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职场着装大学问：学老板穿衣加速升迁

很多职场人都为升迁发愁，为什么自己那么努力了，还是没法升迁，为什么自己这么听话了，还是没法升迁呢？想升迁的菜鸟们，不妨学一下老板穿衣，这样在你努力的基础上，会有助于加速升迁。 [详细]

标签: 职场着装老板着装升迁团队精神企业文化 2013.09.12

138美业俱乐部人力资源沙龙(长沙站)精彩观点

8月29日，由138美容人才网、138美业网主办的138美业俱乐部人力资源沙龙于长沙市芙蓉中路三段255号五华酒店一楼盛大举行!此次活动吸引了行业知名美容院老板，企业负责人亲临现场进行互动，一起探究美容行业的员工激励体系。 [详细]

标签: 138美业俱乐部人力资源沙龙企业文化员工流失薪酬 2013.09.02

138美业俱乐部HR沙龙(长沙站)现场听众提问实录

8月29日，由138美容人才网、138美业网主办的138美业俱乐部人力资源沙龙于长沙市芙蓉中路三段255号五华酒店一楼盛大举行!此次活动吸引了行业知名美容院老板，企业负责人亲临现场进行互动，一起探究美容行业的员工员工流失。 [详细]

标签: 138美业俱乐部HR沙龙员工流失企业文化美容行业离职面谈 2013.09.02

职场发展遇到瓶颈该坚持还是跳槽

每个人职业生涯的发展都不会一帆风顺，总会遇到一些挫折，当你在职场发展遇到瓶颈的时候，你是坚持还是选择跳槽呢？每个人的做法不一样，有些人坚持了，闯出一片新天地，有些人跳槽了，也有不错的发展，具体如何选择，还要具体问题具体分析。 [详细]

标签: 职场瓶颈职场发展跳槽企业文化 2013.08.30

职场菜鸟选择公司时最看重什么？

很多职场菜鸟经常问，如果跳槽，选择一家公司时应该看重公司的什么？薪酬？福利？还是企业文化？职场菜鸟选择一家公司要综合考虑该公司具备的硬件条件和软件条件。 [详细]

标签: 职场菜鸟公司薪酬福利企业文化晋升机制 2013.08.30

催生职场人跳槽的十种情况你中枪了哪个

什么时候该跳槽？很多职场人总是拿捏不准。跳槽除了要讲究时机外，还要看具体的情形。如果你是处在以下情形的话，那你是时候规划跳槽事宜了。 [详细]

标签: 跳槽职场人企业文化工作职业生涯 2013.08.29

: HR如何减少应届生离职率为企业留住人才？

那么，如何留住应届生，使其快速认同企业，在企业生根发芽？人力资源咨询专家针对应届生高离职率的现象给予以下建议，为企业更好地留住人才提供参考。 [详细]

标签: 应届生离职率如何留住应届生应届生离职率企业文化人力资源 2013.08.22

剖析美容行业人力资源管理存在的九大问题

我身处美容养生行业，做人力资源管理工作已有五年之久，在美容行业遇到最多的问题就是留人难，招人难，管理更难，美容行业在前些年是没有诚信的，肯蒙拐骗是常事。 [详细]

标签: 人力资源管理美容行业人力资源企业文化薪酬福利管理规章制度 2013.07.29

毕业生初入职场的禁忌及注意事项

毕业生刚进入职场都处在那种懵懵懂懂的状态，甚至有些禁忌自己犯了都不知道。作为初入职场的毕业生有必要了解职场禁忌都有哪些，以及有哪些职场注意事项是自己还没达到的。 [详细]

标签: 职场禁忌职场注意事项毕业生工作状态企业文化 2013.07.23

: 盘点那些比钱更重要更有效的员工激励法

提起员工激励，人们想到的往往是高薪高福利。高薪高福利固然能提高员工的士气，但并不能完全激励员工。企业要想真正做到有效激励员工，以下提供了比钱更重要更有效的员工激励法。 [详细]

标签: 员工激励法员工激励如何激励员工企业文化 2013.07.17

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