【岗位职责】 1、根据客户身体状态及需求，提供专业、规范的康养理疗服务，包括但不限于经络疏通、推拿按摩、体态调整等项目； 2、严格执行公司服务流程与操作标准，确保服务过程安全、卫生、舒适，并做好服务记录； 3、主动了解客户健康状况及反馈，及时调整服务方案，提升客户满意度与信任度； 4、积极参与公司组织的技能培训、实操演练及服务流程优化，不断提升个人专业水平； 5、配合门店完成客户预约接待、服务引导及必要的二次服务推荐工作； 6、遵守公司各项规章制度，维护企业形象与品牌口碑，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，学历不限，工作经验不限，公司提供零基础系统培训； 2、身体健康，无传染性疾病，具备良好的体力与耐力，能适应站立及手动服务工作； 3、热爱康养服务行业，具有服务意识，对客户有耐心、爱心和责任心； 4、具备良好的沟通表达能力，能清晰理解客户需求并给予专业回应； 5、注重个人卫生与职业形象，遵守操作规范，安全意识强； 6、学习意愿强，能主动钻研手法技术，愿意长期稳定发展； 7、有推拿、康复、美容、养生相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者可放宽条件。

【岗位职责】 1、根据公司康养服务流程，为到店客户提供专业、规范的技师服务，包括但不限于身体调理、经络疏通、放松舒缓等项目，确保服务体验和效果。 2、主动了解客户身体状况及服务需求，针对性制定个性化服务方案，并在服务过程中及时调整手法与力度，保证客户舒适度与满意度。 3、严格遵守公司卫生、安全及操作规范，负责服务区域、仪器设备及耗材的日常清洁、消毒和维护，确保服务环境整洁、安全。 4、配合门店运营安排，合理规划服务节奏，高效完成每日预约客户的服务接待，并做好服务记录与客户反馈收集。 5、积极参与公司组织的专业技能培训与考核，持续提升自身技术水平，学习和掌握新的康养服务项目及手法。 6、协助团队完成客户关系维护，在服务中传递健康理念，引导客户形成良好的康养习惯，提升客户复购率及转介绍意愿。 7、完成上级交办的其他与技师岗位相关的临时性工作，并配合门店各类活动及客户服务需求。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，学历不限，工作经验不限，热爱康养服务行业，愿意长期在技师岗位发展。 2、身体健康，无传染性疾病及重大病史，能承受一定的工作强度，适应排班制工作节奏。 3、具备良好的服务意识、沟通能力和亲和力，能够耐心倾听客户需求，尊重客户隐私及个人感受。 4、学习能力强，肯吃苦、有上进心，服从公司培训安排，愿意从零基础开始系统学习专业手法和服务流程。 5、品行端正，诚实守信，无不良嗜好，遵守公司规章制度，具有团队合作精神和责任心。 6、有美容、推拿、康复、运动健康等相关基础或持相关证书者优先考虑，但非硬性条件。 7、着装整洁，仪容仪表得体，注重个人卫生，符合行业从业形象要求。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、协助部门经理制定并执行温泉及康乐区域的运营计划，确保日常服务、接待及活动安排有序进行。 2、负责温泉区、泳池、健身房、休息区等场所的现场管理，监督环境卫生、设施设备状态及安全防护措施，及时排查并消除安全隐患。 3、督导下属员工的服务质量与仪容仪表，组织岗位技能培训，提升团队服务意识与专业技能。 4、处理宾客投诉及突发状况，收集客户反馈，持续优化服务流程与客户体验。 5、配合部门经理控制运营成本，合理排班及调配人员，做好物资耗材的申购与使用管理。 6、协助制定并落实温泉康乐板块的营销推广活动，提升项目利用率和客户满意度。 7、完成上级交办的其他工作，并在经理缺席时代理其职责。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力，热爱酒店或康乐行业，有较强的责任心与执行力。 2、具有一定的团队管理经验或潜质，能够有效带领员工完成日常工作目标。 3、熟悉温泉、康乐或相关服务行业的基本运营流程，有酒店、度假村或休闲会所从业经历者优先考虑。 4、具备基本的应急处理能力，了解安全、卫生及消防常识，能冷静应对各类突发状况。 5、工作积极主动，能适应弹性排班及节假日工作安排。 6、学历不限、经验不限、年龄不限，欢迎具备实际能力与培养潜力的应聘者。

