岗位职责： 负责区域/行业市场的深度开拓，制定并执行市场拓展策略，完成销售目标； 挖掘潜在客户与合作伙伴，建立稳定的渠道网络，提升市场占有率； 分析行业动态与竞品情况，输出市场洞察，反哺产品与营销策略； 带领销售团队落地项目，协调内外部资源，推动从线索到回款的全流程闭环。 任职要求： 学历不限，1年以上To B/To C销售拓展经验，有【行业名称】背景优先； 具备独立开拓市场的能力，有成功从0到1搭建区域市场或标杆客户的案例； 结果导向，抗压能力强，擅长商务谈判与客户关系维护； 具备团队管理经验者优先，能带队伍、打硬仗。 我们提供： 有竞争力的底薪+高提成+绩效奖金、清晰的晋升通道、完善的培训体系、年轻开放的团队氛围。

1.全面负责演艺条线筹建筹开全盘工作，统筹演出内容策划、舞台技术落地、演员与外包供应商管理、演艺后期运营全流程，完成团队组建，实现业务 0‑1 落地。 2.深度参与演艺空间、灯光音响、舞台系统、后台配套设备的提资、方案评审、现场验收对接工作，保障硬件匹配演艺内容需求。 3.牵头演艺方案深化、节目排演落地，做好演员、第三方供应商统筹管理，管控演出排期、节目品质，把控现场演出质量。 4.搭建整套演艺运营管理 SOP，建立演出运行规范、安全生产保障、设备运维、现场应急处置、跨部门服务协同等标准化制度体系。 5.推动唐诗地域文化内核与演艺产品深度融合，兼顾内容艺术性、落地性与后期商业运营可行性，保障筹开阶段演艺内容交付质量。 6.筹开阶段统筹编制部门编制规划、预算管控、绩效考核，对内联动工程、运营、市场多部门协同，对外对接各类演艺资源，保障项目节点按期达成。 . 任职要求 1.熟悉舞台技术、内容制作、演员及供应商管理、演出安全保障完整流程； 2.文旅实景 / 剧场演艺管理实战经验，具备项目筹建筹开实操能力。

【岗位职责】 1、根据酒店水疗服务标准，为宾客提供专业、舒适的水疗护理服务，包括但不限于按摩、身体护理、面部护理等项目。 2、严格遵守水疗中心的操作流程与卫生规范，确保服务环境、器具及用品的清洁与消毒。 3、主动了解宾客需求及身体状况，合理推荐服务项目，并引导宾客完成消费选择。 4、协助水疗中心日常运营，包括迎接宾客、合理安排预约时间、维护休息区整洁等。 5、积极学习并掌握新的水疗技术与产品知识，不断提升服务技能，确保服务品质与客户满意度。 6、配合团队完成水疗产品的销售目标，提高宾客复购率及口碑推荐。 7、在服务过程中及时反馈宾客意见与建议，协助管理层优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备基础的服务意识与亲和力。 2、热爱水疗及健康养生行业，愿意从零开始学习并掌握专业技能。 3、具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听宾客需求，提供个性化服务。 4、身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。 5、具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强。 6、有相关职业资格证书或同类岗位工作经验者优先考虑。 五休二 五险一金

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会等产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标。 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访并建立长期合作。 3、收集市场信息及竞争对手动态，分析客户需求，制定针对性的销售策略。 4、参与商务谈判，签订销售合同，协调酒店内部各部门确保客户体验满意度。 5、配合销售经理完成客户活动策划、价格方案制定及合同跟进等支持工作。 【岗位要求】 1、热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 2、工作积极主动，能承受一定工作压力，有团队合作精神。 3、熟悉酒店销售流程或具备相关行业经验者优先，无经验但学习能力强亦可。 4、具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户数据整理与报表。 5、品行端正，形象气质佳，具备良好的服务意识和职业素养。

【岗位职责】 1、全面负责温泉区域的日常运营管理，包括水质监测、水温调控、环境卫生监督及设备维护，确保符合卫生与安全标准。 2、统筹安排温泉服务人员排班、考勤与培训，提升团队服务意识与专业技能，保障宾客体验满意度。 3、处理宾客投诉及突发事件，协调解决用水、安全、设施等问题，及时上报重大异常情况。 4、制定并执行温泉区域服务流程与操作规范，监督员工执行情况，持续优化服务质量。 5、负责温泉区域物料消耗管理，控制成本，定期盘点库存并提交采购计划。 6、配合酒店整体营销活动，协助策划温泉特色服务项目，提升营收与客户复购率。 【岗位要求】 1、不限学历、不限工作经验、不限年龄，有温泉、水疗或酒店服务行业从业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效带领一线员工完成工作任务。 3、耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排，具备较强的突发事件处理能力。 4、服务意识突出，热爱酒店行业，注重细节，能主动发现并满足宾客合理需求。 5、掌握基本办公软件操作，能完成日常报表填写与数据统计。

