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美容院店长如何管理争强好胜型的员工?

争强好胜型员工重视名利,是个实用主义者,对成功和别人的敬仰充满热望,这使他们对地位和个人进步的追求非常热衷。在美容院中,出现这种类型的员工,美容院店长应该如何去管理呢? [详细]

2009.12.26 美容院管理 美容院店长 员工管理

美容院10招留住核心员工

留住核心员工,是美容院发展壮大的核心动力,企业应以人为本,在制定、实施各项措施时,处处留心,只有留住心,才能留住核心员工。 [详细]

2009.12.16 美容院 核心员工 人才 美容院店长 美容院经营

管理者的用人之道

很多管理者都希望在用人的时候可以用到最优秀的员工,从而希望这些优秀员工可以与企业一道把销售做起来。那么,企业管理者该如何选人、用人才能发挥最大效果,一起做好企业的经营大事呢? [详细]

2009.12.11 管理者 用人 员工管理 企业经营

美容院店长如何管理激励美容师?

在美容院经营中,美容院的内部管理十分重要。作为构成美容院主体的美容师,对她们的管理以及激励究竟应该如何着手呢?成都高致美容顾问公司的创办人陈先生给出了他的建议和看法。 [详细]

2009.12.11 美容院店长 美容师 激励 员工管理

美容院如何避免春节后人员流失?

历年春节过后,总有部分美容师、发型师等过年之后就销声匿迹了。每每都是老板们怀着对新一年的憧憬,但面对人员突然流失造成的措手不及,也是只能哎声叹气。如何留用这些员工呢?如何能使他们发挥更大的效率呢?我想,我们这个问题可以从反方向去谈。为什么留不住人? [详细]

2009.12.10 美容院 人员流失 留人 员工管理

美容院年底开业要学会借势

小店的开业在于借势,而不是造势,明确了这一点,就不会去浪费精力,浪费财力,做一些无谓的事情。一般说来,一家店开业,做好以下几个方面,基本上就可以达到新店开业的效果: [详细]

2009.12.09 美容院 新店开业 促销 宣传

美容院店长要学会赏识员工

在美容院经营中,对于员工的管理是很重要的一块工作。要想使得员工保持持续不断的进取心,作为店长,必须对于员工进行不断的正强化,懂得从内心深处去欣赏员工。 [详细]

2009.12.08 美容院店长 员工管理 美容院经营