岗位职责/职位描述 职责： 1. 全面负责酒店娱乐活动相关策划和运行，对运营中心负责，贯彻执行上级领导下达的各项工作指令和各项决议。 2.完成公司交办的活动策划工作；能够准确分析活动策划项目需求，制作有创意的活动策划作品； 3.对工作尽职尽责，精益求精，保证策划活动主题、内容输出品质和活动效果； 4.敢于挑战现状，能够提供有质量的想法，主意有多样性和创造性； 5.主动与其他相关岗位共同讨论方案及实施难度，与项目负责人有效协作，使工作能够顺利完成。 6.完成主题活动策划，整合设计、物料及媒介资源，完成活动执行及推广工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.逻辑思维能力开拓、文案功底深厚、策划创意能力强，具备较强的学习能力以及发现问题、解决问题的能力； 2.有高质量专业特技公司资源优先； 3.具备良好的职业道德、团队合作精神，团队协调能力，能够承受一定压力。

【岗位职责】 1、全面负责温泉区域的日常运营管理，制定并执行服务流程、质量标准及安全规范，确保对客服务高效、专业、温婉。 2、统筹温泉康乐项目的策划与推广，结合季节特点及客群需求，设计特色温泉体验、休闲娱乐活动及康养套餐，提升宾客满意度与复购率。 3、管理温泉区员工团队，负责排班、培训、考核与激励，提升团队服务意识、专业技能及跨部门协作效率。 4、监督温泉设施设备的日常维护、水温水质监测及环境卫生，确保符合卫生防疫及消防安全标准，及时处理突发状况。 5、合理控制部门运营成本，包括能耗、耗品及人力成本，优化资源配置，完成公司下达的经营指标。 6、收集宾客反馈及行业动态，定期分析运营数据，提出改进方案并推动落地，持续优化温泉产品与服务品质。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，欢迎具备酒店、温泉、康养或相关服务行业从业背景的候选人，亦欢迎有强烈服务意识与管理潜质的跨界人才。 2、熟悉温泉或康乐业态的运营流程、服务标准及安全规范，有相关管理经验者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及现场应变能力，能够妥善处理宾客投诉及突发事件。 4、具备较强的成本控制意识和经营思维，能够有效统筹资源并推动业绩目标达成。 5、热爱服务行业，责任心强，注重细节，具备良好的职业素养与亲和力。 6、身体健康，能适应温泉区域的工作环境及轮班安排。

【岗位职责】 健身中心经理负责（但不限于）整体健康和健身工作人员、免费和私人健康计划、宾客活动。此外，健身中心经理还负责维护所有健身设施的所有运营方面。 每天支持公司的理念和公司文化，以确保客户满意并达到我们的使命 通过使用指导原则和D.E.L.I.G.H.T.支持公司的理念和公司文化。作为确保客户满意度和实现使命宣言的一部分。确保客人满意并达到我们的使命 将以专业，友好的商业态度履行职责，履行职位要求或水疗总监/经理指派的所有职责 负责监督服务和外观的水疗与健身及健康范畴 不断监控设备使用情况和客人在健康情况使用 审查相应的设备维护合同 【岗位要求】 大专及以上学历，体育管理、运动康复、酒店管理、健康管理或相关专业优先。 具备健身中心、健康俱乐部、高端酒店或水疗中心相关管理经验，有国际品牌酒店工作经验者优先。 熟悉健身中心运营管理流程，包括设施设备管理、安全管理及服务质量管理。 具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效监督、培训及激励团队成员。 具备良好的宾客服务意识和沟通技巧，能够及时处理宾客需求及投诉。 熟悉健康、健身及康体行业相关知识，了解运动安全、卫生标准和风险管理要求。 具备较强的组织协调能力，能够统筹会员活动、宾客体验项目及跨部门合作。 具备良好的问题分析及解决能力，能够确保健身中心高效运营并持续提升服务品质。 熟练使用办公软件及相关管理系统，具备基本数据分析和运营报告能力。 具备良好的英语沟通能力，能够与国际宾客进行日常交流者优先。