工作职责： 1. 管理儿童乐园各营业点的日常运营，监督服务标准执行、设备维护及客户反馈处理，提升客户满意度与区域秩序。 2. 担任健身房前台工作，处理会员咨询、预约、收费及日常事务，维护健身区域整洁与设备正常运行。 3. 协助部门经理完成康乐部相关任务，如活动报告撰写、库存管理及跨部门协作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、学前教育或相关专业毕业。 2. 1－2年酒店康乐部、儿童活动中心或服务行业工作经验，具备儿童活动组织及乐园管理实操经验者优先。 3. 熟练掌握客户服务技巧与沟通能力，能高效处理客户咨询及投诉，具备基础英语交流能力。 4. 熟悉儿童安全规范及活动策划流程，了解健身房运营基础，能熟练操作办公软件及酒店管理系统。 5. 责任心强，具备团队协作精神与突发事件应对能力，能适应轮班工作制。

岗位职责： 驾驶景区观光车接送游客，遵守行车规范，保障乘车安全 负责观光车日常检查、简单车况维护 兼顾共享电动车调度、摆放、充电、车辆简单排查 做好车辆卫生，服从景区排班安排 任职要求： 持 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故 能接受景区轮班、节假日在岗 做事踏实，动手能力强，有服务意识 有观光车 / 电动车运维经验优先

工作地点：龙游年年红红木小镇 岗位亮点：景区环境优美，包吃住，近距离感受景区风光；可开具实习证明，表现优异有转正机会，适合想积累文旅/酒店行业实操经验的同学。 招聘岗位 酒店前台实习生、客房服务实习生、餐饮服务实习生、客服实习生、游乐操作（可按需删减） 岗位职责 前台：宾客接待、入住退房办理、咨询解答，登记信息，接听电话，维护前台区域整洁。 客房：协助客房整理、布草更换、房间检查，保障客房卫生与物资补给。 餐饮 / 礼宾：宾客引导、餐桌服务，协助宴会接待，维护公共区域秩序。 客服：游客咨询、检票、售票等。 游乐设备操作：现场秩序维护、检票、卫生维护等。 任职要求 中专及以上在读学生，可长期实习，至少实习 3‑6 个月； 态度踏实，服务意识强，善于沟通，服从排班安排，能接受轮班 / 节假日在岗； 身体健康，无不良嗜好；有酒店、服务行业经验优先，无经验可带教。 实习待遇 薪资：15元/小时 福利：包吃包住（景区食宿），工作服提供； 开具正规实习证明； 实习期满表现优秀可优先转正； 享受景区内部福利。

【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。

岗位职责 全面运营管理：负责诊所日常运营管理工作，统筹接待、诊疗、后勤等各项事务，确保诊所高效有序运转。 团队建设与人事管理：主导员工招聘、培训、绩效考核与激励工作，打造高执行力的服务团队；营造积极向上的团队氛围。 品牌推广与客户引流：负责品牌宣传及线上线下推广，协助执行营销策略，提升诊所知名度与客流量。 客户关系维护：维护客户关系，提升客户满意度与复购率，处理客户咨询及售后问题。 上下游资源对接：协调内外部资源，对接供应链、合作机构及医疗专家团队，有效推动业务达成业绩目标。 服务流程优化：配合医生团队优化就诊流程，提升服务质量与团队协作效率。 任职要求 年龄：18-45岁 形象气质：气质佳，具备良好的职业形象与亲和力 学历：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药护理、工商管理等相关专业优先 经验要求： 1. 具备3年以上门店/机构运营管理经验； 2. 有医美机构、健康管理中心、连锁诊所或养生会所等行业运营管理经验者优先； 3. 熟悉门店运营和管理流程，具备团队管理及培训能力。 能力要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 2. 具备较强的责任心和抗压能力； 3. 具备良好的应变能力，能够妥善处理运营中的突发事件。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 主要负责开发浙江市场品项超低直供，模式免费共享、门店运营课程 维护客户。 基础工资5000，开发提成10%、返单提成5% 年终奖金1-3%

岗位职责: 1、负责公司旗下多家直营门店的运营管理工作，确保区域门店的良性运转； 2、根据公司年度战略目标，策划并执行公司营销活动方案，协助门店完成各项业绩指标； 3、建立并完善门店服务标准化体系，管理和维护客户关系，提升客户满意度和到店率，同时深挖客户需求； 4、负责区域内团队的建设和管理，包括人员培训、考核、激励及人才梯队建设； 5、不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求： 1.有美容行业相关经验，熟悉美业市场； 2.有丰富的直营连锁生活美容运营经理的工作经验； 3.良好的人际交往、沟通组织和销售能力，抗压并充满激情； 4.较强的团队合作精神及丰富的团队建设经验； 上班时间：早班9:45-19:00 晚班：12:45-22:00 月休4天 缴纳社保

