招聘方法-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

招聘方法 首页 > 美业职场 > 标签

五行招聘法保你马到成功

企业赶上离职潮的同时，也是企业忙着招兵买马之际，大同小异的招聘方法已经让所有招聘者、应聘者应付自如，从而很难在茫茫人海中挑出适合企业的人才。今天138要带来的是一另一种创新型的招聘法——五行招聘法，能让你的招聘效果更上一层楼！ [详细]

标签: 招聘五行马到成功招聘法招聘方法 2012.12.27

三招致胜的招聘方法

“招聘!招聘!”一看到这个词语相信HR们第一反映就是头疼，“如今招人难”、“招不到合适的人才啊”、“招聘工作不好做啊”……等等问题的涌现无不反映，招聘工作对于HR来说是一种困扰。更有HR表示，看完如山的简历，已经让人有作呕的感觉。如果在其中还不能发现有价值的人，那种沮丧是不予言表的。那么到底如何才能最有效的完成招聘工作，为企业招到合适的人才呢?接下来分享的3招致胜简单的招聘方法，就能帮你改善招聘流程，并提升招用到合适人才的机会。 [详细]

标签: 招聘方法招聘招聘流程致胜招聘方法招聘广告 2012.12.20

: 2013年不可忽略的招聘原则

2013年即将来临，HR也随之将面临重任——招聘！人力资源工作四大模块中当属招聘最为“玄妙”，从三国魏的《人物志》到曾国藩的《冰鉴》，从古代的星座血型说、颅相学到近代的笔迹学，以识人、断人为目的的招聘总蒙罩着一种“可意会不可言传”的味道。人的多样性造成人的不易被猜测和观察，人的不易猜测和观察也导致HR们的工作不易被评价。那么HR在新的一年里，如何重新树立更好地招聘原则与方法呢？赶紧一起来探讨吧! [详细]

标签: 招聘人力资源 HR 招聘原则招聘方法 2013 2012.12.17

不可不知的隐秘“挖人术”愿景式招聘法

职场上的招聘方法有五花八门，那么到底哪种招聘方法才更有效率，更与众不同呢？接下来给大家带来的就是你不可不知的隐秘“挖人术”：愿景式招聘法。赶紧来学习学习吧！ [详细]

标签: 招聘方法愿景式招聘法挖人术招聘 2012.12.12

资深人士出招，招聘秘籍一手掌握！

招聘到底有什么秘籍，校园招聘如何开展，网络招聘又该如何进行？看看行业内外十位资深人士给你指点出的招聘秘籍。 [详细]

标签: 招聘秘籍 HR 校园招聘网络招聘招聘方法 2012.08.22

五大性格模式让企业招聘到优秀员工！

然而，传统的单纯注重经验的招聘方法在今天已经落伍。如果你的公司每时每刻都在变化，如果你的人员需要快速地适应各种新观点，你会发现，以经验为标准招聘来的员工并不适合你的团队和公司文化。 [详细]

标签: 招聘五大性格模式招聘方法员工企业 2012.07.23

[图文]HR必知：注重培训到注重招聘

HR的含义有很多重，很多人在讲HR时，有着不同的意思，经常带来误解。HR既可以是某人，也可以是人力资源体系，老板讲“重视HR”时，通常指重视人才，而非人力资源部，而HR听到后会误解为重视人力资源部。那么，HR如何理解人力资源在老板心中重要性的问题? [详细]

标签: 培训 HR 招聘方法培训方式人力资源倍智人才创始人 2012.06.21

[图文]招聘策略：如何让你的企业“减重”？

对于处于成长中的企业，开拓市场和销售是企业最为紧迫的事情，也是企业老板全力以赴关注和支持的。企业会将主要的财力、人力和物力都投在其中。这时候，企业最希望的是轻装上阵。轻装的最好方式，就是利用现在市场的主流技术和用户认同的方式，最大程度的降低企业运营成本，最近距离的接触最终用户。 [详细]

标签: 招聘渠道招聘方法就业减重企业 2012.06.13

酒店在招聘方式上创新，大学生争相应聘

一半海水，一半火焰，同样适用于酒店业。在“人才荒”的大背景下，留人育人的重要性不言而喻，但前提是做好招人和用人工作。 [详细]

标签: 招聘方式招聘方法招聘酒店找工作 2012.05.29

企业招骋存在偏见现象

据调查显示，很多HR在招骋的时候存在偏见，有时候这些偏见连他们自身也觉察不出来。但是这些偏见会对应骋者会产生一定的影响。下面就看一下关于偏见的问题。 [详细]

标签: 企业招骋招聘技巧招聘方法招聘偏见 2012.05.22

首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页尾页

热门推荐