【岗位职责】 每天通过运用部门LQE的标准来实现公司的理念和文化，从而保证为客人提供满意的服务并实现我们的目标。 每天通过运用指导原则标准和D.E.L.I.G.H.T中的要求来实现公司的理念和文化，从而保证为客人提供满意的服务并实现我们的目标。 时刻保持工作环境的干净和整洁 履行Spa主管或培训老师教授的制度和标准 保证达到高质量的服务标准。 必要时协助Spa内部的所有部门：前台、销售区域、休息区、客人饮水区、市场销售部、理疗房 如有设备仪器有问题，要向健身主管。 维持水疗正常运营的库存存量。 参加每天的例会，周会和月度会议。 保证健身主管要求的高水平的仪容仪表和个人卫生。 必须参加所有必要的会议，听从健身主管制定的培训要求。 必须能够与客人谦虚谨慎地交流并回答有关酒店和水疗中心相关的问题。 必要时协助水疗区域的工作哦。 对自己的行为负责。 专业友善的态度，完成该职责的责任和义务，或者健身主管下达的任务。 协助客人顺利完成水疗之旅。 非营业时间协助清理水池。 参加培训从而确保健康和安全制度以及卫生标准能够得以执行。 始终谦虚谨慎地对待客人和同事。 陪伴客人到达放松区域、等待区域和健身中心，从而保证客人的舒适度并为客人提供茶点。 接待每位客人都要面带微笑，经过客人时与客人打招呼。 必要时主动帮助客人。 进行健身评估和个人培训。 监督和指导客人对于健身区域器械的使用。 执行任何健身主管和管理层委托的工作。 【岗位要求】 拥有健身教练资格证书并被CPR认可 至少2年私人教练经验，酒店或俱乐部工作经验最佳。 必须愿意接受灵活的工作时间，以便于完成工作任务。 必须以自觉、安全，谨慎，有组织性的态度来工作。 必须能够遵守当地和公司关于水疗中心及酒店的政策措施。 必须能够和不同的管理层及同事,保持良好关系。 必须有为客人健康着想的整全观念。 始终保持专业标准，健身和水疗中心同事的仪容仪表和工作态度都要符合酒店的标准。 适应性强，对自己的行为负责。 在个人或专业方面始终追求更高的成就。 必须有团队精神。 熟悉使用高科技设备如：Technogym 或 Life fitness 。 具备良好的培训技巧和领导能力。 有良好的时间管理能力。

【岗位职责】 每天通过运用部门LQE的标准来实现公司的理念和文化，从而保证为客人提供满意的服务并实现我们的目标。 每天通过运用指导原则标准和D.E.L.I.G.H.T中的要求来实现公司的理念和文化，从而保证为客人提供满意的服务并实现我们的目标。 为客人提供优质的理疗服务，永远保证客人的松弛舒适 必须准时接受客人的预定，完成一次理疗服务之后要再查预定情况 时刻保持工作环境的干净和整洁 履行Spa主管或培训老师教授的制度和标准 保证达到高质量的服务标准。 必要时协助Spa内部的所有部门：前台、销售区域、休息区、客人饮水区、市场销售部、理疗房 如有设备仪器有问题，要向水疗理疗师主管汇报 更新保存营业期间Spa理疗房供应物品的目录单 永远保持清洁，并注意理疗房里的细节 参加每天，每周和每月的Spa例会。 必要时为Spa举办的各种活动提供帮助 保持良好的个人形象和卫生。 必须参加所有必要的培训课程 要能够友好的回答所有客人的问题关于Spa或酒店方面的 提供给客人最好的理疗服务 必要是协助Spa内的各个部门，例如：休息区和前台 认识到销售的重要性，争取完成水疗理疗师主管制定的销售目标 懂得随机应变，对自己所有的行为负责 提前15分钟到达，以便有足够的时间来准备一天的工作 以专业，友好的态度来完成总监分配的自己职位要求的工作和责任 更新自己的职业执照 执行任何管理层委托的工作 【岗位要求】 必须拥有按摩治疗师资质以及中华人民共和国颁发的健康证件 良好的性格、热情、成熟并有责任感 杰出的客户服务能力 做理疗时必须有良好的时间观念 必须可以连续进行理疗工作，至少一天8小时工作时间。 永远对自己和职业上的发展保持高要求 必须了解近期国家或地方关于理疗师的政策法规 适应性强，对自己的行为负责 永远对保持专业态度，及良好形象 必须愿意学习理疗知识及其他文化中Spa的观念 必须有为客人健康着想的整全的观念 必须有科技的意识和广泛相关理疗的知识，特别是脸部和身体的护理方面 必须有良好的人际关系和沟通技巧，要有Spa行业的人员有相关的联系 必须和所有的管理层和同事保持良好关系 要了解Spa行业的最新趋势 必须遵守Spa和酒店的所有政策，制度 必须有良好的数学思维，技术能力，及Spa知识 必须要有安全，严谨，有组织的工作态度 自我激励，上进心强. 必须愿意有灵活的工作时间，要保证完成工作和任务 必须熟练掌握脸部、身体治疗技术。 至少2-3年水疗或美容行业工作经验 必须毕业于国家认证的按摩机构或拥有脸部护理/美甲许可证，或综合资质。