Guest Experience Ambassador (Foreign National) 宾客体验大使（外籍）Job Requirements 岗位要求 Bachelor’s degree or above in Hotel Management, Tourism Management, Business Administration or related disciplines 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业； Minimum 1 year working experience in guest service related positions at international luxury resorts /luxury branded hotels 拥有一年及以上国际奢华度假村 / 奢华品牌酒店对客服务相关岗位工作经验； Solid professional knowledge covering resort Front Office and F&B daily operation standards, service flows and standard operating procedures 扎实掌握度假村前厅、餐饮全板块日常运营知识，熟悉前厅、餐饮全套服务标准、流程及操作规范； Strong service awareness and professional service mindset, capable of delivering consistent high-standard guest experience to all external visitors 具备极强的服务意识与职业服务素养，为外部宾客持续提供高品质服务； Fully familiarized with international luxury hotel brand service norms, guest reception standards, complaint handling processes and VIP service procedures 精通国际奢华酒店品牌服务规范、宾客接待标准、客诉处理流程及 VIP 专属服务流程； Proficient in all mainstream hotel operation systems, front office PMS software, office tools and catering management systems 熟练操作各类酒店运营系统、前台客房管理软件、办公软件及餐饮管理相关系统； Outstanding communication, interpersonal and on-site coordination skills, able to communicate smoothly with guests and all department teams 优秀的沟通表达、人际交往及现场协调能力，可顺畅对接宾客及各部门团队； Confident personality, fluent oral English as working language, able to communicate proficiently in Mandarin Chinese 性格自信大方，英语口语流利可作为工作语言，能够流利使用中文开展日常沟通； Main job scope: Undertake all guest experience service work covering resort Front Office and F&B outlets, including guest reception, consultation, VIP escort, demand response and guest complaint resolution 核心工作范畴：负责度假村前厅、餐饮全板块宾客体验相关对客服务，包含宾客接待咨询、VIP 陪同引导、宾客需求响应、客诉协调处理等工作。

苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构，专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题，因公司发展迅速，现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店，现向全杭州地区招聘大量人才，希望有识之士加入我们苗医生大家庭！可直接拨打电话联系我们，可就近安排门店工作。 岗位职责： 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术， 4、不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、18岁以上，不限性别；（男士不提供住宿） 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、擅长沟通交流，喜欢不断挑战自我。 上班时间：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店

【岗位职责】 1、负责合作代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责下店培训、招商会、组织、策划及主持。 3、执行并落实公司每项中医养生营销政策。 【岗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中医养生行业相关工作经验，熟悉渠道市场操作及销售模式。 3、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 5、有养生经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。 职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

我们在找这样的“实干家” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 以实干兑现成长，把每一次用心服务、每一次创新尝试、每一次攻坚克难，都变成自己的职场底气，从普通员工成长为岗位骨干、核心能手，实现个人价值稳步提升 - 打破固化的工作模式，不用被动照搬流程，大胆提出你的优化想法，尝试新的服务方式、工作方法，允许试错、鼓励创新，在实践中积累专属经验，快速提升个人能力

我们在找这样的“造梦师” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 拥有充足的自主发挥空间，不用局限于固定岗位职责，主动参与服务升级、场景优化、细节运营，大胆落地你的创意，在岗位上“自主深耕、主动造绩” - 依托平台资源实现个人蜕变，把你的用心、创意和执行力转化为成果与回报，解锁职场更多可能性

岗位职责： 1．负责门店整体运营； 2．负责门店全年业绩指标的达成； 3．确保门店的利润不能低于20%； 4．负责门店的人员管理、客户管理、项目管理、财务管理、耗材管理、卫生管理等； 5．负责门店所有店员的带教； 6．传达公司的管理政策； 7．负责店内顾问及美容师各项指标达标； 8．定期举办店内会议； 9．不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求： 1、有生美专业店店长的工作经验； 2、喜欢并热爱美容行业； 3、擅长门店管理及业绩版块； 4、有上进心，有自驱力。 上班时间： 早班9:45-19:00  晚班12:45-22:00 月休4天  缴纳社保 薪资组成： 基本工资+销售提成+消耗提成+大项目提成 工作地点：杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区

我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 尽情释放你的冒险精神，去尝试新的运营模式，去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想，变成我们共同的现实