年美甲美睫全职经验，双项技术扎实，前置建构过硬，各类网红美睫款式均可独立落地 2. 纯美甲技师：1-3 年全职美甲经验，干湿前置、甲型矫正、高低光建构扎实，精通手绘、渐变、立体造型、各类延长 3. 纯美睫技师：1-3 年专业美睫经验，精通单根、YY、三叶草、仙子毛、多层漫画款，嫁接服帖整齐、不乱根、售后极低 【日常工作内容】 1. 独立完成对应岗位精工服务，严控细节质感、高端审美 2. 严格执行门店标准化服务流程，维护高端口碑 3. 工具一客一消毒，保持工位整洁高级 4. 拍摄优质客片，更新门店私域作品 5. 简单客情维护，配合门店日常运营 我们希望你 踏实稳定、不频繁跳槽、审美在线、注重细节，愿意长期深耕高端美业。 本店主打精工慢单、尊重每一位手艺人，想稳定高薪长期发展的姐妹欢迎带作品私信咨询！ #天津美甲师招聘 #天津美睫师招聘 #天津河西找工作 #高端美业招聘 #纯美甲技师 #纯美睫技师 #美甲美睫全能技师 #天津美业招聘 #精工前置建构

岗位职责: 1、为居民提供相关评估并提供科学的运康训练方案，帮助居民通过运动保持并提升身心机能； 2、为居民提供一对一运动健康训练及团体运动健康训练； 3、参与组织运动文化赛事与运康服务推广活动； 4、保障场馆、设施使用安全，排除安全隐患，必要时制止危险操作。 5、对常见的运动损伤进行初步应急处理。 任职要求: 1、大专及以上学历，持有健身教练证、游泳救生员证优先； 2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心； 3、具备扎实的专业知识和沟通协调能力。