【岗位职责】 为客人创造一个安全的环境。 在紧急情况下进行专业的救援。 在任何时候，完全熟悉并且执行酒店安全标准和安全程序。 确保游泳池所有区域在视线的观察范围内。 必须清楚健身中心每日营业的开门/关门程序和要求，并照此要求执行。 每天检查所有救生设备，保证设备完好。 在工作时间禁止睡觉，或者任何影响到酒店，客人，同事或者酒店合作伙伴的安全或名声的行为。 时刻保持游泳池和活力按摩池的干净。 时刻保持工作环境的干净和整洁。 必须明白微笑和问候是非常重要的和必须的，在任何时候。 时刻关注客人，不仅仅在游泳池区域，而且在酒店的任何区域。 帮助客人解决他们的问题。如果遇到的问题超出你的能力或者权限，应该立即向主管或经理汇报。 与同事以及其他部门维持良好的工作关系。 保证酒店要求的高水平的仪容仪表和个人卫生。 必须参加所有必要的会议，听从救生员主管制定的培训要求。 必须能够与客人谦虚谨慎地交流并回答有关酒店和水疗中心相关的问题。 专业友善的态度，完成该职责的责任和义务，或者救生员主管下达的任务。 执行任何管理层委托的工作。 在游泳池没有客人的前提下，去协助健身教练保持健身房的正常运行。。 接受培训，确保在SPA和游泳池内实施和监督有关卫生和安全工作法和健康和卫生标准的所有相关立法。 每天通过运用公司LQE的标准来实现公司的理念和文化，从而保证为客人提供满意的服务并实现我们的目标。 【岗位要求】 持有国家认可的救生员资格证书及急救证书（CPR、AED等），并保持证书有效。 熟悉游泳池及健身中心安全管理知识，具备良好的安全意识和应急处理能力。 具备专业的水上救援技能，能够在紧急情况下迅速采取正确救援措施。 具有良好的服务意识和沟通能力，能够以礼貌、友善和专业的态度服务宾客。 身体健康，体能良好，能够适应长时间站立巡视及户外工作环境。 工作认真负责，具备较强的观察能力和风险防范意识，能够及时发现并消除安全隐患。 具备团队合作精神，能够与水疗中心、健身中心及其他部门保持良好的协作关系。 仪容仪表整洁，符合酒店及文华东方集团的个人形象标准。 能够接受轮班工作安排，包括周末、节假日及特殊活动期间的工作需求。 有国际品牌酒店、水疗中心或健身俱乐部相关工作经验者优先考虑。

