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保洁领班

4千-5千

琼海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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1.全面负责管辖公共区域的清洁工作； 2.负责制定管辖公共区域清洁卫生工作计划，并负责组织实施； 3.负责对所管辖公共设施制定清洁保养计划，并负责组织实施（包括：门、窗、框、闭门器、工艺美术4.品、天花板通风口门、墙壁、擦马桶脚、墙脚、木质上腊、马桶水箱等项目的清洁保养）； 4.负责所管辖区域楼层垃圾的收集、清运、存放及登记工作； 5.负责对管辖区域绿色植物制定清洁及养护计划，并负责组织实施； 6.负责对保洁所需用的物料进行统筹安排，申购、领用及使用等。 7.服从上级领导的指示安排。

综合维修工

4千-5千

琼海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
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带薪年假
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海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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1.维修人员应做到三分维修、七分保养； 2.检验设备运行情况，保证设备良好的运行状态，检查故障程序，准确判断故障原因，及时排除故障； 3.对设备进行维护保养，做到多巡视、勤检查、勤保养，确保检验设备整洁和安全运转； 4.发现故障及时排除，遇到重大事故及时上报请示；相互协作，做到既分工，又合作，共同完成各项任务； 5.严格按照设备运转周期，制定合理的维修计划和保养计划； 6.完成本职工作的同时，主动配合完成其他工作； 7.按标准完成日常维护保养工作； 8.严格执行各项规章制度和操作规程，做到完全维修保养； 9.完成领导安排的其他事项。

酒店康乐主管

4千-5千

琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
岗位晋升

华丰视家酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作，包括健身房、游泳池、棋牌室、儿童乐园等区域的运营监督与服务质量把控； 2、制定并执行康乐设施的服务标准、操作流程及安全规范，确保设施设备正常运行； 3、定期检查康乐区域卫生、设备维护及安全隐患，及时协调相关部门处理问题； 4、负责康乐部员工排班、培训等，提升团队服务意识与专业技能； 5、处理客人投诉及突发情况，提供个性化服务方案，提升客户满意度； 6、根据酒店经营目标，策划并推广康乐活动或促销方案，提高设施使用率及营收。【岗位要求】 1、具备酒店、休闲娱乐或相关行业服务管理经验，熟悉康乐设施运营流程； 2、较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并协调跨部门合作； 3、注重细节，具备优秀的客户服务意识及问题解决能力； 4、身体健康，能适应弹性工作时间； 5、持有相关资格证书（如救生员证、健身教练证等）者优先； 6、对服务创新有热情，能根据市场趋势提出优化建议。

救生员

3千-3.2千

琼海 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪

琼海官塘假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、持有救生证

综合维修主管

6千-7千

琼海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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1.制定月度与年度维修保养计划和预算，报工程副经理批准执行，并负责组织安排维修保养计划的实施；制定维修工作标准，督导员工保证工作质量，提高工作效率； 2.掌握所管理系统的日常运作情况及控制状态，发现错误或异常应立即校正和分析处理； 3.负责综合维修班的行政管理，包括组级制度的制定及监督； 4.负责所有的给排水的日常运作，督导员工按时保质保量完成； 5.对员工进行有针对性的技术培训、定期表现评估，对员工在个人和集体作业中的表现进行讲评； 6.不断学习新装修工艺、了解新装修材料，尤其重视表面装饰材料和各种特殊胶合剂的使用，以提高工作效率，保证施工质量； 7.完成领导安排的其他事项。

品控经理

8千-1.5万

琼海 | 5年以上 | 本科

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岗位职责： 1. 负责集团品控部旗下自营酒店和委托管理酒店的品质管理工作，国际品牌酒店品质监察工作，通过各项专业途径推动经营、管理和服务水平的巩固与提高。 2. 负责制定集团酒店的质量管理标准，建立质量检查系统，监督实施品质管理工作，确保集团质量标准得到贯彻执行。 3. 负责集团旗下酒店管理、服务、培训、后勤、总务等各项运营系统的整合、建立、推广、实施、运作、维护与升级，并依据上述系统及其标准对各酒店的经营、管理与服务进行监督、检查和审计，承担各项运营系统及其标准的培训和督导工作。 4. 负责制定和发布酒店品质管理的文件、负责分析酒店品质的现状，根据实际情况与服务发展趋势及时修改相关的品质控制文件，对酒店品质管理的现状进行监控。 5. 负责集团旗下预开业酒店的品质初始化管理，协助项目总对于开发项目进行品牌管理理念与酒店品质的塑造。 6. 协助品控部部长开展酒店板块战略发展、资源整合、项目投资、轻资产输出等方面的研究与实践工作。 7. 开展季度定期质检（海南、贵阳、无锡、五大连池、云南、输出项目等等），组织季度品控提升会议。 8. 完善品控、培训、考核、提升体系化制度和表格，增加医养品控内容。 9. 导入卓越绩效管理，完善品控部补充的内容。 10. 酒店管理品控体系搭建：自营品牌收益运营、国际品牌监管运营、输出品牌委托管理。 11. 协助品控部部长完成队伍建设、梯队培养、种子储备，打造一支专业职业输出团队。 12. 与集团各部门开展良好的工作配合与合作。 13. 完成领导交办的其他工作。 14. 向品控部部长汇报工作。岗位要求： 1.有星级酒店2--5年餐饮、房务、总经理秘书，国际酒店集团同等经验； 2.本科及以上学历，酒店管理、质量管理或相关专业优先； 3.具备5年以上酒店品质管理经验，有国际品牌酒店或多区域连锁酒店品控经验者优先； 4.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能推动跨部门协作与团队梯队建设； 5.具备较强的跨区域项目统筹能力，能高效组织多地点质检与会议推动等。

美甲师

5千-1万

琼海 | 1年以上 | 学历不限

小黑瓶美甲美睫

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位要求：有美甲行业经验者优先，配合团队服务顾客，掌握多种甲片款式，服务意识强，善于与客户沟通，热爱美甲行业，形象气质佳

保洁员

3千-3.5千

琼海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责：协助公区保洁领班完成每天公区环境的卫生清洁，并符合公司所制定的清洁标准，定期对所管辖区域进行计划性的大清洁和保养，使物品得到有效的清洁维护。任职要求： 1、身体健康，具有良好的服务意识； 2、懂礼貌礼节，对工作有热情、有责任心； 3、能吃苦耐劳，沟通能力强。