全职舞蹈演员，负责酒店日常舞蹈表演，配合排练及临时活动加演，有舞蹈基础优先，服从部门排班，包食宿，缴纳社保。

【岗位职责】 1、负责酒店游泳池区域的日常安全巡视，密切关注泳客动态，及时发现并劝阻危险行为，防止溺水等安全事故发生。 2、严格执行泳池安全操作规程，对突发溺水、抽筋、外伤等紧急情况迅速实施水上救援和现场急救，并立即启动应急预案，配合医护人员开展后续处置。 3、维护泳池及周边区域的环境卫生，定期清理水面漂浮物、池壁污垢及地面水渍，确保场地整洁、通道畅通，防止滑倒等次生风险。 4、协助水质管理员监测水温、余氯、pH值等指标，发现异常及时上报，并在职责范围内配合调整处理。 5、熟悉并定期检查救生圈、救生杆、急救箱等安全设备的使用状态，确保器材完好可用，做好日常维护与交接记录。 6、耐心解答泳客关于游泳安全、泳池规则等咨询，劝阻不文明行为，引导儿童及初学者在浅水区活动，维护良好的游泳秩序。 7、根据排班准时到岗，不得擅自脱岗、串岗，保持高度警惕，严格执行交接班制度，如实填写当班安全记录。 【岗位要求】 1、持有有效期内国家认可的救生员职业资格证书或救生员注册证书，具备扎实的水上救助技能。 2、熟练掌握心肺复苏（CPR）、人工呼吸等急救方法，能独立完成溺水者现场施救及初步生命支持。 3、身体素质良好，游泳技能过硬，能连续完成100米以上速游及25米潜泳，视力或矫正视力正常。 4、工作责任心强，安全意识高，具备较强的观察力、应变能力和突发事件处置能力。 5、服务意识良好，普通话流利，能与客人进行清晰、礼貌的沟通，具备团队协作精神。 6、能适应酒店排班制度，包括周末、节假日及夏季高峰期班次，无影响救援工作的疾病或生理缺陷。 7、学历、年龄、工作经验不限，可接受无经验人员，入职后需通过酒店组织的岗前技能考核与安全培训。

有票务、收银类、服务类工作经验或者财务知识基础

苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构，专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题，因公司发展迅速，现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店，现向全杭州地区招聘大量人才，希望有识之士加入我们苗医生大家庭！可直接拨打电话联系我们，可就近安排门店工作。 岗位职责： 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术， 4、不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、18岁以上，不限性别；（男士不提供住宿） 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、擅长沟通交流，喜欢不断挑战自我。 上班时间：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店

【岗位职责】 1、负责合作代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责下店培训、招商会、组织、策划及主持。 3、执行并落实公司每项中医养生营销政策。 【岗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中医养生行业相关工作经验，熟悉渠道市场操作及销售模式。 3、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

Responsibilities 主要职责  To maintain environmental sanitation in a good condition  做好环境卫生维护工作；  To provide good pre and post cosmetic care  做好美容治疗前后的护理工作；  To provide correspond knowledge and advice on cosmetology for customers and answer questions with great patience  向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；  To assist the work of Cosmetic Doctors  协助美容医生的工作；  To pay attention to appearance and personal hygiene  注意仪容仪表和个人卫生；  Complete other tasks assigned by the direct manager  完成上级交代的其他任务。 Requirements 任职要求：  At least 1 year working experience as a cosmetician and has been well trained  具有至少一年以上美容师工作经验，接受过专业培训；  Have a valid nurse certificate  具有有效的护士证  Have good professional quality and personal cultivation;  具有良好的职业素质和个人修养；  Good communication skills, able to provide high standard service to customers;  具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务；  Proficient in the work flow and operation process of cosmetic dermatology  熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作流程；  Good knowledge of laws and regulations related to cosmetic dermatology;  熟练掌握与美容皮肤科相关的法律法规知识；  Strong work initiative, patient and meticulous, with a sense of responsibility, and a spirit of teamwork;  工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神;  Willingness to learn new processes and knowledge；  愿意学习新流程和新知识  Able to speak English fluently.  英文流利

职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 年龄：20-35岁以内， 性别：女， 要求：“美容师”或“美容导师”的经验优先考虑 需要出差，“省内”出差（可提供住宿）能适应长期出差 专业培训： 公司免费提供各项系统培训 【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天（综薪：15000-30000） 【工作时间】根据门店情况 月休四天，能吃苦耐劳。 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红 感兴趣可直接来电预约面试！

【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

【岗位职责】 1、为客人提供专业的SPA理疗服务，包括按摩、身体护理、面部护理等，确保服务流程符合标准 2、根据客人的需求和身体状况，定制个性化的理疗方案，提升客户体验 3、维护理疗区域的清洁与设备保养，确保工作环境符合卫生与安全标准 4、主动了解客户反馈，优化服务细节，提高客户满意度 5、协助完成理疗产品的推荐与销售，提升客户复购率 【岗位要求】 1、具备基础的SPA理疗知识或相关培训经历，持有相关资格证书者优先 2、手法娴熟，能独立完成各类按摩及护理服务，注重客户体验 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求 4、工作细致认真，责任心强，能适应弹性排班制度 5、无经验者可接受培训，但需对理疗行业有浓厚兴趣

岗位职责： 1.日常运营管控：全面负责儿童乐园日常运营，制定开放排班，管控场内客流，规范游玩秩序，落实全程儿童安全看护。 2.安全设施管理：每日巡检游乐设备、玩具、场地，建立维保台账；落实场内消杀清洁标准，处置儿童磕碰等突发意外，留存安全记录。 3.人员培训考核：负责乐园员工岗前、在岗服务培训，统一亲子接待标准，开展月度考核，统筹岗位调配与顶岗。 4.物资成本管控：管理乐园耗材、礼品、玩具库存，定期盘点，按需提报采购，规范物资领用，控制物料损耗。 5.行政报表协同：每日统计客流、物资消耗数据，提交运营日报、月度总结；配合康乐运营中心完成经营指标、制度修订、专项活动支援。 岗位要求： 1.形象亲和，擅长沟通儿童与亲子家庭，无不良嗜好，责任心强。 2.大专及以上学历，学前教育、旅游管理、休闲娱乐管理专业优先；持有急救证、幼儿教师资格证、游乐安全管理证书优先。 3.2 年及以上高端酒店 / 亲子乐园场馆管理实操经验，熟悉儿童游乐场所安全、卫生、消防管理规范。 4.具备基础团队管理能力，能开展员工服务培训、排班、绩效考核；熟练使用办公软件，可完成运营台账、物资盘点、数据报表。 5.具备应急处置能力，可独立处理儿童受伤、宾客投诉、游乐设备故障等突发情况；能适应周末、节假日轮班。

【岗位职责】 负责水疗中心的整体运营管理，确保服务质量、产品标准及宾客体验达到文华东方品牌要求。 管理并指导芳疗师、礼宾员及主管团队，提升团队专业能力和服务水平。 制定并落实部门培训计划，确保团队熟练掌握疗程知识、产品知识及服务标准。 负责员工排班、绩效管理、人才发展及团队建设工作，营造积极高效的工作环境。 监督日常运营情况，包括接待服务、疗程安排、客诉处理及宾客关系维护。 负责水疗产品、耗材及设备的库存管理，确保运营需求及成本控制目标达成。 与市场销售、公关及运营团队紧密合作，策划并推广水疗产品、会员项目及市场活动。 协助开发新疗程和新产品，持续提升市场竞争力及收益表现。 负责部门预算执行、经营数据分析及各类运营报告的编制与跟进。 确保水疗中心设施设备、安全卫生及运营环境符合酒店标准和相关法规要求。 【岗位要求】 酒店管理、旅游管理、美容护理、康体管理或相关专业优先。 具备5年以上国际品牌酒店、高端水疗中心或奢华度假酒店相关管理经验。 熟悉水疗中心运营管理、疗程产品知识及高端服务标准。 具备优秀的团队领导能力，能够有效开展招聘、培训、绩效管理及人才发展工作。 拥有较强的宾客服务意识及客诉处理能力，能够为宾客打造卓越体验。 熟悉预算管理、成本控制及经营分析，能够推动部门业绩持续提升。 具备良好的市场敏锐度，能够推动产品创新并支持市场推广活动。 拥有优秀的沟通协调能力，能够与酒店各部门及外部合作伙伴建立良好关系。 具备较强的组织规划能力、执行力及抗压能力，能够适应高标准运营环境。 具备良好的中英文沟通能力，认同文华东方品牌文化及服务理念。